※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
【高田馬場NEW OPEN店舗のオープニングスタッフ募集】
★宅建をお持ちの方★
★全員とお会いします★
★宅建手当3万円
★★10時出社
★★★社会人経験あればOK！
～【オープニング店舗の“看板娘”募集！】～
2006年の設立から、住宅・不動産の分野で
着実に成長する若い組織、ＡＺＥＳＴグループ。
そんな私たちが新たに始めるのが賃貸ショップ【高田馬場店】！
10月に始まったばかりのこの新事業のオープニングスタッフとして、
一緒に頑張ってくれる方を募集します。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
今回募集するのは、ＡＺＥＳＴグループが10月に新しく始まった賃貸部門のオープニングスタッフ！これからイチから立ち上がっていく店舗なので、何もかもが手作り！仕組みや店舗の雰囲気から一つひとつ、あなたと一緒に創り上げていきたいと思っています♪
★具体的には…
当社が開発から手掛けるデザイナーズマンションの賃貸をはじめ、市場に出回る賃貸物件を取り扱います。高田馬場という土地柄、お客様は学生さんがメイン。営業のスキルなどはまずは不要！それよりも、あなたのちょっとした気配りや心遣いが活かせるお仕事です☆
★仕事の流れを簡単にご説明！
【 お客様のニーズに合わせた賃貸物件のご提案 】
店舗に来店される、学生さんなどをメインに家賃/アクセス/間取りなどをはじめご要望をヒアリング。お客様ごとに重要視するポイントは違うもの。そこに気づいてあげるのが大事です！
▽
【 物件のご案内 】
お話をお伺いし、物件資料をまとめ、ご案内します。気に入っていただいた物件の内見へのご案内など、あなたのコミュニケーション力が活かせます！
▽
【 ご契約手続き、オーナー様へのご連絡 】
入居のための手続きなどを詳細にご説明します（必要な知識は入社後に身につけられるのでご安心ください！）また物件オーナー様や管理会社とのやりとりなども行います。
必要なのは、お客様への心配り。「○○さんに担当してもらえて、本当によかった！」とお客様に言っていただけるような接客をお願いしますね☆
★オープニングスタッフとして活躍！未経験大歓迎です
ＡＺＥＳＴグループで会社として賃貸事業を本格的に取り組むのは今回がはじめて。だからこそ、皆で雰囲気から創っていきたいと考えています。もちろん、営業経験よりも大事なのはまずは元気よく、前向きに仕事に取り組む姿勢！営業としての心構えなどは後ほどちゃんと教えていきますので、少しずつ仕事を覚えていってください！
★ＡＺＥＳＴグループの魅力をご紹介！
給与体系、就労環境、社内のカルチャー…すべてに力を入れ、とても働きやすい会社を目指しています！スポーツ大会や社員旅行などイベントが盛りだくさん！
◎年4回のスポーツ大会
◎社員旅行（09年：春は沖縄、秋はタイ。10年4月には沖縄へ行きました）
◎忘年会（スキー旅行）
募集要項
勤務地
東京都新宿区高田馬場2-14-6 スワンビル4Ｆ
（最寄り駅：高田馬場駅）
★社内イベントを積極開催中★
◎年4回のスポーツ大会
◎社員旅行（09年：春は沖縄、秋はタイ。10年4月には沖縄へ行きました）
◎忘年会（スキー旅行）
この他にも様々なイベントを企画中です！
- 【転勤の可能性】
- ありません
応募資格
☆第二新卒の方歓迎！
☆営業未経験もOK！
☆宅地建物取引主任者資格をお持ちの方
学歴不問、27歳まで【若年層の長期キャリア形成のため】
上記を満たす方であれば、できるだけ全員とお会いしたいと考えています。まずはぜひご応募ください！
勤務時間
変形労働時間制 10：00～19：00※休憩120分（週平均実働40時間以内）
★ほとんど残業はないので、自分のペースで働くことができます！
休日休暇
★働きやすい環境を心がけています★
週休2日制（水曜日および隔週火曜日※社内規定による）
夏季休暇
年末年始休暇
GW
有給休暇、慶弔休暇
待遇・福利厚生・その他
昇給年4回
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
交通費支給
皆勤手当（月1万円）
資格手当（宅地建物取引主任者）
各種スポーツ大会（ソフトボール大会等）
社内サークル活動（野球・テニス・フットサル等※女性の参加者もいます）
社員旅行年2回（09年：沖縄、タイ。2010年4月には沖縄へ！）
女の転職！取材レポート
〈10時出社〉〈残業ほぼなし〉〈有休取得率90％〉〈賞与年2回＋決算賞与〉…など、働き方も収入もたくさん魅力がある同社。福利厚生も手厚く、〈ランチ無料〉や〈住宅手当支給〉〈社員旅行〉などもあり、嬉しい要素が盛りだくさんです◎
しかも、今回は《経験一切不問》！資格やスキルが求められがちな事務の中では始めやすいこと間違いなしです♪このチャンスにぜひキャリアチェンジしてみてはいかがでしょうか★
この仕事で磨ける経験・能力
未経験でももちろんOK！宅建の資格を現場で活かして、街の皆さんに親しまれるアドバイザーを目指してください。
会社概要
GROUP連結で売上163億円、社員145名の規模まで成長。更なる成長を目指し、積極採用中！
投資用マンション販売を通じお客様の資産運用に貢献。堅実に売上を伸ばし2023年3月期にはグループ連結で売上163億円、社員145名の規模まで成長。そんな当社のカルチャーは【利益還元型経営】。売上アップは社員の成果という考えから、給与・待遇・イベントなど様々な形で社員一人ひとりに還元しています。
事業内容
┃グループ全体┃
■経営管理業務
■新規事業の企画立案
■広報業務
■不動産の販売、媒介
代表者
代表取締役会長兼社長 GROUP CEO兼COO 清水 嘉夫
明るい人柄が活きるバックオフィス募集◎イチから丁寧にレクチャーします
福利厚生が充実！毎日お弁当を支給＆残業もほとんどないので池袋エリアで仕事終わりも楽しめます
社員同士の仲が良いのがAZESTの魅力！気軽に相談できる関係性＆オフも一緒に旅行に行っています♪
応募・選考
選考プロセス
≪採用担当より≫
できるだけたくさんの方とお会いしたいと考えています。
まだまだ発展途上の当社は、社内制度も企画中。
ぜひお気軽にご応募ください。
---スピーディな選考を行っています！---
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
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【STEP2】適性検査＋面接
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【STEP3】2次面接（行わない場合もあります）
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内定
◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
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働く環境
2022年07月現在
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女性社員の割合
有給取得率
AZEST株式会社 総務部
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