管理本部　内部監査担当・総務人事企画担当

内部監査：コンプライアンスの概念に基づき、内部監査制度の運用・整備および業務改善などを行っていただきます。 

総務人事企画担当：社内の業務整備、株主総会の準備など総務全般、人事企画など（採用を除く）を行っていただきます。

●周囲のサポートを受けながらスタートすることができます。わからないことがあったら、自ら進んで確認を行ってください。 
●いずれの業務も自ら法律、規定、業務フローなどを意識し、社内外と円滑なコミュニケーションをとりながら調整を進める能力が重要となります。 

★上記業務未経験でも興味があり、総務・人事・経理・法務など、何らかの管理部門での経験をお持ちの方であれば歓迎します。

正社員

本社（東京都渋谷区恵比寿）

【詳細・交通】

JR山手線・埼京線、東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅より徒歩3分

【転勤の可能性】

なし

短大・四大卒以上25～33歳まで。上記業務に興味があり、何らかの管理部門での経験のある方。

【あると望ましい経験・能力】

上場準備の経験ある方尚可。

管理本部(内部監査室または人事総務部)への配属となります。

管理部門というと静かな雰囲気を想像されるかもしれませんが、当社の管理本部はいつも声が絶えない明るい雰囲気。あなたもすぐに馴染めると思います。

フレックスタイム制　9:00～18:00（コアタイム　10:30～16:30）

完全週休2日制（土日）、年末年始、有給（年間20日）、慶弔、他

【産休育休活用例】

産休取得後、復帰し勤務時間を短縮しながら活躍している社員がいます。女性の既婚者も多く、将来も仕事を続けたい方に働きやすい環境です。

交通費支給（5万円まで）、各種社会保険完備、関東ソフトウェア健康保険組合加入

株式会社サンブリッジ

次々に新事業が誕生しています！
国内ベンチャー投資事業、米国ベンチャー投資事業、システム開発事業、システム・ネットワークインフラ構築・運用管理事業、マーケティングサービス事業、人財ソリューション事業

1999年12月　（人財ソリューション事業は2004年2月開始）

グループ全体で130名（2007年12月現在）

【中途入社者の割合】

99％

代表取締役会長兼グループCEOアレン マイナー

【代表者略歴】

26歳で日本オラクル初代代表に就任、同社の急成長に貢献。「大好きな日本をアントレプレナー精神溢れる活き活きとした世界にしたい」と1999年12月株式会社サンブリッジ設立。

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※応募の秘密厳守します。 

【STEP1】web応募書類による書類選考 
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【STEP3】二次面接（役員） 
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