※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
高級賃貸マンション管理スタッフ(コンシェルジュ)＆マネージャー
★メンバー、マネージャーいずれも新規事業における重要な役割を担うポジションです。高級賃貸マンションでの受付や来客応対などを担当するスタッフ（コンシェルジュ）と、スタッフを取りまとめ、より質の高いサービスを提供するための指導を行うマネージャークラスの募集です。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
★第一弾は2005年10月完成予定。近くに大使館や美術館のある高級住宅地に完成する高級マンションで、あなたのサービス力を活かしていただきます。お客様はその高級マンションの入居者。快適な生活環境をあなたの手で創りだしていってください。
★マネージャークラスの方は、いずれは複数の高級マンションを担当していただき、サービス面での責任者としての役割と、高級マンション自体の維持管理業務を担っていただきます。これまで培ってきた経験や知識を発揮し、現場の状況を常に把握しながら改善していくプレイングマネージャーとして活躍してください。
アピールポイント
語学を活かせる
あなたの得意な英語を使うお仕事でもご活躍いただけます。やって頂きたいお仕事は、書類の英文和訳・和文英訳など。きっとやりがいを感じて頂けると思います！
女性管理職について
35歳で課長として活躍している女性もいます。お客様との折衝など、大切な営業場面でも、どんどん前に出て活躍して頂けます。
募集要項
勤務地
東京本部（東京都渋谷区／恵比寿ガーデンプレイス）および東京近郊
- 【詳細・交通】
- 東京本部／JR線・東京メトロ日比谷線『恵比寿』駅徒歩5分
応募資格
●学歴不問、20～38歳位まで
●ホテル業界、サービス業界出身者歓迎します
- 【あると望ましい経験・能力】
- ●ホテルでのフロント・総務業務経験
●ビルメンテナンス、もしくはビル管理等の経験・不動産関連の知識
●日常英会話スキル（英検2級程度）、宅地建物取引主任者、マンション管理士、管理業務主任者等、各種資格保有者
- 【過去に採用した転職者例】
- 不動産、金融関係会社、経理部の業務経験者
休日休暇
週休2日制（土・日、年数回土曜出社有り）、祝日、年末年始、GW、慶弔・有給休暇
女の転職！取材レポート
移行前データなし
この仕事で磨ける経験・能力
経験・能力 新規事業における重要なポジションを担っていただきますので、新しいものを生み出す面白さを感じることができ、自身のアイディアを新規事業のベースに活かせる可能性もあります。あなたの活躍がこの事業を成長していく上で重要となるため、やりがいを得ていただけるでしょう。
会社概要
お客様の要望に応えるためなら、新事業も創る！4大ビルメンテナンス企業の1社、ビケンテクノが新戦力を募集
設立から40年、オフィスクリーニングからスタートした当社はお客様のニーズに応えるために事業領域を拡大してきました。現在ではビル、マンション、アミューズメント他、あらゆる建物施設の総合メンテナンス企業として快適な環境作りを提供しています。
お客様の所有する不動産の環境維持に留まらず、その資産価値を向上させるべくプロパティマネージメント事業を強化。不動産経営におけるトータルソリューションを提供します。
事業内容
「医・食・住」環境に関わるトータルソリューションを提供します
■総合ビルメンテナンス(設備管理,警備,清掃管理)■プロパティマネジメント、ファシリティマネジメント■コンストラクト&リフォーム(建物,設備,省エネ提案)■サニテーション(食品製造工場,病院)■マンション(分譲,管理)■FC店舗経営(TSUTAYA,ミスタードーナツ,プロント等)■介護サービス業務、老人ホーム経営■医療関連経営コンサルティング
売上高
248億円（2004年度実績※連結）単体229億円
景色の良さも、ここで働くメリットのひとつ
仕事のあとは、買い物やカフェへ出かける社員も多くいます
適材適所の配置で、個々の可能性を最大に発揮できる環境を用意
応募・選考
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
【STEP1】web応募書類による書類選考
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【STEP2】一次面接：人事担当者、各所属部門長が担当します。※同時に簡単な適性テストを実施します。
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【STEP3】最終面接：副社長もしくは役員が担当します。
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内定
