※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
「Y's」の服が好き。
お客様とのコミュニケーションが好き。
そんなあなたをお待ちしています。
こだわりぬいた素材。
斬新な色使い。
大胆なカット。
Y'sが持つ独自の世界観は、
作り手の想いをお客様に伝える
販売スタッフの存在があって完成します。
「シルエットが違いますね」
「この素材、どう加工しているんですか？」
そんな会話が飛び交う、『とにかく服が好き』な
販売スタッフとお客様が集まるY'sの店舗。
あなたも、Y'sの世界観を伝える一員として活躍しませんか。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
路面店や大手百貨店の店舗にて、Y'sの世界観を伝える一人として接客販売をお任せします。
販売スタッフと作り手の交流の場である月に1度の「コーディネート勉強会」は、プレスルームに各店舗の販売スタッフが集まり、作り手から素材についての説明を聞くなど、商品のよさを理解できる場です。そこで得た知識や想いを店舗でお客様に伝えて下さい。
◆◇◆お客様について
Y'sの店舗には、幅広い年齢層のお客様がいらっしゃいます。
◇親子で来店される高校生の方
◇服飾を勉強している専門学校生の方
◇Y'sの服が好きな20～30代の女性
◇仕事着をお探しの30～40代の方
◇遊び着をお探しの50～60代の方
初めてお店に立ち寄られるお客様もいらっしゃいますが、
何年、何十年とブランドのファンでいてくださるお客様が多いことが特徴です。
◆◇◆先輩社員Y(24歳/転職者)のメッセージ
前職はセレクトショップで働いていました。当社を選んだのは、複数のデザイナーのブランドを扱うのではなく、Y'sのデザイナーが作り出す世界観があり、メッセージ性を持つブランドであった当社に魅力を感じたからです。
入社して感じたのは、販売スタッフはもちろん、お客様も本当に服が好きな方が多いこと。「この生地はどう加工しているんですか？」なんて質問を頂くことも。
一番嬉しいのは、こだわりのあるお客様が試着室から出てきて「やっぱりY'sはシルエットが違う」「やっぱりかっこいいです」といってもらえる瞬間。服を好きな者同士で盛り上がれることが楽しいです。
◆◇◆キャリアパスの一例
▼入社
試用期間中(2～6ヶ月)
ブランドコンセプト、商品を理解
▼正社員登用
店頭での販売業務(2～5年後)
▼販売業務と共に店長、サブ店長のアシスタント業務
店頭での販売実務及び店舗運営、部下育成(5年以降)
▼店舗運営、スタッフ育成、展示会でのオーダー業務、店舗責任者など
◆◇◆Y'sの2010-11秋冬コンセプト
ブランドの80年代の服を現代に移しこみ、ボリュームのあるシルエットやY'sが得意とするワークウェアをビンテージ素材で再解釈。今までのバランスを打ち破るようなミニからロングまで様々なレングスで表現します。ブランドを象徴するギャバジン素材には無意味と同時に無限大を表す数字が散りばめられ、規則的に入れられたドットや引き算されたシンプルなカッティングは『静に秘めた強さ』を感じさせます。
アピールポイント
教育制度について
◆コーディネート勉強会
月に一度の新作を納品する際に、本社プレスルームにて開催しています。各店舗から若手スタッフが集まり、新しい素材に関する説明やコーディネートを学びます。アイテムのコーディネート談義に話を咲かせながら、他店舗のスタッフとも情報交換ができる場です。
募集要項
勤務地
以下のいずれかに勤務となります。
◆東京23区内
（渋谷区、中央区銀座、豊島区南池袋、新宿区新宿）
◆東京都立川市
◆千葉県船橋市
◆横浜市西区
◆札幌市中央区
◆静岡県（御殿場市、静岡市葵区）
◆大阪市阿倍野区
◆京都市下京区
◆神戸市中央区
◆広島市中区
◆岡山市北区
◆福岡市中央区
- 【勤務地エリア】
- 北海道、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、福岡県
応募資格
◆短大・専門卒以上
◆とにかく服が好きな方
◆コミュニケーションスキルをお持ちの方
- 【あると望ましい経験・能力】
- ◆英語力があればなお可。
(必須の応募条件ではありませんのでご安心下さい)
- 【過去に採用した転職者例】
- 24歳(前職：セレクトショップの販売）
転職理由：1人のデザイナーが創りあげた、強いメッセージ性を持つブランドに携わりたいと思ったから
配属部署
◆◇◆店舗について
平均的な店舗では、販売スタッフが4名います。
店長・サブ・3番手・4番手の社員で構成されています。
音楽好き、アート好き、スポーツ好き、いろんな個性が集まっています。
- 【年齢構成】
- 平均年齢：25、6歳
勤務時間
9：30～18：30／11：15～20：15／9：30～20：15
※シフト制
休日休暇
平均月8日（シフト制）
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
待遇・福利厚生・その他
交通費支給（1ヵ月定期代限度額50,000円）
各種社会保険完備
制服貸与制度（各シーズン2体）
社員割引制度
報奨金制度
女の転職！取材レポート
世界から注目を集めるヨウジヤマモト社のスタッフは、誰もが生き生きと働いていました。それは全国のスタッフが集まる勉強会やディスカッションなど、充実の研修があるからかもしれません。またプライベートを大切にする社風もその一つでしょう。スタッフ一人ひとりがブランドテーマである「自立した女性」を体現しているようでした。自分の人生も、仕事も充実させていきたいという方には最適の職場であると思います。
この仕事で磨ける経験・能力
◆幅広い年齢層のお客様と接することができるコミュニケーション力
◆『とにかく服が好き』な販売スタッフやお客様と、洋服について話し合う時間が持てること
◆新しい素材やデザインに関する知識
会社概要
【Yohji Yamamoto】【Y's】などを展開するヨウジヤマモトが中途採用をスタートしました。
シルエットのよさや着心地などで定評を頂いている、
わたしたちヨウジヤマモト。
独自の世界観を具現化する作り手と、
その想いをお客様に伝える販売スタッフによって、
当社のブランドはその魅力を確立しています。
これからのヨウジヤマモトを共に創っていく
仲間との出会いをお待ちしています。
事業内容
婦人・紳士衣料及び服飾雑貨製品の企画・製造・販売・卸
◆取り扱いブランド◆
【Yohji Yamamoto FEMME】
【Yohji Yamamoto HOMME】
【Yohji Yamamoto ＋ NOIR】
【REGULATION Yohji Yamamoto】
【Y's】
【s'yte】
【LIMI feu】
時代に左右されない、独自の世界観。
ヨウジヤマモトの青山路面店。ガラス張りで開放感のある店舗。
常に変化し続けるブランドです。
応募・選考
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
▼【STEP2】適性検査、面接
▼【STEP3】内定
◆ご応募から内定までは2～4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
