【パートナー】「Soup Stock Tokyo」の接客　★首都圏の店舗

一緒に店舗を創り、育てていく大切な仲間だから、
スマイルズでは一緒に働くアルバイトの方を「パートナー」と呼んでいます。

お客様に店舗の時間を心地よく感じていただくために欠かせないのは、
お客様と接するパートナーの存在です。
この重要なポジションであたたかく自然なおもてなしをお客様に提供してください。


【具体的な仕事内容】
スープ専門店「Soup Stock Tokyo」での接客や、
簡単な調理・盛付けをお任せします。

※しっかりした研修制度もあるため
未経験の方も安心してください。

■「Soup Stock Tokyo」とは 
「食べるスープ」をコンセプトにしたスープ専門店。 
お客様が心から寛いでおいしいスープを味わえるよう、 
主役のスープはもちろん、店舗空間の細部までこだわって運営されています。 


*** スマイルズの行動基準 ***
「生活価値の拡充」を実現するために、
一人ひとりの行動基準「5感」を定めました。 

1「低投資・高感度」 
2「誠実」 
3「作品性」 
4「主体性」 
5「賞賛」 

これらはすべてずっと社内で使われ、
社員みんなの心にあった言葉を拾い集めたもの。 
社員の行動、心がけに反映されています。 

また、社員だけでなく、アルバイトもすべて研修で企業理念や「5感」について 
共有していますので、同じ気持ちで働くことができます。 

*** スマイルズを作るということ*** 
スマイルズそのものを作っていくことも、あなたの大切な仕事。 
例えばオペレーションのやり方1つとっても、
「こうした方が良いのでは」という意見があれば大歓迎。 

既存のマニュアルもまだまだ進化させてほしいと思います。
そのための後押しも惜しみません。 

当社自体「生活価値の拡充」に軸足を置きながらも 
「Soup Stock Tokyo」という形態だけにこだわることなく、 
新事業の展開、他企業とのコラボレーションなどチャレンジを続けています。 
柔軟な姿勢とユニークなアイデア、行動力で
一緒に新たな価値を生み出していきましょう。

教育制度について

スマイルズでは人を育むための環境作りを重視しています。 
例えば<交換留職>制度。一定期間、企業間で社員を入れ替えて、交換先企業で実際の業務を行う独自の制度です。チャレンジ精神溢れる社員に、他の企業で働くことで視野を広げてほしいと思っています。
他にも環境やコスト削減を考える「もったいないプロジェクト」や各種ワークショップなど、社内の人と横断的に関わりながら店舗業務以外の仕事に携わることもあります。

資格取得支援制度について

Soup Stock Tokyoの店舗で働く社員およびパートナーには、店舗業務に必要なスキルを身につけるために「店舗職務資格」があります。資格は、PJ（パートナージュニア）、PE（パートナーエキスパート）、PT（パートナートレーナー）、PM（パートナーマネージャー）、SM（ストアマネージャー）の5段階があり、能力に応じたタイトルが付与され、給与にも反映されます。

女性管理職について

店舗のSVは現在6名在籍していますが、そのうち2名は女性です。仕事に男女の壁は一切ありません。

アルバイト・パート

【正社員登用について】

早くて6ヶ月で正社員に登用された人がいます。
登用には、本人の希望と店長とSVの推薦状が必要で、面接の上決定します。

『Soup Stock Tokyo』の下記店舗
■丸の内オアゾ店（東京都千代田区丸の内1-6-4　丸の内オアゾB1F）
■八重洲地下街店（東京都中央区八重洲2-1　八重洲地下街北1号）
■コレド日本橋店（東京都中央区日本橋1-4-1　コレド日本橋B1F）
■有楽町店（東京都千代田区有楽町2-3-6　マスヤビル1F）
■ウィング新橋店（東京都港区新橋2-20　新橋駅東口地下街1号）

【詳細・交通】

■ 店舗空間へのこだわり ■ 
店舗は装飾の少ないシンプルな作りですが、 
いたるところにこだわりがあります。 

例えば、店舗設備に使用する素材は、木材やガラスなど。 
素材そのものの質感を大切にし、内装に余計な着色をしていません。 
店舗での彩りは「スープ」だけ。 

店舗の外の喧噪を忘れて、ほっとできる、そういう空間を目指しています。

未経験、新卒・第二新卒の方も歓迎！
長く働きたい方を募集します。

＜下記に当てはまる方歓迎＞
■主体性をもって仕事に取り組める方 
■「生活価値の拡充」を自ら体現し、衣食住を通じて世の中に提案したい方 
■お客様に喜んでいただくことを自身の喜びと感じられる方 
■「人」が好きな方

【過去に採用した転職者例】

同じ飲食業界だけでなく、さまざまな業界から転職者が集っています。経営視点を身につけたい、という想いで入社し、当社で管理職として活躍している者や実際に起業した者も多くいます。

各店舗への配属となります。 
店舗のパートナーは若手が中心。店長も20代、スーパーバイザーでも20代・30代が中心です。

シフト制になります。（週20時間以上）
店長と応相談。

シフト制になります。店長と応相談。

【産休育休活用例】

店舗でも1名活用者がいます。曜日固定で短時間勤務をするなど、プライベートと両立できるような環境つくりを行っています。
今後はこうした制度をさらに充実させていく予定ですので、結婚・出産後も長く働きたいという方もご安心下さい。

■昇給随時
■制服貸与
■交通費一部支給（上限一日1,000円まで）
■研修あり
■契約社員登用制度有
■食事補助（50％OFF）

株式会社スマイルズ　【Soup Stock Tokyo】

●スープの製造、加工、販売 
●飲食店の経営 
●日用雑貨、衣料用雑貨品、繊維製品、装飾雑貨、インテリア用品の販売、 
並びにこれらの商品に対するデザインの加工 
●家具、玩具、コンパクトディスク、ビデオの企画・製作・販売 
●古物の営業 
●前各号に付帯関連する一切の事業

社員174名 アルバイト約1300名（2012年5月末現在）

代表取締役社長　遠山　正道

【代表者略歴】

1985年三菱商事入社。日本ケンタッキー・フライドチキン株式会社への出向を経て、2000年コーポレートベンチャー制度の第0号としてスマイルズを設立。アーティストとしても96年よりNY、イデーなどで個展を開催。

■選考フロー 
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 
※応募の秘密厳守します 

web応募書類による書類選考 
 ▼ 
面接(各店舗での面接となります) 
 ▼ 
内定 

※スピーディな選考を予定しています。応募から内定までは2週間程度です。