※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
女性に魅力的な“システムエンジニア”というお仕事。
銀行のATMシステムやwebでの決済システム…今、私たちの生活になくてはならない便利なシステムには、必ずシステムエンジニアの力があります。
そしてこのシステムエンジニアのお仕事には、女性にとって取り組みやすくかつやりがいのある業務があります。エンジニアというお仕事のメリット、知っておきたいことを紹介します!
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日~
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
そもそも『システムエンジニア(SE)』って?
「コンピュータシステムを開発する技術者」の意
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銀行のATMなど、世の中にあるあらゆるシステムを構築=支える人
【SEの魅力】
■世の中の“便利”を実現できる
普段何気なく使っている身の回りの便利なシステム。そんなシステムづくりを担うことで人々の快適な暮らしの実現に貢献できます
■人を動かし、1つの完成物を作る醍醐味が味わえる
SEはメンバーをまとめ、プロジェクトの進捗をディレクションするお仕事です
■子どもが大きくなっても、SOHOとして自宅で活躍できる
システムを構築する力は、一生もののスキルです。市場価値の高い人材へと成長できます
業務に慣れれば、あなたの希望や成長に合わせてプロジェクトに参加して頂きます。プロジェクトには「納期(締切)」というプレッシャーもある分、自分の裁量次第で早く進められるというメリットも!
アピールポイント
教育制度について
入社後、半年~1年間は教育担当者があなたをサポート。その後も、現場の先輩がマンツーマンで付きますので未経験者でも安心。社内はとてもアットホームな雰囲気ですので、困った時は気軽に声を掛けて下さい。
募集要項
勤務地
永田町オフィス
東京都千代田区永田町2-4-3 永田町ビル5階
☆溜池山王から徒歩3分の好立地。会社近辺の赤坂や溜池山王エリアにはおいしいお店が沢山あるから嬉しい。
- 【詳細・交通】
- 東京メトロ地下鉄「溜池山王」駅 8番出口より徒歩3分
- 【転勤の可能性】
- ありません。
応募資格
28歳くらいまで。
■未経験者歓迎
■PCを使うことが好きな方もしくは得意な方
休日休暇
■完全週休2日(土日)
■祝日
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
☆休日出社はほとんどありません。夏・冬は大型連休をとることも可能です。
- 【産休育休活用例】
- 産休取得後、復職した女性がいます。2007年春には女性SEが育休を取得する予定です。今後さらに、女性が長く働きやすい環境を整えていきたいと思っています。
待遇・福利厚生・その他
■年俸改定年2回
■交通費支給
■各種社会保険完備
■財形
■社員持株会
■ストックオプション
■退職金
■慶弔見舞金
女の転職!取材レポート
移行前データなし
この仕事で磨ける経験・能力
■じっくり育てる環境がありますので、未経験からでもプロを目指すことが可能です。
■打ち合わせやチームで進める仕事も多いので、女性の持つ高い折衝能力が活かせます。
■新しい業界だからこそ、女性が活躍しやすいといった一面もあります。
会社概要
当社は、あなたの目指すキャリアステップを応援します!
私たちトランスデジタルは、設立38年の歴史を持つシステム会社です。手に職をつけられる、長く働ける、男女差別一切なし、対外折衝も多く女性ならではの気遣いが活かせる…といった女性がエンジニアとして働く魅力が豊富にあります。穏やかで落ち着いた社風の中で、未経験の方でもイチからじっくりと学べ、ゆくゆくはライフスタイルを上手に活用したエンジニアのプロフェッショナルへと成長することができます。
事業内容
手に職をつけられる、長く働ける、男女差別一切なし、対外折衝も多く女性ならではの気遣いが活かせる…といった女性がエンジニアとして働く魅力が豊富にあります。
(1)コンピュータ・ソフト/システムの開発・運用
(2)ITセキュリティのシステム開発/運用
(3)マルチメディアシステムの開発・運用
(4)電子機器、部品及びサプライ用品の販売
(5)イーコマース
■JASDAQ 証券コード9712
従業員数
109名(グループ158名)
- 【平均年齢】
- 39.9歳
- 【中途入社者の割合】
- 56.8%
代表者
代表取締役社長CEO 林弘明
- 【代表者略歴】
- 2004年7月 ジェイ・ブリッジ株式会社 常務執行役員
2005年1月 当社 代表取締役社長CEO
応募・選考
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
【STEP1】web応募書類による書類選考
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【STEP2】一次面接(システム開発部長・人事担当者)※SE未経験の方は、適性試験も受けて頂きます。
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【STEP3】最終面接(事業部長)
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内 定