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株式会社ポピンズコーポレーション

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。

  • アカウントプランナー*新しい保育所を企画します ◎未経験歓迎

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

あなたの“女性ならでは”の視点を活かして、
新規保育施設のプランニングにチャレンジしませんか?

ポピンズコーポレーションは、
女性の育児と仕事の両立を応援するために、
ナニー(教育ベビーシッター)サービスをスタートさせた
リーディングカンパニーです。

そんな当社が今回募集するのは、
新規保育施設を立ち上げるアカウントプランナー。

女性ならではの視点を活かして
クライアントの要望をプランニングする仕事ですので、
営業未経験の方や第2新卒の方も大歓迎です!

ぜひ私たちと一緒に働きましょう!

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

女性の社会進出が当たり前となった現在、
女性にとって働きやすい環境づくりをする一環として、
企業や自治体から保育所を設置したいとのご要望が増えています。
私たちと一緒に、保育所の企画立案を手掛けませんか?

【仕事の流れ】
(例)事業所内保育所の場合
≪問合せとヒアリング≫
企業からの問合せを受け、「どのような保育所をつくりたいのか」を
ヒアリングすることから仕事が始まります。
  ▼
≪企画・立案≫
クライアントの要望を踏まえて、
「どのような施設を」「どんな風に」建てるのかを企画します。
どんな企画を考えるかは、あなた次第です!
  ▼
≪プレゼンテーションと受注≫
プレゼンテーションがこの仕事のヤマ場です。
クライアントに納得して頂けるように
できるだけ分かりやすく、丁寧に企画の意図を説明し、
クライアントの心を掴んで下さい!
  ▼
≪施設立ち上げ≫
契約を締結し、実際の開設に向けて、
デザイナーなどと一緒に施設を作り上げていきます。
現在、年間に10施設ほどを新規に開設しており、現在は約80箇所を運営。
今後まだまだ増やしていく予定です。

※芦屋支社では、保育所の企画だけでなく、
ベビーシッターや在宅ケアなどの他のサービスのプロデュースにも参画いただきます。

【仕事のやりがい】
子育て支援を形にする社会貢献度の高い仕事です。
将来、自分のつくった保育所に、自分の子供が入るなんてこともあるかもしれません。
そんな夢も拡がる仕事です。

アピールポイント

教育制度について

OJTを通じて仕事に慣れていきます。最初は、先輩と一緒に仕事をしながら、企画のコツを覚えていきます。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

◆広尾本社/東京都渋谷区広尾

【詳細・交通】
・JR山手線「恵比寿駅」より徒歩10分
・JR日比谷線「広尾駅」より徒歩7分

◆芦屋支社/兵庫県芦屋市船戸町

【勤務地エリア】
東京都、兵庫県

応募資格

◆大卒以上
◆未経験/第2新卒者、歓迎!
◆要PCスキル

【あると望ましい経験・能力】
◎語学力のある方
【過去に採用した転職者例】
◆某大手メーカーの提案営業
◆コンサルタント
など、幅広い前職のメンバーが活躍しています!

配属部署

本社(広尾)もしくは芦屋支社

勤務時間

9時~17時半、または、9時半~18時
※休憩1時間、実働7時間30分

休日休暇

◆土日、祝日(月1回の休日出勤あり)
◆有給休暇(初年度10日、最高20日)
◆年末年始
◆夏季休暇(正社員3~4日)
◆特別休暇

待遇・福利厚生・その他

◆交通費(上限月額28,000円)
◆各種保険(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆弊社サービス優待利用
◆育児・介護休職制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

女性の育児と仕事の両立を応援するために設立されたという同社。すでにサービスのクオリティには各方面から高く評価されており、口コミで広まっている。そのため、広告費を使用する必要がなく、ほとんどゼロ円なのだとか。ハイクオリティなサービスを追及するプロの仕事にチャレンジしたい方に、ぜひおすすめしたい企業です。

この仕事で磨ける経験・能力

はじめから終わりまで一貫してかかわることができますので、企画提案力・調整力など総合的で幅広い経験を積むことができます。

会社概要

「子育て支援」「母と子に優しい街づくり」「高齢者在宅ケア」が当社の企業理念です。

働く女性の育児と仕事の両立を応援するために設立されて24年。設立以来、変わらぬ“最高水準のサービス”でお客様からの信頼と実績を積み重ねてきました。積極的な広告宣伝活動を実施せず、口コミを中心に顧客の支持を獲得し、80%以上の満足度を実現。今後も『最高水準のエデュケア(Education&Care)と介護サービス』の提供を目指します。

「子育て支援」「母と子に優しい街づくり」「高齢者在宅ケア」が当社の企業理念です。

会社名

株式会社ポピンズコーポレーション

事業内容

◆子育て支援サービス
◆乳幼児教育支援サービス
◆子育て事業コンサルティング
◆介護支援サービス
◆介護人材育成支援サービス

[一般労働派遣事業許可番号]般13−070342

設立

1987年3月9日

資本金

9657万円

従業員数

1500名(2010年8月現在)

【男女比】
1:9

代表者

代表取締役/中村紀子

当社は、ナニー事業のリーディングカンパニーです。
当社は、ナニー事業のリーディングカンパニーです。
お客様からは、「いい人を紹介してくれてありがとう!」と声をかけて頂くことが多くあります。
お客様からは、「いい人を紹介してくれてありがとう!」と声をかけて頂くことが多くあります。
当社では、『エデュケア』という言葉を掲げて0才児のお子さまから教育を行っています。
当社では、『エデュケア』という言葉を掲げて0才児のお子さまから教育を行っています。

応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1~2週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(適性検査、面接)

▼【STEP3】2次選考(面接)

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。

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