※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
地域に根ざした新しい医療・福祉サービスを、
あなたの手で創りだしてください ★実務未経験歓迎
社会的ニーズが高まり続けている医療・福祉の分野で
人材ビジネスを軸に急成長を遂げてきた当社。
これまでに積み重ねてきたノウハウを武器に、
ワーキングマザーを支援する「保育施設」や
要介護者に楽しい時間を過ごしていただく「デイサービス」の
新規立ち上げを手がける部署がスタートしました！
実務経験は問いません。
オープニングメンバーの1人として
みんなに愛され、感謝される仕事を始めてみませんか？
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
首都圏を中心に、企業や医療機関内での子育てサポートを実現する「保育施設」や、要介護者が日帰りで利用する「デイサービス施設」の新規立ち上げ～運営サポートをお任せします。
★希望・適性・経験をもとに、幅広くお任せします。
★『医療』『福祉』ともに女性が活躍する現場なので、女性ならではの視点が活かせます
ワーキングマザーの増加や介護施設の不足などがあり、これらの施設には潜在的なニーズが多くあります。しかし「保育施設の立ち上げってどうすればいいの？」「スタッフの集め方が分からない」という声も多いのが現状です。
そこで私たちは、保育施設の企画・コンサルティングのノウハウを強みに、施設立ち上げからその後の運営までを一貫してフォローするビジネスを確立しています。ベテランの先輩スタッフがあなたをサポートするので、未経験の方でもやる気があれば大歓迎。業務を通して様々な専門スキルを磨ける環境で、ぜひ活躍してください。
-*-*- 業務内容例 -*-*-
○病院や企業へのアポイント獲得
○物件の手配、立地調査
○施設コンセプト企画・立案
○公的書類の作成
○建設会社、行政機関とのやり取り
○就業スタッフの募集・育成
○施設見学会の企画・開催 など
★医療・介護業界での経験は不問！希望や適性を考慮の上、仕事を少しずつお任せします
◆◇◆ 先輩スタッフよりメッセージ ◆◇◆
私たちが立ち上げる各施設は、より多くの方にご利用いただいて、初めて輝きます。「どうしたらもっと地域の人に知っていただけるのか？」「より人を引き寄せる、魅力的な施設にするには？」など、サービスを受け取る側に立った目線を大切にしていただきたいですね。
異業界出身の方でも、誰も気づかなかった斬新なアイデアを生み出せるかもしれません。変にかしこまらず、あなたらしさを大切にした考えをぜひ聞かせてください。
アピールポイント
女性管理職について
16名の女性コンサルタントのうち、3名がマネージャー、5名がサブマネージャー。女性が自分の特性を活かして活躍できる環境です。
募集要項
勤務地
東京都中央区銀座6-6-5 新日本実業銀座6丁目ビル
- 【詳細・交通】
- ●東京メトロ銀座線・日比谷線・丸ノ内線 「銀座駅」（出口B5、B6）より徒歩3分
●JR・有楽町線「有楽町駅」より徒歩7分
- 【転勤の可能性】
- 業務の状況等によりあり得ますが、御本人と相談の上、決定します。
応募資格
≪業界未経験/実務未経験OK≫
●大卒以上
●社会人経験が2年以上の方
●要普通自動車免許
*** こんな志向性の方をお待ちしています ***
◇自分のカラを破って、成長してみたい！という方
◇医療や福祉に関するビジネスに携わってみたい方
◇自分の成果がカタチに残る仕事に挑戦したい方
- 【あると望ましい経験・能力】
- 医療・福祉業界での経験・知識をお持ちの方
※実務経験だけに限らず、学生時代に医療や福祉、経営、建築などについて学んだという方も歓迎します
- 【過去に採用した転職者例】
- 業界未経験者も数多く活躍しています！
≪同部門の転職者例≫
■元・通信販売業（29歳）
■元・広告代理店営業（30歳）
配属部署
銀座（本社）への配属となります。
- 【年齢構成】
- 20～30代が中心のバランスの良い社員構成です。みんなですぐ集まり協力し合える雰囲気を大切にしています。
休日休暇
完全週休2日制（土・日）、祝祭日、夏季・年末年始・有給・特別・慶弔休暇
- 【産休育休活用例】
- 1年間の産休・育児休暇制度があり、実際にこの制度を利用後、仕事に復帰した社員もいます。
待遇・福利厚生・その他
交通費全額支給、昇給年1回、各種社会保険完備、財形貯蓄制度、従業員持株会制度
女の転職！取材レポート
医療・介護・保育の人材支援サービスや、保育園・デイサービスの直営及び運営受託など、様々なビジネスを手掛けるモード・プランニング・ジャパン。続々と全国各地に拠点を立ち上げ、毎年増収を繰り返している、非常に勢いのある企業です。今回の採用は未経験者も含めた、ポテンシャル採用！会社の成長を実感しながら、自分自身も磨いていきたい方には、絶対に見逃せない求人です。
この仕事で磨ける経験・能力
新規サービスの立ち上げに伴うアポ獲得から市場調査、コンセプト企画・立案、見学会の開催、スタッフ募集、行政機関との折衝など、様々な業務を担当できます。苦労は多い仕事ですが、手がけた仕事の成果がずっとカタチとして残り、様々な人から感謝されるというほかでは味わえないやり甲斐を感じていただけるでしょう。
会社概要
保育と人材支援サービス。女性のライフスタイルを様々な側面から強力にサポート！
自社で運営する保育園の開設当初、保育士などの人材確保に苦労する中、「他の保育園も人材確保に苦労しているのでは？」という思いから、人材支援サービス「キララサポート」をスタート。現在は、保育士のみならず、医師・看護師・介護職員・薬剤師などの派遣・紹介も手掛けています。今後は各分野への人材支援や保育園デイサービスセンターの運営事業も強化し、新規事業も推進してまいります。
事業内容
医療・介護・保育の総合人材サービス『キララサポート』と、保育園の運営で社会のニーズに応える事業を展開しながら株式公開も視野に入れて躍進中。
・人材派遣事業：一般労働者派遣事業 （般）13-01-1379
・人材紹介事業：有料職業紹介事業 13−ユ−304124
・紹介予定派遣事業
・ベビーシッターサービス
・保育園の運営
・事業所内、院内保育施設の企画・設計・コンサルティング及び委託運営
・介護施設の運営
資本金
2億3,135万円（資本準備金：1億7,180万円）
売上高
27億円（2011年3月）、16億円（2010年3月）、11億5,000万円（2009年3月）
従業員数
350人（平成23年12月1日現在）
- 【中途入社者の割合】
- 100％
備考
●本社：銀座
●事業所：札幌、仙台、大宮、横浜、名古屋、大阪、神戸、広島、福岡
分からないことがあればすぐに相談できる、頼りになる先輩たちがたくさんいます。
仕事を通して、私たちがお手伝いしている各業界の知識も身に付けられます。
スタッフが数多く訪れるエントランス。ここで毎日、様々な出会いが生まれています。
応募・選考
選考プロセス
【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
*-*-* 採用担当よりメッセージ *-*-*
最後までご覧頂き、誠にありがとうございます。
私たちは、当社のビジョンに共感し、その上で「どんな働き方をしたいのか？」を
自分で考え、行動に移していける新しいメンバーを求めています。
業界経験は問いませんので、まずはお気軽にご応募下さい。
【STEP1】web応募書類による書類選考
※合否に関わらずメールにてご連絡致します
※場合によっては履歴書・職務経歴書の送付をお願いすることもあります
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【STEP2】一次面接、一般常識テスト
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【STEP3】最終面接・筆記試験（1時間程度の適性検査）
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内 定
★選考はスピーディーに実施します。応募から内定まで、約2～3週間前後とお考え下さい。
