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株式会社アコモデーションファースト 【三井不動産グループ】 コンシアージュ 【フロント受付】★オープニングスタッフ募集の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社アコモデーションファースト 【三井不動産グループ】

  • コンシアージュ 【フロント受付】★オープニングスタッフ募集

    • 契約社員
    • アルバイト

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

都心の最高級マンションが、あなたの活躍の場。
ハイグレードなお客様に上質なサービスを提供していきます

★六本木や南青山、赤坂に建設中の、超高級賃貸マンション。それがあなたの勤務地です。2007年春に新しくオープンする高級マンションで働く、コンシアージュ(フロント受付)をお任せします。
★最高級マンションに住まわれるのは、経営者などのハイクラスな方々も多くいらっしゃいます。そのレジデント(居住者)が快適な生活をお送り頂けるよう、“ホスピタリティ”と“節度”を持ってお客様にサービスを提供してください。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★2007年春、高級賃貸マンションがオープン
三井不動産グループの新会社である当社。六本木、南青山、赤坂に建設中の最高級マンションで、多くの方々の『より安心な』『より豊かな』生活環境を創造することをコンセプトにサービスを提供していきます。

★付加価値の高いサービスを追求する
家賃が数十万円~数百万円のマンションであるため、それに見合った質の高いサービスが求められます。レジデント(居住者)の皆様にあらゆる生活シーンに必要な情報やサービスを紹介・ご提案するのが「コンシアージュ」のお仕事です。

★サービスのプロフェッショナルを育てる研修制度
マンションがオープンするまで本社で研修を行います。数ヶ月に及ぶ研修で質の高い接客・サービスを身につけて頂きます。

★SVのポストも用意
コンシアージュとして経験を積んだ後、マンション全体のサービスを管理するスーパーバイザーとしての活躍の場もあります。

アピールポイント

語学を活かせる

外国人の方々もお住いになります。英語が得意な方は接客の幅が広がるため、外国人の方に対するきめ細かいサービスを提供してください。

教育制度について

数ヶ月に及ぶ研修では、マナー研修などの基礎的なものから始まり、スキルアップ研修、現場でのOJTなど、充実したカリキュラムをご用意しています。接客未経験の方でも、安心してスキルを磨いて頂けます。

募集要項

雇用形態

契約社員 アルバイト・パート

勤務地

研修期間中:本社(港区赤坂)
配属後:都内管理物件(六本木、南青山、赤坂など)

【詳細・交通】
本社:東京メトロ銀座線「青山一丁目」駅より徒歩2分
【転勤の可能性】
なし
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

学歴不問、20~45歳位まで

★定型的なサービスではなく、相手の気持ちに立ち、かつ最高級の真心ある応対・サービスを身につけたい方
※お住いになる方々は経営者や外資系企業で働く外国の方、悠々自適な都市生活を送るシルバー層など「本物」をご存知の方々が中心です。

★英語が得意な方、歓迎します!

【あると望ましい経験・能力】
◎人と接することが好きで、笑顔でお客様の対応ができる方
◎チームワークを大切にできる方
◎責任感を持って、仕事に取り組める方
【過去に採用した転職者例】
ホテル、航空、インテリア、化粧品、物流、金融、など様々な業界・職種からの転職者が、マンションのオープンまでの間、研修を受けながらスキルを磨いています。

配属部署

配属は、都内各所のマンションになります。

【男女比】
配属先により異なりますが、およそ7割が女性です。

勤務時間

シフト制:7:00~15:00、14:30~22:00(実働8時間)
※勤務時間については各マンションにより異なりますので、相談に応じます。

【残業について】
ほとんどなし(残業手当支給)

休日休暇

シフト制(4週8休)、有給休暇、夏季休暇等

待遇・福利厚生・その他

交通費全額支給、社会保険完備、制服貸与、残業手当支給

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

同社は三井不動産グループの安定基盤による待遇・福利厚生、働きやすさが整っており、2023年度の年間休日は124日/上司や先輩が有給を月に1回ペースで取得しているなど、プライベートも充実させたい方の希望が叶いやすい会社です。バックオフィス内の雰囲気も和気あいあいとしており、チームで協力しながら仕事を進めているのが印象的。活躍中の先輩社員は異業種からの転身が多く、未経験からスタートしやすい環境です。

この仕事で磨ける経験・能力

★最高級の接客・サービス力
研修制度はもちろんのこと、経営者など日頃から質の高いサービスに触れているレジデントにサービスを提供する機会を通じて、あなたの接客力に磨きがかかるはずです。

会社概要

都心のハイクラスレジデンスで、上質なサービスを提供する三井不動産グループ企業。

近年注目を集める富裕層向け高級レジデンス(マンション)。その入居者様に高品質なサービスを提供し、日常に安全と安心、そして彩りを加えるのが当社の仕事です。「一人ひとりに心を尽くす」を企業理念に成長を続け、現在従業員数は300名超に拡大。“レジデンスそのものの価値”に“暮らしをサポートするサービス”をプラスすることで、当社ならではの価値を今後も生み出し続けていきます。

都心のハイクラスレジデンスで、上質なサービスを提供する三井不動産グループ企業。

会社名

株式会社アコモデーションファースト 【三井不動産グループ】

事業内容

■富裕層向け高級レジデンス(マンション)のフロント運営・管理全般
■グループ会社が管理する賃貸住宅の入居者様向けコールセンターの運営
■退居管理、住戸設備修繕等メンテナンス業務全般

≪三井不動産レジデンシャルリース株式会社100%出資≫

設立

2006年6月

資本金

1,000万円

従業員数

310名

代表者

代表取締役社長 猿丸 安幸

スタッフ同士の仲も良く、先輩とも距離が近いのでなんでも相談しやすいですよ。
スタッフ同士の仲も良く、先輩とも距離が近いのでなんでも相談しやすいですよ。
丁寧な指導とフォロー体制がありますので安心です。
丁寧な指導とフォロー体制がありますので安心です。
入社以降も定期的な研修を実施。英会話やビジネススキルを磨いていけます。
入社以降も定期的な研修を実施。英会話やビジネススキルを磨いていけます。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 
※応募の秘密厳守します。 
 
【STEP1】web応募書類による書類選考 
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【STEP2】一次面接
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【STEP3】適性検査
 ▼ 
内 定

  • environments

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    働く環境

    2023年07月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 71

    残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    6時間

    全国平均
    当社

    有給取得率

    データの説明

    58

    95

    全国平均
    当社

    株式会社アコモデーションファースト 【三井不動産グループ】

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