サロンの新規出店をサポートする【営業事務】

現在、ダイアナは全国983ヶ所にサロンを出店し、今後も次々と出店していく予定です。あなたには、サロンの新規出店に関する事務業務をお任せします。高度な専門知識や経験は必要ありません。とはいえ、サロンの一店舗一店舗がダイアナの成長を支える重要な役割を担っており、そのサロンの新規出店に関わる大事なお仕事ですので、しっかりと責任を持って仕事に取り組んでください。

【具体的には…】
■新規出店に関する書類の審査から出店場所・設置基準等、物件に関する内容審査・受付承認業務
■全国のサロンから選出された出店候補者の研修センターによる研修からオープンまでのスケジュール管理
■出店候補者に配布する出店マニュアルの作成・配布、社内配布・掲載用の各種資料作成 等

当社社員の75％は女性。管理職も女性が60％以上活躍中です。尊敬できる女性の上司が社内にたくさんいて、いろいろ相談もできますよ。

正社員

東京都渋谷区富ヶ谷（本社）

【詳細・交通】

■小田急小田原線「代々木八幡駅」より徒歩3分
■東京メトロ千代田線「代々木公園駅」1番出口より徒歩3分

高卒以上 20歳～25歳位まで　★未経験者大歓迎！ヤル気や人間性を重視します！
■基本的なPCスキル（Word、Excelが使用できるレベル）

【過去に採用した転職者例】

接客業、営業職等、様々です。基本的なPCスキル、社会人経験のある方ご応募お待ちしています。選考の際に前職何をやっていたのかはあまり重視していません。逆に言えば、頑張り・意欲があれば、全員に平等にチャンスが与えられます。

営業管理部 開拓課
■開拓課はサロンの新規出店に関する事務業務を行っています。課内はあなたの上司となる大渓と2名体制です。先日、メンバーの一人が産休に入ったため新たなメンバーを募集します！

9:30～18:00（実働7.5時間）

【残業について】

平均残業時間月10時間程度。ONとOFFのメリハリをつけて働くことができる環境です！

完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔、特別休暇 ※年間休日125日（2005年実績）

賞与年2回・決算賞与制度あり（賞与＋決算賞与の合計6.5ヶ月／2005年度実績）、昇給年1回、交通費支給（月5万円まで）、社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、表彰制度、研修制度、総合福祉団体定期保険制度、産休制度

株式会社ダイアナ

■プロポーションメイキングの総合コンサルティング
■フランチャイズ事業
■ビューティライフスタイル事業
■フードライフスタイル事業
■ファッションライフスタイル事業

店舗数：約730店舗（2021年12月現在）

1986年7月1日

約250名（2021年12月末現在）

代表取締役社長 兼 会長／徳田 充孝

https://www.diana.co.jp/

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。

【STEP1】web応募書類による書類選考
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【STEP2】一次面接（人事・採用部門担当者が担当します）
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【STEP3】最終面接（採用部門長が担当します）、適性検査
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内　定