※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
不動産価値の向上を、あらゆる角度から実現!
不動産を所有するオーナーに代わって不動産を維持・運営・管理し、その価値をさらに高めていくのがあなたにお任せしたい仕事です。
あなたの活躍する舞台は今後ますます拡大するマーケットです。このビジネスチャンスを確実に掴んで活躍の場を広げ、お客様に貢献するとともに、自身の市場価値を高めていただきたいと思います。当社の成長を担う人材としての活躍を期待しています。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日~
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
●より効果的かつ効率的な収益獲得のための不動産運営プランの企画・実施
●テナントのリーシング
●入居テナントへの対応
●テナント収入・管理コスト等の損益管理(アカウント)
●修繕計画の立案・実施
★新規物件の仕入れ、投資家との折衝もいずれは手がけていただきたいと考えています。
アピールポイント
語学を活かせる
あなたの得意な英語を使うお仕事でもご活躍いただけます。やって頂きたいお仕事は、書類の英文和訳・和文英訳など。きっとやりがいを感じて頂けると思います!
女性管理職について
35歳で課長として活躍している女性もいます。お客様との折衝など、大切な営業場面でも、どんどん前に出て活躍して頂けます。
募集要項
勤務地
東京本部(東京都渋谷区/恵比寿ガーデンプレイス)、本社(吹田市)、大阪事業所(大阪市中央区)、福岡支店(福岡市博多区)
- 【詳細・交通】
- 東京本部/JR線・東京メトロ日比谷線『恵比寿』駅徒歩5分
本社/地下鉄御堂筋線『江坂』駅徒歩12分
大阪営業所/地下鉄長堀鶴見緑地線『長堀橋』駅徒歩10分、地下鉄御堂筋線『心斎橋』駅徒歩15分
福岡支店/JR線『博多』駅徒歩5分
応募資格
●学歴不問、20~38歳位までのプロパティマネージャー経験者
【以下の方歓迎します】
●金融・不動産・ゼネコン業界出身者
●資産運用・不動産・建築に関する専門知識のある方
●経理経験の豊富な方
●業界未経験者も歓迎します
- 【あると望ましい経験・能力】
- ●簿記2級、宅地建物取引主任者・マンション管理士・ビル経営管理等、各種資格
- 【過去に採用した転職者例】
- 不動産、金融関係会社、経理部の業務経験者
休日休暇
週休2日制(土・日、年数回土曜出社有り)、祝日、年末年始、GW、慶弔・有給休暇
女の転職!取材レポート
移行前データなし
この仕事で磨ける経験・能力
必要となるあらゆる情報を収集し、不動産の価値向上のためのプランを計画する中で、市場や業界等における先見性を身につけることができます。また成長中の市場で活躍することで、ビジネスセンスを磨くこともできるでしょう。
会社概要
お客様の要望に応えるためなら、新事業も創る!4大ビルメンテナンス企業の1社、ビケンテクノが新戦力を募集
設立から40年、オフィスクリーニングからスタートした当社はお客様のニーズに応えるために事業領域を拡大してきました。現在ではビル、マンション、アミューズメント他、あらゆる建物施設の総合メンテナンス企業として快適な環境作りを提供しています。
お客様の所有する不動産の環境維持に留まらず、その資産価値を向上させるべくプロパティマネージメント事業を強化。不動産経営におけるトータルソリューションを提供します。
事業内容
「医・食・住」環境に関わるトータルソリューションを提供します
■総合ビルメンテナンス(設備管理,警備,清掃管理)■プロパティマネジメント、ファシリティマネジメント■コンストラクト&リフォーム(建物,設備,省エネ提案)■サニテーション(食品製造工場,病院)■マンション(分譲,管理)■FC店舗経営(TSUTAYA,ミスタードーナツ,プロント等)■介護サービス業務、老人ホーム経営■医療関連経営コンサルティング
売上高
248億円(2004年度実績※連結)単体229億円
景色の良さも、ここで働くメリットのひとつ
仕事のあとは、買い物やカフェへ出かける社員も多くいます
適材適所の配置で、個々の可能性を最大に発揮できる環境を用意
応募・選考
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
【STEP1】web応募書類による書類選考
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【STEP2】一次面接:人事担当者、各所属部門長が担当します。※同時に簡単な適性テストを実施します。
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【STEP3】最終面接:副社長もしくは役員が担当します。
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内定