派遣コーディネーター 　◆業界経験不問！営業経験が活かせる

派遣サイト「typeのIT派遣」
転職サイト「type」
人材紹介サービス「typeの人材紹介」など
これら自社ツールを活用し、企業の中途採用活動に貢献してきた当社。
これまでの採用ノウハウとリソースを活かし、新規事業である
「IT業界に特化した派遣事業」をスタートさせました。 

あなたにはこの新規事業のスターティングメンバーとして、
企業と求職者をマッチングさせるコーディネート業務に取り組んで頂きます。 

≪具体的な仕事内容≫ 
案件を獲得する営業と二人三脚で取り組みながら、
企業・求職者双方のマッチングを図っていきます。 

◆案件のマッチング 
[1]企業から寄せられた案件に合った求職者の選定 
[2]求職者と面談し、要望に合った案件のご紹介 
◆スカウトメールの送信 
「typeのIT派遣」「type」の会員や「typeの人材紹介」の登録者から、 
紹介したい案件についてスカウトメールでご案内 
◆応募レジュメの添削 
◆就業に関する書類手続き 
◆就業中・後のフォロー、面談　など 

☆業務経験やスキルの他、パーソナリティー、
将来的に描きたいキャリアパスなども考慮し、案件をご紹介していきます。
「あなたに紹介してもらえて良かった。今の仕事が充実しています！」と
求職者から直接感謝や喜びの言葉を頂けることも。
クライアント・求職者双方にwin-winになるような最適なマッチングを手がけてください。

*■■■　新規事業部のスターティングメンバー　■■■*

転職サイト運営、転職情報誌の出版、人材紹介と多様な人材ビジネスを展開し、
人材業界トップクラスの実績を誇る当社。
「エンジニア採用と言えばtype」と言わしめるほど
「type」ブランドの確立に創業当初から注力してきました。
そこで満を持して、絶えずニーズの高い「IT業界に特化した派遣事業」を立ち上げました。 

広告・紹介型ビジネスとは異なる新しいビジネスモデルのため、
全て一から作っている状態です。現在6名の少数精鋭の組織であるため、
自分の意見がそのまま新しい仕事のやり方や組織体制に反映される面白さがあります。
新規事業立ち上げならではのスピードとやりがいを感じてください。

入社後は先輩社員がOJTを通じて派遣ビジネスの基礎知識やコーディネータースキルをしっかり伝授していきます。 
また、事業部内の共有ブログを立ち上げ、自分が得た知識やノウハウをアウトプット＆インプットしあいながら、スキルを高めています。事業部外には、IT業界に特化したキャリアコンサルタントもいるなど、わからないことは自ら聞いて学べる環境です。業界未経験の方も積極的にチャレンジしてください！！

正社員

港区赤坂(赤坂見附駅徒歩1分)

★魅力1
赤坂見附駅から徒歩1分だから傘を忘れても雨にはほとんど濡れません！都内の色々な場所へのアクセスも良い好立地ですよ。
★魅力2
グルメスポットが充実しているのも赤坂見附の特徴。お昼休みにはみんなでランチに出かけます。赤坂サカスも徒歩圏内です！

【詳細・交通】

◆丸ノ内・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩1分 
◆半蔵門・有楽町線「永田町駅」より徒歩5分 
◆千代田線「赤坂駅」より徒歩7分

【転勤の可能性】

転勤はありません。

＝★20代の若手がリーダーとして活躍中★＝ 

■学歴不問 
■営業経験がある方（業種問わず） 

=== 新規事業の立ち上げメンバーの募集です！ === 
「自ら意見を発信し、事業・組織を創りあげていきたい」 
そんな自発的な行動力のある方を求めています。 
一緒に事業を大きく成長させていきましょう！

立ち上がったばかりの事業部です。上司は「さん」付け、メンバーはあだ名や下の名前で呼び合っています。組織体制を整備・強化していく中で、マネジメントポジションへの道も拓けています！

【年齢構成】

31歳の部長を始め、営業2名、コーディネーター1名、スタッフ2名の計6名。若手が中心の組織です。

【男女比】

会社全体の男女比は5：5です。女性も前線で活躍できる環境です！

9：00～17：45

■完全週休2日制(土・日) 
■祝日 
■夏季休暇 
■年末年始 
■有給休暇 
■慶弔休暇 
■特別休暇 
■出産・育児休暇

■賞与年2回 
■各種社会保険完備 
■交通費支給 
■インセンティブ制度 
■定期健康診断 
■社員持株会制度あり 
■退職金制度 
※昇進・昇給の機会は年に4回あります。

株式会社キャリアデザインセンター（CDC）【東証プライム上場】

■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業（厚生労働大臣許可　13-ユ-040429）
■『type就活』サービス
■採用HP作成などのアウトソーシング事業

★2013年7月31日、東京証券取引所市場第一部上場

1993年7月8日

783名（2023年9月30日現在）

【平均年齢】

29歳

【中途入社者の割合】

50％

代表取締役社長兼会長 多田 弘實

【代表者略歴】

リクルートにて「とらばーゆ」編集長、「CAR SENSOR」事業部長を務め、86年同社取締役就任。のち退社、キャリアデザインセンター設立。

https://cdc.type.jp/

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 
こちらから折り返しご連絡致します。 
※応募の秘密厳守します。 

-----* 採用スケジュール・プロセス *----- 
▼【STEP1】web応募書類による書類選考 
▼【STEP2】一次面接 
▼【STEP3】SPI 
▼【STEP4】二次面接 
▼【STEP5】最終面接 
内　定 

※面接日、入社日などご相談に応じます 
※ご応募から内定まで、2～3週間程とお考えください 
※現在のお仕事も考慮に入れ、夕方以降や土日の面接も、ご希望に応じて対応致します 

皆様のご応募を心よりお待ちしております 

-----* 面接地 *----- 
【住所】 
東京都港区赤坂3-21-20 
赤坂ロングビーチビル 8階 
【交通】 
■丸ノ内・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩1分 
■半蔵門・有楽町線「永田町駅」より徒歩5分 
■千代田線「赤坂駅」より徒歩7分