※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
確固たる土台と実績を強みに、新規事業がスタート。
組織をカタチ作る最前線で活躍しませんか？
転職サイトと人材紹介それぞれ業界トップクラスの会員数を誇る
【type】プランドを強みに
「IT業界に特化した人材派遣事業」を立ち上げた当社。
これまでと異なるビジネスモデルのため
現在、組織や営業手法などの体制はゼロから創りあげている段階。
その為、あなたの意見がダイレクトに反映されることも！
業界トップクラスの実績を糧に動き出した新規事業。
あなたの力を充分に発揮できる最良のステージです。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
転職サイト「type」「女の転職type」
人材紹介サービス「typeの人材紹介」など
これら自社ツールを活用し、企業の中途採用活動に貢献してきた当社。
これまでの採用ノウハウとリソースを活かし、新規事業である
「IT業界に特化した派遣事業」をスタートさせました。
あなたにはこの新規事業のスターティングメンバーとして営業活動に取り組んで頂きます！
≪仕事の流れについて≫
社内のコーディネーターと二人三脚で取り組みながら、企業・求職者双方のマッチングを図っていきます。
▼アプローチ・訪問
まずはクライアントのニーズを把握するために電話にてアポイントを取り、訪問。
※人材派遣はスピードが求められるため、電話のみで案件を獲得できる場合もあります。
▼求人案件の獲得
「エンジニアが必要」という情報を頂いたら、
必要な人材のスキル・人数など、詳細を詰めていきます。
▼マッチング
派遣の登録者情報を把握しているコーディネーターと話し合い。
案件にマッチした人材をクライアントにご提案します。
▼就業決定！
▼アフターフォロー
派遣先で働くエンジニアをフォローしながら、クライアントとの信頼関係を構築していきます。
※クライアントの担当者は人事や現場責任者など。「type」や「typeの人材紹介」などを扱う他事業部からの紹介による案件獲得もあります。
*■■■ 新規事業部のスターティングメンバー ■■■*
転職サイト運営、転職情報誌の出版、人材紹介と多様な人材ビジネスを展開し、
人材業界トップクラスの実績を誇る当社。
「エンジニア採用と言えばtype」と言わしめるほど
「type」ブランドの確立に創業当初から注力してきました。
そこで満を持して、絶えずニーズの高い「IT業界に特化した派遣事業」を立ち上げました。
広告・紹介型ビジネスとは異なる新しいビジネスモデルのため、
全て一から作っている状態です。現在6名の少数精鋭の組織であるため、
自分の意見がそのまま新しい仕事のやり方や組織体制に反映される面白さがあります。
新規事業立ち上げならではのスピードとやりがいを感じてください。
アピールポイント
教育制度について
入社後は先輩社員がOJTを通じて派遣ビジネスの営業手法やITの知識をしっかり伝授していきます。
また、事業部内の共有ブログを立ち上げ、自分が得た知識やノウハウをアウトプット＆インプットしあいながら、スキルを高めています。事業部外には、IT業界に特化したキャリアコンサルタントもいるなど、わからないことは自ら聞いて学べる環境です。業界未経験の方も積極的にチャレンジしてください！！
募集要項
勤務地
港区赤坂(赤坂見附駅徒歩1分)
★魅力1
赤坂見附駅から徒歩1分だから傘を忘れても雨にはほとんど濡れません！都内の色々な場所へのアクセスも良い好立地ですよ。
★魅力2
グルメスポットが充実しているのも赤坂見附の特徴。お昼休みにはみんなでランチに出かけます。赤坂サカスも徒歩圏内です！
- 【詳細・交通】
- ◆丸ノ内・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩1分
◆半蔵門・有楽町線「永田町駅」より徒歩5分
◆千代田線「赤坂駅」より徒歩7分
- 【転勤の可能性】
- 転勤はありません。
応募資格
＝★20代の若手がリーダーとして活躍中★＝
■学歴不問
■営業経験がある方（業種問わず）
=== 新規事業の立ち上げメンバーの募集です！ ===
「自ら意見を発信し、事業・組織を創りあげていきたい」
そんな自発的な行動力のある方を求めています。
一緒に事業を大きく成長させていきましょう！
配属部署
立ち上がったばかりの事業部です。上司は「さん」付け、メンバーはあだ名や下の名前で呼び合っています。組織体制を整備・強化していく中で、マネジメントポジションへの道も拓けています！
- 【年齢構成】
- 31歳の部長を始め、営業2名、コーディネーター1名、スタッフ2名の計6名。若手が中心の組織です。
- 【男女比】
- 会社全体の男女比は5：5です。女性も前線で活躍できる環境です！
休日休暇
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■出産・育児休暇
待遇・福利厚生・その他
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■交通費支給
■インセンティブ制度
■定期健康診断
■社員持株会制度あり
■退職金制度
※昇進・昇給の機会は年に4回あります。
女の転職！取材レポート
同社の強みは、ブランディングされた自社媒体を持っていることです。ビジネスパーソン全般が対象の「type」、正社員を目指す女性を応援する「女の転職type」など、キャリア志向の高い方に向け、ブランドイメージを構築。各業界からの認知度も抜群！男女比は5：5、性別に関係なく活躍できる会社だと思います。
この仕事で磨ける経験・能力
一対一で登録者と向き合うコーディネーターの仕事はマニュアル通りの動きでは最適な転職のお手伝いはできません。登録者と転職というゴールを見据えたスケジューリングをしたり、企業担当の営業へ情報を深堀りしたり、自発的に動くことが求められます。個々に大きな裁量を任されているので、自分の持ち味を発揮できます。
会社概要
「いい仕事」に巡り合うことが、「いい人生」を送る事そのもの
仕事で自分の力を存分に発揮して、充実した人生を送る。これが、キャリアデザインセンターの考え方です。社員も皆、自分の仕事に誇りを持ち、イキイキと働く人たちばかり。元気と活気に満ちた社風が、何よりの自慢です。
私たちは中途採用を考えるお客様の色々なニーズに応えるため、自社運営の転職サイトや自社発行の転職情報誌、人材紹介・派遣など様々な商品・サービスを組み合わせてお客様ごとの採用プランを提供しています。
会社名
株式会社キャリアデザインセンター（CDC）【東証プライム上場】
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業（厚生労働大臣許可 13-ユ-040429）
■『type就活』サービス
■採用HP作成などのアウトソーシング事業
★2013年7月31日、東京証券取引所市場第一部上場
売上高
173億8,832万円（2023年9月期 個別実績）
従業員数
783名（2023年9月30日現在）
- 【平均年齢】
- 29歳
- 【中途入社者の割合】
- 50％
代表者
代表取締役社長兼会長 多田 弘實
- 【代表者略歴】
- リクルートにて「とらばーゆ」編集長、「CAR SENSOR」事業部長を務め、86年同社取締役就任。のち退社、キャリアデザインセンター設立。
配属先の営業推進部。チーム一丸となって、採用成功に向けてお客様のサポートをします。
先輩にも質問しやすい環境で、都度相談をしながら進めています。
面接ではざっくばらんにお話しましょう！（担当役員）
応募・選考
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
こちらから折り返しご連絡致します。
※応募の秘密厳守します。
-----* 採用スケジュール・プロセス *-----
▼【STEP1】web応募書類による書類選考
▼【STEP2】一次面接
▼【STEP3】SPI
▼【STEP4】二次面接
▼【STEP5】最終面接
内 定
※面接日、入社日などご相談に応じます
※ご応募から内定まで、2～3週間程とお考えください
※現在のお仕事も考慮に入れ、夕方以降や土日の面接も、ご希望に応じて対応致します
皆様のご応募を心よりお待ちしております
-----* 面接地 *-----
【住所】
東京都港区赤坂3-21-20
赤坂ロングビーチビル 8階
【交通】
■丸ノ内・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩1分
■半蔵門・有楽町線「永田町駅」より徒歩5分
■千代田線「赤坂駅」より徒歩7分
