リプランニング（不動産再生）アドバイザー☆ノルマなし

【オープンルームの企画】
どんな住空間が魅力的か…家具や装飾品を選定し、インテリアをコーディネートします。

【販促ツール・広告作成】
魅力をどう伝えるか、折込チラシやポスターの原案を練ってデザイン会社に発注。販促ツールもオリジナルです。

【オープンルームへご案内】
お部屋を直接見ていただきながら、魅力をお伝えします。営業トークよりも人間力。じっくりお話して、お客様のニーズに誠心誠意お応えします。

一人ひとりの経験・スキルに合わせて研修・OJTを行ないます。長い目でじっくり育てますので、ご安心下さい！2006年の新卒10人と、転職者は今でも活躍しています。

正社員

東京都港区南麻布

【詳細・交通】

■東京メトロ日比谷線「広尾」駅より徒歩8分 
■東京メトロ南北線「白金高輪」駅より徒歩15分 
■都営バス06系統「光林寺前」バス停より徒歩1分（渋谷～新橋）

【転勤の可能性】

転勤はありません

◆学歴不問
◆22歳～35歳
◆社会人経験をお持ちの方

★未経験者・第二新卒者歓迎！
…各自のスキルに応じて研修・指導しますのでご安心下さい！

【あると望ましい経験・能力】

次のようなスキル・経験・資格をお持ちの方は大歓迎！
◆何らかの営業経験
◆宅地建物取引主任者資格
◆建築士資格
◆インテリアコーディネータ資格

【過去に採用した転職者例】

未経験からスタートした方が数多く活躍しています。すぐに完売してしまう人気物件が多いせいもあり、成功体験を重ねるチャンスが豊富。入社2・3カ月目で初契約というケースも珍しくありません。

第1事業部～第5事業部のいずれかに配属となります。新築の集合住宅の場合は3～6人程度でチームを組み、ひとつの物件を担当します。

勤務時間 9:15～18:15(実働8時間)　※事業部によっては時差出勤制度を導入

週休2日制(火・水) 
※営業の都合上、休日の出勤もありますが、代休をとっていただけます。 
夏季休暇、年末年始休暇、GW(各9日間程度)、有給、慶弔

定期昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月) 
※業績による昇給・昇格は3カ月ごとに個人目標を設定し、連続2回の達成で行ないます。 
交通費支給(月額5万円迄)、各種社会保険完備、住宅手当(2～4万円)、家族手当(5000円～1万8000円)、資格手当(1～5万円)、保養所、財形貯蓄制度、社員持株制度、社有会制度

株式会社ラ・アトレ

★2006年6月、ヘラクレス上場
■デベロップメント事業（集合住宅並びに戸建住戸の開発、企画・設計、工事監理及び分譲）
■不動産再生事業（リニューアルマンション販売事業、リノベーション分譲事業、インベストメント事業）
■不動産管理事業（サブリース、プロパティマネジメント、アセットマネジメント事業）
■不動産証券化事業（アレンジャー事業、アドバイザリー事業、アレンジメント事業）

1990年12月15日

65名（2007年9月1日現在）

【平均年齢】

32歳

【中途入社者の割合】

6割

代表取締役　岡本 英

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 
※応募の秘密は厳守します。 

【STEP1】web応募書類による書類選考 
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【STEP2】一次面談（採用担当・池田が担当）
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【STEP3】最終面談（事業部長が担当）
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内　定

「一次面談では会社や仕事について何でも聞いて下さい！すべてをお話します。希望や夢についても伺いたいですね。会社のことをとことん理解して入社していただきたいと思っています。」