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株式会社グローバル・リサーチ 人材紹介会社でキャリアを再構築する事務スタッフ※リーダー候補の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社グローバル・リサーチ

  • 人材紹介会社でキャリアを再構築する事務スタッフ※リーダー候補

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

部門リーダーを目指して研修やOJTから始める事務職です。
※女性が活躍している会社です。

電話応対やデータ処理、書類の作成から事務スタッフの業務マネージメントやコンサルタントに対する実務的なサポートまでお任せします。このポジションの仕事は多岐に渡ります。自分の手元だけではなく、社内の動きに気を配り、様々な業務を並行して効率的に進めていくことが求められます。前向きさと多様な業務を楽しむ気持ちを持つことで、きっと大きな達成感を得ていただけるはずです。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

■会社の基盤を支える事務部門スタッフとして、以下の業務を担当して頂きます。
将来的には事務をまとめるリーダーを目指せます。

【基本業務】
・来客の応対、応募者からの電話/メール対応
・登録者に関するデータの入力、管理
・資料作成、企業・求人情報の管理
・ファイリング業務
【リーダーとしての業務】
・チームスタッフへの仕事の割振り
・コンサルタントに対する業務サポート(PC操作のインストラクションの他、求人を依頼されている企業宛の資料作成や状況報告等コンサルタントの業務の代行をお願いします)
・業務の効率化を図る取組みなどの考案と実施
・登録者増加策の企画・立案等
★あなたの「働く意欲」にお応えします!業務における成長段階に応じて、仕事の守備はどんどん広がっていきます。業界のエキスパートと共に働けるチャンスを活かし、当社社員の一員として長きに渡り活躍して下さい。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京都港区芝4-10-5 田町後藤ビル

【詳細・交通】
都営地下鉄三田線・浅草線「三田駅」A6出口より徒歩5分
JR山手線・京浜東北線「田町駅」西口出口より徒歩6分
【転勤の可能性】
転勤はありません。
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

大卒以上・年齢不問(新卒の方から40代くらいの方まで、また未婚・既婚に関わらず幅広く採用の対象とさせていただきます。)
※Word・Excelの経験があり、PC操作に詳しい方は大歓迎。
※異業種出身者、ブランクが長い方や職務経験の少ない方でも、やる気と真面目さがあれば丁寧に指導していきます。

【あると望ましい経験・能力】
※入社後、これらのスキルを身につけていただければ十分です
●様々な業務グループのリーダーとして、事務や営業アシスタントを総括していた経験
●サーバーやネットワークのデータベースに関する知識
●仕事面だけでなく、一人の人間としての成長やスキルアップを実現したいとお考えの方
【過去に採用した転職者例】
派遣社員などを経て半年前に入社したMさんは、自分の本音に耳を傾けてくれる社長のもとで、「イチから勉強するつもりでやろう!」と転職を決意。女性にとって年齢や家庭の事情を苦にせず働ける環境の中で、事務チームの中心的存在へと成長中です。

配属部署

事務部門(事務スタッフは計7名。内4名が既婚者、その中で2名が子育てをしながら頑張っています。)

【年齢構成】
平均年齢36歳。20代、30代の方が多く活躍しています。
【男女比】
男1:女3(女性が多く、コミュニケーションのとりやすい職場です。)

勤務時間

9:00~18:00

【残業について】
基本的にはほとんどありませんが、自己判断による残業があれば、それもきちんと評価します。

育児と両立しやすい

事務スタッフの内2名が、子育てをしながら仕事に励んでいます。当社ではそんな社員に対して、子供の行事や急病時にも適切に対処できるよう、就業時間の短縮や、就業時間帯に柔軟性を持たせています。

休日休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、GW、有給、慶弔

待遇・福利厚生・その他

給与改定年1回、賞与年2回(6月・12月/2005年度実績:4ヶ月)、交通費全額支給、各種社会保険完備、服装自由

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

移行前データなし

この仕事で磨ける経験・能力

●チームスタッフの統轄などを通して、業務のとりまとめや人を管理するマネージメント能力が身に付きます。
●優秀なコンサルタントのサポートに関わることで、おのずと自己の仕事意識が高まります。
●人間味あふれる社長が率いる家族的な会社ですので、あなたのヒューマンスキルも日々磨かれていくことでしょう。

会社概要

エグゼクティブに特化し17年。人材紹介会社グローバル・リサーチは今、変革期をむかえています。

当社のコンサルタントは各業界で会社社長や役員を経験したベテラン揃いです。会社設立以来、その豊富な経験に裏打ちされた確かなコンサルティング力で、求人企業と求職者との有益な橋渡しを担ってきました。今後は新規事業にも力を入れるべく、規模拡大を計画中。会社の変革期を支えることにやりがいを感じ、次世代のリーダーとなってくれるような方をお待ちしています。

エグゼクティブに特化し17年。人材紹介会社グローバル・リサーチは今、変革期をむかえています。

会社名

株式会社グローバル・リサーチ

事業内容

グローバル・リサーチでは、 各業界30年以上のエキスパートがその幅広いノウハウを活かし、あなたの転職を親身になってサポートします。
■マンパワーを求める企業と優秀な人材のマッチング(紹介)業務
■企業/会社経営に関するコンサルティング業務
有料職業紹介事業【許可番号ユ-13-040194】
一般労働者派遣事業【許可番号 般13-040379】

設立

1990年7月18日

資本金

5000万円

従業員数

43名

【中途入社者の割合】
30%以上

代表者

代表者 尾崎 忠光

オフィスの中にはこんな中庭が。ホッと一息つける瞬間です。
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「女性が長く働ける環境です」入社10年目川田と入社1年目佐久間
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9階・10階が当社のフロア。都心のキレイなオフィスで働けます。
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応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 
※応募の秘密厳守します。
※ご応募から内定まで、1~2週間を予定しています。

【STEP1】web応募書類による書類選考
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【STEP2】面接(社長ほか採用担当者による面接が、1~2回ほど設定されています。)
※ポイントはヒューマンスキル。面接では、あなたのやる気や将来のビジョン、培ってきたビジネスマナー/スキルなどを存分にアピールしてください。
※採用面接に当たっては緊張されることと思いますが、なるべく率直に向き合ってあなたとお話したいと思っています。(社長より)           
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内 定