仕事内容
営業と協力し、顧客に購買力を起こさせる企画、立案をします。その費用対効果を測りながらコミュニケーションの一部として商品や、サービスに対する意識や関心を高める役割です。
◎シーズンごとの店舗のプロモーション関連業務
◎サプライアーとの提携による企画、作成
◎ミラノ本国とのコレスポンデンス
◎予算管理
◎備品管理
社員には、特別な組織の一員である意識を持ってもらいたいと思います。その思いが仕事へのプライドとなり、ベストをつくす意欲へとつながります。
ジョルジオ アルマーニ ジャパン 株式会社 プロモーション スタッフの転職・求人情報は掲載を終了しています。
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ジョルジオ アルマーニ ジャパン 株式会社
掲載終了日 07/02/26
※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
アルマーニの考え方に共感して働いていただける方を求めます。アルマーニ グループの社員になることは、互いの尊敬を基本方針とする組織の一員になることです。それは、社員個人に対する尊敬だけではなく、グループのために貢献し発展していく人材の能力にも信頼を寄せることです。単なるキャリア選択の問題ではなく、ひとつの生き方なのです。
アピールポイント
営業と協力し、顧客に購買力を起こさせる企画、立案をします。その費用対効果を測りながらコミュニケーションの一部として商品や、サービスに対する意識や関心を高める役割です。
◎シーズンごとの店舗のプロモーション関連業務
◎サプライアーとの提携による企画、作成
◎ミラノ本国とのコレスポンデンス
◎予算管理
◎備品管理
社員には、特別な組織の一員である意識を持ってもらいたいと思います。その思いが仕事へのプライドとなり、ベストをつくす意欲へとつながります。
正社員
本社(東京都千代田区)
勤務地エリアをすべて見る
大卒、短大卒、専門学校卒以上
◆英語力がある方(口頭、及び書面にてのコミュニケーション能力)
◆PCスキルのある方(ワード、パワーポイント初級以上、エクセル中級)
コミュニケーションズ
9:45~18:15
土日、祭日、有給・慶弔休暇
昇給年1回(6月)、賞与年2回(6月・12月)、インセンティブあり、残業代支給、交通費支給、各種社会保険完備(厚生年金・健康・雇用・労災)
働く環境の特徴
この仕事の特徴
1975年のジョルジオ アルマーニS.p.A.設立以来、トレンドを牽引する存在として次々とニューデザインをリリースしてきた同社。「エレガントでありながら時代のライフスタイルに伴い進化し続けること」を貫いている同社は、定番にこだわりがちな高級ブランド業界の中で目をひいています。そんな同社が大切にしているのは、プロとして最高の標準を求めること。アパレル業界のスペシャリストを目指せる環境ではないでしょうか。
◆プレゼンテーション能力
◆複数の仕事を効率よく処理できる事務能力
◆物事を論理的に考える力
◆迅速に活動できるフットワーク
◆高いコミュニケーション力
◆状況に応じた柔軟な対応力
進化し続けるブランド − アルマーニ
エレガントでありながら日々変化するライフスタイルに伴い進化し続ける…定番にこだわりがちな高級ブランド業界の中にあって、アルマーニはそんな柔軟な姿勢を大切にしてきました。
創業者自身が今でも直接経営しているという点も特長のひとつ。柔軟性や進化のスピードは創業以来、変わりありません。
変化する時代を捉え進化するアルマーニが、新たな時代の流れを形作り未来を提案する…私たちはこの瞬間も進化を続けています。
ジョルジオ アルマーニ ジャパン 株式会社
☆賞与年2回(昨年実績1.25ヶ月×2回)
☆年間休日115日&残業月10時間以内
☆産育休取得率は約9割&時短勤務あり
<高級衣料品など(アルマーニ製品)の輸入・卸売・直売>
アパレル、アクセサリー、ジュエリーなどのファッション製品の輸入・小売。
【関連ブランド】◆ジョルジオ アルマーニ◆エンポリオ アルマーニ◆アルマーニ エクスチェンジ◆エンポリオ アルマーニ ジュニア◆アルマーニ カーザなど
1987年10月14日
3億4195万8千4百円
277億円(2010年度実績)
850名(2016年1月末現在)
代表取締役 笹野 和泉
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【STEP1】書類選考
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【STEP2】配属先担当者との面接(場所/店舗あるいは本社)
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【STEP3】配属先部長との面接(場所/店舗あるいは本社)
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【STEP4】内定
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
※応募から内定までは約2週間を予定しています。