社長秘書 ★未経験者OK！

当社代表の久野を秘書としてサポートしていただきます。
細やかな気配りと柔軟性で、各種業務を円滑に進めてください。

【具体的には】
●社長のスケジュール管理
●経営会議などでの議事録作成
●経営会議なのでの資料作成補助
●社長の営業同行
●各種コンサルティング業務アシスタント
●社長不在時のマネジメント業務

などをお任せします。

教育制度について

●10日間の入社前研修がございます。当社の経営理念や、会計・給与ソフトやエクセル、パワーポイントなどのPCの基礎スキル、ビジネスマナー、リスクマネジメントの基礎知識の教育研修を行います。このほか、随時社内勉強会も行っています。
●また教育の一環で、外部向けの経営セミナーの企画・運営にも携わることが可能。セミナー内容を自ら企画し、講師として参加することで、知識・スキルUPを図っています。

資格取得支援制度について

●資格学校として有名なTACやLECと提携し、各種講座の割引や一部資格の受験料負担も行っております。

女性管理職について

●当社では数多くの女性管理職が活躍しています。男性と比べても女性の管理職比率の方が高いほどです。長期的にキャリアアップを目指したい方にもオススメの環境です。

正社員

本社●新宿

【詳細・交通】

各線「新宿」駅より徒歩7分

★秘書業務未経験者OK！
★「成長したい」という気持ちのある方を歓迎します！
★大卒以上

【あると望ましい経験・能力】

【以下のような方にオススメの環境です】
●社長や会社の支えになりたい方
●細やかな気配りができる方
●英語のスキルを活かしたい方
●コンサルティングに興味のある方
●将来独立など考えている方

本社勤務

【男女比】

男性6：女性4程度

8：30～17：30（実働8時間）

●完全週休2日制（土・日）
●祝日
●夏季休暇
●年末年始休暇
●慶弔休暇
●有給休暇

【産休育休活用例】

●現在も産休・育休中の女性社員が複数名います。また、すでに産休・育休から復帰し、現場で活躍している人もいます。女性が長く活躍していける環境づくりを今後も強化していければと考えています。

●昇給年1回
●交通費支給（月額3万円迄）
●インセンティブ制度
●役職手当
●各種社会保険完備
●産休・育休制度
●資格支援制度
●研修講座無料受講特典
●定期研修会
●OJT研修
●各種会計セミナー無料体験参加

株式会社人財開発【東京コンサルティンググループ】

【会計・税務事業】
公認会計士監査、企業診断、株式公開、税務申告などの会計・税務業務

【コンサルティング事業】
財務リエンジニアリング、事業戦略再構築、経営管理と株式公開、
従業員の意識改革・モチベーションアップなどの経営改革コンサルティング

【会計・経理／人事労務アウトソーシング事業】
「般13-301254」

【財務・経理／人事労務部門の人材紹介事業】
「13-ユ-300904」

2005年3月

291名（2012年12月現在）

【平均年齢】

20代後半

【中途入社者の割合】

70％以上

グループ統括代表／久野康成（公認会計士・税理士・日本証券アナリスト協会検定会員）

【代表者略歴】

青山監査法人 監査部（現：あらた監査法人）の中堅企業経営支援コンサルティング部門にて、株式公開コンサルティング業務等を経験後、98年、久野康成公認会計士事務所を設立。05年3月、同社を設立。

【関連会社】
●久野康成公認会計士事務所
●東京税理士法人
●東京社会保険労務士法人、ほか

●女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
※人物重視の採用を行っております。
　応募者とはなるべく多くの方と直接お会いしたいと
　考えておりますので、興味をお持ちの方はぜひご応募ください。

▼【STEP1】1次選考（Web応募書類による書類選考）
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】2次選考（筆記、面接）

▼【STEP3】内定

※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください