※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
クライアント企業のビジネスを大きく左右する人材のスカウティングとコーディネート。
大手やベンチャーなど優良企業の人事担当者に代わって、高度な専門スキルをもったエンジニアなど、採用難易度が非常に高く転職市場に容易に現れない優秀な人材の採用を実現する仕事です。市場価値の高い人材を対象とした人材紹介を専門としているため、当社は登録型ではなく、サーチ型の人材紹介を行っています。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
【仕事の流れ】
1.クライアント企業に赴き、直接転職者と関わることになる事業部長等から求人ニーズを丁寧にヒアリング
2.独自のデータベースとサーチをもとに、対象となる人材に必要とされるスキル・経験・志向性を持つ候補者を具体的に提示
3.候補者のスカウティング。電話やメールでアプローチし、お会いして話す中で信頼関係を構築し、候補者の詳細な情報をヒアリング。さらに転職への動機形成・キャリアプラン提案を行う
4.候補者にクライアント企業の提案から退職指導、入社に至るまでのすべてのフォローを行う
☆どうしたら人を動機付けでき、その結果企業を変えることができるか、を常に考え、行動に移してください。現場での成功体験を通じ、自らのスタイルを確立することを期待しています。
アピールポイント
教育制度について
当社のこれまでの数々の成功事例をもとに、業界知識のみならずコンサルティング能力等までカバーした、実務に即した研修カリキュラムを作成しています。
募集要項
勤務地
1.東京本社(恵比寿)
2.関西支社
- 【詳細・交通】
- 東京本社／JR山手線恵比寿駅西口より徒歩30秒、地下鉄日比谷線恵比寿駅1番出口より徒歩30秒
関西支社／地下鉄御堂筋線本町駅1番出口より30秒
※関西支社採用の場合であっても、研修のため入社後半年程度は東京本社勤務となります。
- 【転勤の可能性】
- 基本的にはありません。希望があれば考慮します。
応募資格
25～40歳位まで
●コンサルティング・人材ビジネス経験不問
●達成意欲が高く誠意溢れる方歓迎
★例えばクライアントとのミーティングの内容から、何を求めているのかを深く理解し、そのニーズに最適な人材を紹介できるような判断力、行動力が必要です。そうした能力を今後伸ばしていく可能性のある方を求めています。
- 【あると望ましい経験・能力】
- 学歴・業界経験は一切問いません。技術スキルや知識も問いませんが、業務上高度な技術知識や様々な業界知識が必要となるため勉強好きな方であることが最低限の条件となります。
- 【過去に採用した転職者例】
- 商社、銀行、食品メーカー、自営業など異業種からの転職者が数多く活躍しています。
配属部署
人材コンサルタント32名の部隊の一員として活躍して頂きます。
※他に人材派遣請負、人事戦略コンサルティング、新卒採用アウトソーシング、教育の4部門の採用も行っています。興味のある方はぜひご応募ください。
- 【年齢構成】
- リーダー5名、メンバー27名、アシスタント8名
勤務時間
9：30～18：30
- 【残業について】
- 裁量労働制に近い制度を取り入れていますので、個人のペースで仕事を進めて頂けます。
休日休暇
■週休2日
■祝日
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
待遇・福利厚生・その他
■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■産休制度
■購入書籍会社買取制度
■健康診断 ほか
【研修制度】
☆業界知識のみならず、コンサルティング能力等までカバーした、実務に即した研修カリキュラムを用意しています。
女の転職！取材レポート
テクノプロ・グループの基盤を持つ同社。今回の募集は、管理部門で幅広く活躍できるバックオフィスのポジションです。取材を通して印象的だったのは、少人数だからこその温かさと、お互いをカバーし合う社風。残業も少なく、個人の事情に合わせて柔軟に働ける環境が整っています。これまでの事務経験を活かし、安定した環境で長く働きたい方に、ぜひおすすめしたい企業です！
この仕事で磨ける経験・能力
企業のビジネスを左右するような優秀な人材に年間300名ほどお会いし、仕事・将来・人生にまで、深く踏み込んだ話をしていきます。そうした経験の中で、柔軟なコミュニケーション能力や調整能力などが磨かれ、人間関係の構築に強くなれます。
会社概要
能動的なスカウトで、企業の人材面をサポートしています
技術系人材サービス最大手であるテクノプロ・グループの一員として、30年以上にわたりエンジニア領域に特化した人材紹介と採用アウトソーシング（RPO）を展開しています。高い専門性と誠実なコンサルティングにより、企業と人材双方からの厚い信頼を獲得。大企業のグループ会社という安定した事業基盤のもと、持続的な成長を続けています。
事業内容
★テクノプロ・ホールディングス株式会社（100％株主）
◆科学技術者・経営管理者の紹介、経営技術・技術コンサルティング、人事・組織コンサルティング、採用アウトソーシング
（1）人財紹介部
…転職市場では確保しにくい優秀な即戦力人財を紹介しています。
エンジニアを中心とした110万人以上のデータから検索し、期日までに必要な「人財」として紹介します。
（2）アウトソーシング部
…新卒・経験者・アルバイトの採用戦略を母集団の形成から選考・受け入れまでトータルに担いながら、
成果の上がる採用活動のソリューションを提供します。
◆有料職業紹介事業許可 13-ユ-070177(取得1992年11月1日)
◆一般労働者派遣事業許可 般13-300885(取得2005年6月1日)
技術系人材サービス最大手であるテクノプロ・グループの一員として働きませんか？
個人の働き方に合わせ、フレックスタイム＆リモート相談も可能です。
メリハリ持って働ける制度を整えております！
応募・選考
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
【STEP1】web応募書類による書類選考
▼
【STEP2】一次面接
▼
【STEP3】二次面接
▼
【STEP4】最終面接
※応募から内定まで、2週間～1ヶ月程度を予定しています。
※面接日、入社日はご相談に応じます。
※応募の秘密は厳守します。
※応募書類は返却いたしません。予めご了承ください。
※直接応募も受付けております。履歴書（写貼）・職務経歴書（形式自由）をお送りください。
※その他、ご不明な点はお気軽にお問い合せください。
