仕事内容
・登録者/企業への連絡、面接等の日程調整
・紹介業務サポート
・登録者情報/求人情報の社内告知
・コンサルタントのスケジュール管理など
当社ではアシスタントを補助業務と考えていません。
コンサルタント業務と重なる部分も多く、希望によりコンサルタントになることも可能です。
アピールポイント
当社のこれまでの数々の成功事例をもとに、業界知識のみならずコンサルティング能力などまでカバーした、実務に即した研修カリキュラムを作成しています。
テクノブレーン株式会社【テクノプロ・グループ】 営業アシスタントの転職・求人情報は掲載を終了しています。
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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下
テクノブレーン株式会社【テクノプロ・グループ】
掲載終了日 07/02/26
※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
IT企業やメーカーなどの企業から求める人材をヒアリングし、それに見合った人材を探し出しスカウトする。技術者に特化したビジネスを行っているのがテクノブレーンです。
55名ほどの会社規模ながら競合他社をも上回る実績をあげ、「優秀なエンジニアを採用したいのでテクノブレーンにお願いしたい」という声をいただくこともしばしば。
今回は、そんなビジネスを展開している当社を支える営業企画職の募集です。
アピールポイント
・登録者/企業への連絡、面接等の日程調整
・紹介業務サポート
・登録者情報/求人情報の社内告知
・コンサルタントのスケジュール管理など
当社ではアシスタントを補助業務と考えていません。
コンサルタント業務と重なる部分も多く、希望によりコンサルタントになることも可能です。
当社のこれまでの数々の成功事例をもとに、業界知識のみならずコンサルティング能力などまでカバーした、実務に即した研修カリキュラムを作成しています。
正社員
1.東京本社(恵比寿)
2.関西支社
勤務地エリアをすべて見る
30歳くらいまで
●経験不問
●達成意欲が高く誠意溢れる方歓迎
●PC能力(Word,Excel必須)
人材コンサルタント32名の部隊の一員として活躍して頂きます。
※他に人材派遣請負、人事戦略コンサルティング、新卒採用アウトソーシング、教育の4部門の採用も行っています。興味のある方はぜひご応募ください。
9:00~18:00
■週休2日
■祝日
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■産休制度
■購入書籍会社買取制度
■健康診断 ほか
【研修制度】
業界知識のみならず、コンサルティング能力などまでカバーした、実務に即した研修カリキュラムを用意しています。
働く環境の特徴
この仕事の特徴
テクノプロ・グループの基盤を持つ同社。今回の募集は、管理部門で幅広く活躍できるバックオフィスのポジションです。取材を通して印象的だったのは、少人数だからこその温かさと、お互いをカバーし合う社風。残業も少なく、個人の事情に合わせて柔軟に働ける環境が整っています。これまでの事務経験を活かし、安定した環境で長く働きたい方に、ぜひおすすめしたい企業です!
人材紹介業界の動きがリアルに把握できるようになります。人材紹介業界は今後拡大が見込まれる数少ない業種のひとつです。そのような業界の中枢で営業企画ができることで、あなた自身のキャリアアップにつながることは間違いありません。
能動的なスカウトで、企業の人材面をサポートしています
技術系人材サービス最大手であるテクノプロ・グループの一員として、30年以上にわたりエンジニア領域に特化した人材紹介と採用アウトソーシング(RPO)を展開しています。高い専門性と誠実なコンサルティングにより、企業と人材双方からの厚い信頼を獲得。大企業のグループ会社という安定した事業基盤のもと、持続的な成長を続けています。
テクノブレーン株式会社【テクノプロ・グループ】
★テクノプロ・ホールディングス株式会社(100%株主)
◆科学技術者・経営管理者の紹介、経営技術・技術コンサルティング、人事・組織コンサルティング、採用アウトソーシング
(1)人財紹介部
…転職市場では確保しにくい優秀な即戦力人財を紹介しています。
エンジニアを中心とした110万人以上のデータから検索し、期日までに必要な「人財」として紹介します。
(2)アウトソーシング部
…新卒・経験者・アルバイトの採用戦略を母集団の形成から選考・受け入れまでトータルに担いながら、
成果の上がる採用活動のソリューションを提供します。
◆有料職業紹介事業許可 13-ユ-070177(取得1992年11月1日)
◆一般労働者派遣事業許可 般13-300885(取得2005年6月1日)
1992年(平成4年)7月20日
4,000万円(2025年6月現在)
141名
代表取締役社長 加茂 孝修
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※応募から内定まで、2週間~1ヶ月程度を予定しています。
※面接日、入社日はご相談に応じます。
※応募の秘密は厳守します。
※応募書類は返却いたしません。予めご了承ください。
※直接応募も受付けております。履歴書(写貼)・職務経歴書(形式自由)をお送りください。
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