※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
■■出産後も安心して働ける制度が充実■■
～家庭と仕事を両立しながら、長期的に活躍できる～
まるで自宅で過ごしているかのような自由な空間。
入居者様のニーズをくみ取ったサービス。
アミーユでは、全室個室でオーダーメイドケアを実現し、
多くの入居者様に豊かで笑顔あふれる生活を提供しています。
今回募集しているのは「介護スタッフ」。
◆子育て支援制度
◆キャリアアップ制度
◆教育研修カリキュラム ※詳細は仕事内容へ
充実の制度を利用しながら
長く活躍して頂ける方をお待ちしています。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
■□■ アミーユについてご紹介 ■□■
全室個室でオーダーメイドケアを実現。
共有スペースであるアットホームなリビングをご用意し、
入居者、そしてご家族、スタッフの皆様に寛いで頂いています。
お食事の時間も寛ぎの時間も、入居者様がご自身のペースで
生活できるスタイルを大切にし、まるでご自宅で生活しているかのような
空間を提供しています。
■■ 具体的なお仕事内容 ■■------
入居者の介助や身の回りのお世話をしながら
より快適な生活が送れるようサポートします。
また、旅行や外食などの外出、趣味の時間など
さまざまなイベントを通して利用者様に楽しい生活を提供します。
■■ 介護業界のプロを目指せる ■■------
資格取得支援をはじめとして、
介護について基礎を学べる研修やスキルアップのための
研修まで充実した研修制度を用意しています。
利用者様とのコミュニケーションのとり方から、
マネジメントを習得する研修まで実にさまざま。
介護業界のプロフェッショナルを目指す意欲あるメンバーが集まっています。
■■ キャリアアップ制度で成長を実感 ■■------
質の高い介護サービスの提供を目指して、スキルアップに励むスタッフを
しっかりと評価する環境を整えています。
具体的には、能力に見合った給与を支給するなど、
定期的に昇給を実現することが可能です。
■■ 働くママを応援する環境 ■■------
当社では、結婚・出産後も長期的に活躍してほしい、
といった想いから、子育てと仕事を両立させる女性を応援しています。
妊娠・出産・育児各休暇制度だけでなく、保育手当も支給します。
★保育園通園の場合
◎2歳児まで：月額25,000円
◎2歳～就学前まで：月額10,000円
★ベビーシッターを使用する場合
◎小学校3年生以下：1回5,000円までの実費を支給
募集要項
勤務地
アミーユレジデンス「新小平」
東京都小平市小川東町5丁目11-12
アミーユレジデンス「萩山」
東京都東村山市萩山町2丁目9-46
アミーユレジデンス「八坂」
東京都東村山市栄町3丁目23-1
アミーユレジデンス「上北台」
東京都東大和市立野2丁目3-11
アミーユレジデンス「西東京」
東京都西東京市中町6丁目5-12
応募資格
■高卒以上
■ヘルパー1級、若しくはヘルパー2級の資格必須
■実務経験不問
【以下、ひとつでも当てはまる方はご応募下さい！】
□入居者様とじっくり向き合える環境で働きたい
□資格を活かして、介護業界で働きたい
□仕事と育児を両立させたい
□長期的に働ける環境でスキルアップしたい
勤務時間
■変形労働時間制（1ヶ月単位）
7：00～16：00
9：00～18：00
12：00～21：00
※休憩60分
休日休暇
年間休日119日
シフト制 ※月10日休み
有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
産前産後休暇
待遇・福利厚生・その他
交通費支給（月5万円まで）
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
厚生年金基金
精勤手当、保育手当
社員持株制度
女の転職！取材レポート
首都圏や大阪を中心に全国展開を行い、成長を続けている同社。施設展開を進めながらも、スタッフがモチベーション高く、長期的に目標を立てて働ける環境を築けているのが印象的でした♪結婚や出産後も働きたい！子育てが落ち着いたから仕事を再開したい！など、さまざまな理由から入社を決定したスタッフが集まっています。介護業界に興味のある方は、ぜひチャレンジして下さい。
この仕事で磨ける経験・能力
■入居者様お一人おひとりとじっくり向き合える環境が築けているため、より入居者様想いのサービスを提供することができます
■介護に関する知識やスキルを高めようとする意欲的なスタッフが揃っているため、刺激を受け合いながらスキルアップに励むことができます
会社概要
◆◆ お一人おひとりに合わせた「オーダーメイドケア」を実現 ◆◆
全国153以上の有料老人ホームなどの高齢者施設を展開している当社。
「人生は生きていく価値がある」とお年寄りの皆様に感じられる生活が送れるような
自由で家庭的な時間を提供しています。
また、スタッフも長期的に働けるような環境づくりにも取り組んでいます。
★子育て支援制度 ★キャリアアップ制度 ★教育研修カリキュラム
など、介護のプロとして活躍したい方は、ぜひチャレンジして下さい。
事業内容
有料老人ホーム・高齢者専用賃貸住宅・グループホームの運営、居宅サービス事業
売上高
連結319億2676万円、単体267億8161万円（平成22年3月期）
首都圏を中心に展開している施設の中から、お住まいに近い施設をご紹介します。
健康に気を使った美味しい食事を提供するなど、入居者様想いのサービスを提供しています。
清潔感あるお部屋で、ご自宅のような生活空間を楽しんで頂きます。
応募・選考
選考プロセス
「介護の仕事 女の転職type」の専用応募フォームからご応募ください。
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
▼【STEP2】1次選考（適性検査、面接）
▼【STEP3】2次選考（面接）
▼【STEP4】内定
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
