※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
金融・医療ビジネスの変革をドライブするコンサルタントに、未経験からチャレンジするチャンスです！
再編やメガバンクの全国展開、流通をはじめとする異業種からの参入など、大きな変革の時期を迎えた金融業界。そして医療制度や診療報酬制度の改革が進む医療業界…。コンサルタントは組織がこうした業界の動向に柔軟に対応し、サービスビジネスをさらに成長させていくための変革を、業務とシステムの両面からドライブしていきます。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
【未経験からコンサルタントを目指すには・・・】
現在の知識や経験というよりむしろ、物事に対して常に「なぜ？」と考える問題意識を持ち、事実を元に解決策を発想できる力を重視しています。まずはお客様を訪問し、話に耳を傾けることからスタートしましょう。調査を行い、課題に対する仮説を立て、解決策の提案書を書くというプロセスを繰り返すうちに、コンサルタントとしての実力がついてくるはずです。
【将来的には・・・】
志向によって、業務またはシステムに特化したコンサルタントとしてのキャリアが開かれています。
【ニイウスで働くメリット】
コンパクトで高い機動力を持った集団、それがニイウスのコンサルタント。たとえ経験が浅くても、上司が考えを押し付けるようなことはありません。あなたの考えを自由に実現できる環境があります。
アピールポイント
教育制度について
6ヶ月以上の新入社員研修をはじめ、IBM社開催のスキル研修や職種別年次研修、経営の幹部を目指す社員に対するMBA取得コースやMOT取得コースなど、充実のプログラムがあなたの成長をサポートします。
資格取得支援制度について
経営戦略として注力すべきスキルについて認定資格取得の奨励制度を設けていますので、あなたの市場価値を高めてください。取得奨励を行う資格は毎年見直しを行い、市場の変化にスピーディーに対応しています。
女性管理職について
女性の管理職が多数活躍していますので、目標となる存在が身近にいる環境で働けます。
募集要項
勤務地
東京都中央区新川1-17-21 茅場町ファーストビル
- 【詳細・交通】
- 東京メトロ 日比谷線・東西線「茅場町駅」4b番出口より 徒歩5分
東京メトロ 半蔵門線「水天宮前駅」2番出口より 徒歩8分
応募資格
大卒以上。経験不問。22～30歳位まで。第二新卒歓迎。
◆未経験の方も、6ヶ月以上の研修とOJTを通して経験を積み、コンサルタントへステップアップできますので、安心してチャレンジしてください。
- 【あると望ましい経験・能力】
- システム企画・設計の経験、金融業界での実務経験がある方は、より活かせます。
- 【過去に採用した転職者例】
- 第二新卒の採用は今回が初めてとなります。
配属部署
ニイウス株式会社、ニイウスメディカルシステム株式会社またはニイウスSE株式会社への出向となります。
- 【年齢構成】
- （2006/12/1現在 グループ連結）
20代 455名
30代 261名
40代 72名
50代 30名
60代 7名
- 【男女比】
- 男 71％：女 29％（2006/12/1現在 グループ連結）
休日休暇
週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始、創立記念日、慶弔休暇、誕生日休暇、年次有給休暇（初年度最大15日）、産前産後休暇、看護休暇、育児・介護休職制度
待遇・福利厚生・その他
昇給年1回（7月）、通勤手当（月5万円まで支給）、各種社会保険、確定拠出年金制度、住宅家賃補助制度（12ヶ月以上勤務者）、健保組合、財形貯蓄、NIWSクラブ、保養所、新入社員向け借上げ社宅制度など
女の転職！取材レポート
移行前データなし
この仕事で磨ける経験・能力
自分の提案にお客様から共感をいただいた時に感じる達成感を、あなたにもぜひ感じて欲しいと思います。業界の変革を自らの手で作り出す、ビジネスのダイナミズムを感じられるのは、この仕事ならではのやりがいといえるでしょう。
会社概要
インフラ主体からアプリケーション中心のビジネスへ・・・ニイウスグループの挑戦は止まりません！
めまぐるしく変化するIT業界をいち早く先取りし、インフラ主体のビジネスモデルから、品質の高いアプリケーション・サービスをコアとしたビジネスへと変革を遂げつつある企業群。それがニイウスグループです。ニイウス、ニイウスメディカルシステム、ニイウスSEなど、事業会社8社がそれぞれの強みを活かしてシナジーを発揮。市場の変化をさらに的確に捉えたビジネス戦略の立案を実現しています。
事業内容
ニイウス コーは、主に金融および医療機関向けに情報システムを提供する「ソリューション・プロバイダー事業」と、ASPサービスを提供する「サービス・ビジネス事業」を行う、ニイウスグループの純粋持株会社です。2006年1月にホールディングカンパニー制へと移行し、新たなスタートを切りました。
資本金
8,564,007,144円（2006年4月14日現在）
売上高
77,180,672,000円（2006年06月期）
従業員数
825名（連結）（2006年12月1日現在）
- 【平均年齢】
- 31.00歳
- 【中途入社者の割合】
- 45％
代表者
代表取締役会長 末貞 郁夫 （取締役会議長兼CEO）
なにより社内の明るい雰囲気に惹かれて転職を決めました
先輩社員があなたをしっかりサポートします！
社内にはちょっと一息入れたい！という時に便利なカフェテリアも
応募・選考
選考プロセス
◆1． 2/3（土）女性のための適職フェアにおいて弊社ブースにお越しいただく方
【STEP1】フェアにて会社説明
※エントリーシート記入
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【STEP2】後日、適性試験
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【STEP3】面接（1～3回）
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内定
◆2． 上記以外の方
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
※個人情報は採用活動目的以外には使用しません。
【STEP1】web応募書類による書類選考
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【STEP2】会社説明、適性試験
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【STEP3】面接（1～3回）
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内定
