※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
家電量販店/ケータイショップでの販売経験を活かして、新たなキャリアを!
販売、オフィス、コールセンターに専門特化する当社ならではの成長できる理由をご紹介します!
【驚異的なスピードで成長中】
対前年比120%以上と、飛躍的な成長を実現しています!
【正社員採用を強化】
スキルに合わせ、契約社員/正社員の雇用形態での採用となります。
【幅広いキャリアパス】
ゆくゆくはコーディネーターやラウンダーなど本社で活躍する「総合職」としてステップアップが可能です。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日~
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
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総合職へのステップアップを見据えた販売スタッフとして活躍してください
★コーディネーター、ラウンダーなど豊富なキャリアパス
★平均年齢28歳!若手が活躍する環境
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大手家電量販店でのインターネットの販売、ケータイショップでの販売のお仕事です。
●家電量販店⇒インターネットプロバイダのご案内、PC関連商品、オーディオ・TV、携帯電話など
●ケータイショップ⇒新機種や料金プランのご案内、機種変更や料金収納の受付、各種変更手続業務など
★あなたの適性を考慮します
適性により量販店、ケータイショップへの配属となります。販売の経験を土台にして、様々な経験を積むチャンスです。
※クライアントの体制によって、役割・部署が変わる可能性があります
【ここがポイント!その1 : 豊富なキャリアパスをご用意】
今回の採用は、あくまで総合職。そのため販売職から幅広いキャリアパスをご用意しています。例えばサブリーダー⇒リーダー職⇒コーディネーター/ラウンダー(SV)/研修担当など。また年齢に関係なく実力を評価するカルチャーのため、ゆくゆくは事業部長など経営幹部として活躍していただけるキャリアもご用意しています。
※実際、30歳で事業部長を勤めている者もいます
【ここがポイント!その2 : 20代を中心に、若手が活躍できるフィールド】
セントメディアを語る上で欠かせないのが、社員がとてもポジティブで元気なこと。20代が中心となって活躍している組織だから、会社は常に活気づいています。新卒採用でも「熱い/かしこい/気持ちいい」という選考基準を貫いており、一人ひとりの社員の人柄の良さは折り紙つき。ぜひお気軽にご応募ください!
募集要項
勤務地
首都圏の大型家電量販店
※あなたのお住まいから近いエリアでの勤務となります
- 【勤務地エリア】
- 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
応募資格
★高卒以上
★家電量販店やケータイショップでの販売経験のある方(年数や規模は問いません)
★第二新卒の方も歓迎します
※20代が主役のセントメディアでは、意欲溢れるスタッフが活躍しています!あなたも私たちの仲間としてキャリアアップを目指してみませんか?
勤務時間
10:00~20:00
(実働8時間※店舗により多少異なります)
休日休暇
週休2日制(シフト制)
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇
有給休暇
待遇・福利厚生・その他
昇給年1回
賞与年2回
各種社会保険完備(雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険)
交通費全額支給
スーツ・制服貸与
女の転職!取材レポート
人材業界の中では驚異的なスピードで成長を続けているセントメディア。今後は20~30名単位で採用を続けていくとのことで、同社の企業としてのポテンシャルの高さがうかがえました。これまでの販売の経験を活かして新たなフィールドに挑戦してみたい方や、成長中の企業で自分自身も成長させていきたいという意欲のある方にとっては、この上ない活躍のフィールドが広がっているといえます。
この仕事で磨ける経験・能力
あなたの経験を活かし、多様なキャリアパスを実現できます
会社概要
対前年比120%という驚異的なスピードで成長中!
電化製品やケータイの販売スタッフをはじめとして、事務職、受付、コールセンターなどオフィスワーク職の人材提供に強みを持つセントメディア。直近では前年比120%以上の売上高を記録し、ますます成長を続けるセントメディア!
平均年齢20代とまだまだ若く、発展途上の会社だからこそ、社員一人ひとりに大きなチャンスがあるといえます。あなたのこれまでの経験を活かして、新たなフィールドにチャレンジしてみませんか?
事業内容
◆セントメディアでは量販店やデパートの販売スタッフ、コールセンター、工場などを中心に人材派遣を行なっています。企業へ1人でも人材を派遣したら、そこでのインストアシェアNo.1を目指すのが私たちの考えです。
・人材総合アウトソーシング
・軽作業アウトソーシング
・コミュニケーター派遣事業
・セールススタッフ派遣事業
・人材紹介事業
従業員数
355名(平成22年4月1日現在)
- 【平均年齢】
- 28歳
社員一人ひとりが「元気」!刺激しあいながら、前向きに頑張れる環境が自慢です!
平均年齢は28歳!さらに、当社代表は41歳!若手が引っ張る会社です。
ミーティング中も笑顔が溢れる、いきいき働ける雰囲気です。
応募・選考
選考プロセス
■女の転職type応募フォームよりご応募下さい。
※詳細は追ってご連絡致します。
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当社へのご応募は、
「株式会社キャリアデザインセンター人材紹介事業部」
を通して受け付けさせていただきます。
ご応募後の流れについては、同社よりメール・お電話等で
ご連絡させていただきます。
また、今後のご連絡のため、ご応募の際にお送りいただく
レジュメを同社に開示させていただきますので、ご了承下さい。
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※応募情報および個人情報は厳守します。