※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
「Yohji Yamamoto」が好き。
お客様とのコミュニケーションが好き。
そんなあなたをお待ちしています。
こだわりぬいた素材。
斬新な色使い。
大胆なカット。
「Yohji Yamamoto」が持つ独自の世界観は、
作り手の想いをお客様に伝える
販売スタッフの存在があって完成します。
「シルエットが違いますね」
「この素材、どう加工しているんですか？」
そんな会話が飛び交う、『とにかく服が好き』な
販売スタッフとお客様が集まる店舗。
あなたも、「Yohji Yamamoto」の世界観を伝える一員として活躍しませんか。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
路面店や大手百貨店の店舗にて、Yohji Yamamotoの世界観を伝える一人として接客販売をお任せします。
販売スタッフと作り手の交流の場である月に1度の「コーディネート勉強会」は、プレスルームに各店舗の販売スタッフが集まり、作り手から素材についての説明を聞くなど、商品のよさを理解できる場です。そこで得た知識や想いを店舗でお客様に伝えて下さい。
◆◇◆お客様について
Yohji Yamamotoの店舗には、幅広い年齢層のお客様がいらっしゃいます。
◇親子で来店される高校生の方
◇服飾を勉強している専門学校生の方
◇Yohji Yamamotoの服が好きな20～30代の女性
◇仕事着をお探しの30～40代の方
◇遊び着をお探しの50～60代の方
初めてお店に立ち寄られるお客様もいらっしゃいますが、
何年、何十年とブランドのファンでいてくださるお客様が多いことが特徴です。
◆◇◆先輩社員N（転職者）のメッセージ
接客スキルをもっと磨きたい。それが転職理由でした。前職ではインポートのコスチュームジュエリーの販売を経験。接客スキルを磨くために名のあるブランドで働きたいと考え、元々好きだった「Yohji Yamamoto」の求人を見つけ入社しました。現在は店舗で働いていますが、掃除ひとつとっても妥協しない「お客様第一」の考えが根付いています。日々が学びの連続で、スキルアップのための転職が正しかったと実感しています。今後は1人でも多く「Yohji Yamamoto」のファンを増やしていきたいです。
◆◇◆キャリアパスの一例
▼入社
試用期間中(2～6ヶ月)
ブランドコンセプト、商品を理解
▼正社員登用
店頭での販売業務(2～5年後)
▼販売業務と共に店長、サブ店長のアシスタント業務
店頭での販売実務及び店舗運営、部下育成(5年以降)
▼店舗運営、スタッフ育成、展示会でのオーダー業務、店舗責任者など
◆◇◆2010-11秋冬コンセプトについて
コレクションのテーマはネイビー・ブルー。
ヤマモトのシグナチャーともいえるコートにはアシメトリックにプリーツがあしらわれ、また男性服を女性が着ているようなシャツドレス、また学生服が様々なネイビー・ブルーで登場する。
黒の服が日常化し、ファッションをしている者達が選ぶ代表色となった今、ネイビーという色を用いて描き出されるのは個々の個性。それは軍隊や学生服に多く取り入れられるネイビー、その規律の香が漂う制約の中でのみ際立つ。
アピールポイント
教育制度について
◆コーディネート勉強会
月に一度の新作を納品する際に、本社プレスルームにて開催しています。各店舗から若手スタッフが集まり、新しい素材に関する説明やコーディネートを学びます。アイテムのコーディネート談義に話を咲かせながら、他店舗のスタッフとも情報交換ができる場です。
募集要項
勤務地
以下のいずれかに勤務となります。
◆東京23区内
（港区南青山、渋谷区、中央区銀座、豊島区南池袋、中央区日本橋室町、新宿区新宿）
◆静岡県（御殿場市、静岡市葵区）
◆名古屋市中村区
◆大阪市北区
◆神戸市中央区
◆福岡市中央区
- 【勤務地エリア】
- 東京都、静岡県、愛知県、大阪府、兵庫県、福岡県
応募資格
◆短大・専門卒以上
◆とにかく服が好きな方
◆コミュニケーションスキルをお持ちの方
- 【あると望ましい経験・能力】
- ◆英語力があればなお可。
(必須の応募条件ではありませんのでご安心下さい)
- 【過去に採用した転職者例】
- 24歳(前職：セレクトショップの販売）
転職理由：1人のデザイナーが創りあげた、強いメッセージ性を持つブランドに携わりたいと思ったから
配属部署
◆◇◆店舗について
平均的な店舗では、販売スタッフが4名います。
店長・サブ・3番手・4番手の社員で構成されています。
音楽好き、アート好き、スポーツ好き、いろんな個性が集まっています。
- 【年齢構成】
- 平均年齢：25、6歳
勤務時間
9：30～18：30／11：15～20：15／9：30～20：15
※シフト制
休日休暇
平均月8日（シフト制）
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
待遇・福利厚生・その他
交通費支給（1ヵ月定期代限度額50,000円）
各種社会保険完備
制服貸与制度（各シーズン2体）
社員割引制度
報奨金制度
女の転職！取材レポート
世界から注目を集めるヨウジヤマモト社のスタッフは、誰もが生き生きと働いていました。それは全国のスタッフが集まる勉強会やディスカッションなど、充実の研修があるからかもしれません。またプライベートを大切にする社風もその一つでしょう。スタッフ一人ひとりがブランドテーマである「自立した女性」を体現しているようでした。自分の人生も、仕事も充実させていきたいという方には最適の職場であると思います。
この仕事で磨ける経験・能力
◆幅広い年齢層のお客様と接することができるコミュニケーション力
◆『とにかく服が好き』な販売スタッフやお客様と、洋服について話し合う時間が持てること
◆新しい素材やデザインに関する知識
会社概要
【Yohji Yamamoto】【Y's】などを展開するヨウジヤマモトが中途採用をスタートしました。
シルエットのよさや着心地などで定評を頂いている、
わたしたちヨウジヤマモト。
独自の世界観を具現化する作り手と、
その想いをお客様に伝える販売スタッフによって、
当社のブランドはその魅力を確立しています。
これからのヨウジヤマモトを共に創っていく
仲間との出会いをお待ちしています。
事業内容
婦人・紳士衣料及び服飾雑貨製品の企画・製造・販売・卸
◆取り扱いブランド◆
【Yohji Yamamoto FEMME】
【Yohji Yamamoto HOMME】
【Yohji Yamamoto ＋ NOIR】
【REGULATION Yohji Yamamoto】
【Y's】
【s'yte】
【LIMI feu】
時代に左右されない、独自の世界観。
ヨウジヤマモトの青山路面店。ガラス張りで開放感のある店舗。
常に変化し続けるブランドです。
応募・選考
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
▼【STEP2】適性検査、面接
▼【STEP3】内定
◆ご応募から内定までは2～4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
