仕事内容
【若手のメンバーが活躍中♪業界知識は不問です♪】
◆大手企業とのお取引や有名施設への導入実績が多数ある専門メーカー
◆創業68年の歴史を誇る安定感
人事担当として、新卒・中途採用をメインに業務を行っていただきます。
◆具体的な仕事内容◆
○新卒採用
採用手法の選定から始まり、募集要項の作成、会社説明会、
選考、内定者フォロー、入社後研修まで一貫して担当します。
とはいえ、採用活動は1人ではできません。
説明会や面接には他部署社員や役員にも協力してもらいます。
多くの人との関わりがある仕事ですので、
コミュニケーション能力が求められます。
仕事の魅力
POINT01
人事スキルを伸ばせる環境
説明会は毎回、人事担当で企画し、実行まで行っています。
前回よりもいい説明会を目指し、改善していくことが大切です。
◎中途採用
不定期ですが、ニーズがあった際には行います。
中途採用も採用手法の選定から全ての計画を立て、
採用活動を行っていきます。
スピードが要求されるため、
媒体選定から採用まで、限られた時間内で業務をしていただきます。
※管理部皆で力を合わせてやっていきましょう。
徐々に経理・労務・総務など、仕事の幅を広げていってください。
