トレーニングスタッフ★保険業界の経験を活かしキャリアアップ！

保険契約の事務を統括する契約サービス部。その中に新契約・契約総務・コールセンター等複数あるユニットのうち、保全ユニットのトレーニングをお任せします

メンバーの業務知識を強化するため、業務プロセスのトレーニング/マニュアル作成/プロジェクト関連の手続やトレーニング実施を行います
・トレーニングニーズの確認及び実施計画の策定
・業務マニュアルの作成/保全
・業務知識強化のための教材開発
・プロジェクトにおけるトレーニング機能の遂行 など

★人材の教育に携われる！
将来的に契約サービス部全体のトレーニングを行なえるよう、メンバー一人ひとりの個性に合わせたトレーニングを行い、頼られるトレーナーを目指して下さい

★新規プロジェクトを手がけることも！
例えば新しい業務プロセスがスタートする時は各ユニットのリーダー・トレーナーと協力して契約サービス部全体に新しいプロセスに関する知識を浸透させていきます

1～2ヶ月間のOJT(契約事務)を行い、その後は、現場で指導にあたって頂きます。最初は分からないことが多いと思いますので、各ユニットのリーダーに相談しながら、仕事を覚えて下さい。

金融業界では珍しく、多くの女性マネージャーが活躍しています。

正社員

東京本社／東京都港区虎ノ門

【詳細・交通】

東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩1分

【転勤の可能性】

なし

◇生損保(代理店も可)での契約事務の業務経験をお持ちの方
※営業や他の職種で、契約事務の業務フローを知っているという方も歓迎します！

★「教えるのが好き！」「教育に興味がある！」という方に期待しています。

【あると望ましい経験・能力】

◎金融商品に関する知識をお持ちの方
◎個人年金保険に関する知識のある方
◎コミュニケーション能力および人脈構築スキルが高い方
◎文書作成能力をお持ちの方

【過去に採用した転職者例】

主に保険業界からの転職者が活躍しています。

業務管理本部 契約サービス部
★各ユニットのリーダーは全員で6名。男性2名、女性4名となっています。

フレックス勤務制

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇、特別休暇

交通費全額支給、各種社会保険完備、育児休業制度、介護休業制度、退職年金制度、福利厚生クラブ（会員制宿泊施設、会員制スポーツクラブなど）、メンタルヘルスケア・プログラム

ハートフォード生命保険株式会社

個人年金保険に特化した生命保険業。
ハートフォード生命は、ビジネス・パートナーである大手銀行、信託銀行、地方銀行や証券会社を通じて、お客様の大切な資産をお預かりし運用しております。2006年3月末日現在、営業開始以来の個人年金保険累計販売額は3兆円を超え、保有件数は39万9000件に及んでいます。また、変額個人年金保険市場における資産残高でのシェアは、2006年3月末日現在、約28.8％となっています。

2000年8月16日

660名(2006年4月末)

代表取締役社長　グレゴリ− A. ボイコ

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 
※応募の秘密厳守します。 

【STEP1】web応募書類による書類選考 
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【STEP2】面接(複数回)　※人事担当者・部門担当者との面接を行います
　▼ 
内　定