［人事・総務］※ベンチャー企業の成長を支える

人事総務を幅広く担う、核となるメンバーを目指して頂きます。人事業務（採用・教育・評価に関わる業務全般）をはじめ、諸々の総務業務（オフィス管理、各種事務手続きなど）に至るまで、幅広い業務を担当します。

カジタクサービスの中心は『人財』と言っても過言ではありません。
今後の成長のために人事総務を幅広く担う方を募集します。
人事業務をはじめ、諸々の総務業務に至るまで、幅広い業務を担当し、会社の発展に力を貸してください。

【具体的には】
○採用
計画立案から運用まで一貫して携わっていただきます。（アルバイト・正社員）

○教育
新入社員（アルバイト・正社員）向けの導入研修の運営、その他。

○評価
取締役とともに、現行の人事評価制度の見直し・改善のサポートを行います。

○総務
オフィスや什器の管理、事務処理など。必要に応じて来客対応を行うなど、不定形のさまざまな業務を担当していただきます。

○労務
従業員が安心して、仕事に集中できる環境を作る仕事です。サービスコンシェルジュをはじめとする社員が働く現場の状況を確認し、より働きやすいように、そして高品質のサービスを提供し続けられるように、状況に合わせ環境の整備や新しい制度の導入を行ないます。
たとえば、給与体系の改善、福利厚生の充実、メンタルヘルスケアの実行、女性が働きやすい環境整備など。業務量増加に対応すべく、労務メンバー1人ひとりのスキルアップ・業務効率化を図ります。


★★★「カジタク」のサービスについて★★★
家事代行を中心とした多様なサービスを提供する当社。その大きな特徴は、単に家事代行を行うだけでなく、利用者の生活において必要な多彩なサービスラインアップを用意していることでしょう。例えば、遅くまで働く方のために真夜中まで宅配する「宅配クリニーング」や遠方で暮らす両親のための「親孝行家事代行プラン」など。これまで頼みたくても、頼む相手のいなかった「とことん便利」を実現しています。


★★★ポテンシャルの高いビジネス★★★
「少子高齢化」や「家中消費の拡大」「女性の社会進出」といった社会構造の変化をビジネスチャンスと捉えて事業を展開している当社。経済産業省が主催する「ハイ・サービス日本300選」を受賞しました。今後は、業務の効率化や新しいマーケティングを用いてトップブランドを目指しています。

正社員 契約社員

東京都中央区八丁堀4-3-3　Daiwa京橋ビル6階
※2010年7月に移転したばかりの新しいオフィスです。

【詳細・交通】

○東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」A3出口より徒歩約3分
○都営地下鉄浅草線「宝町駅」A1出口およびA2出口より徒歩約2分

【転勤の可能性】

ありません。

○大学卒業以上
○社会人経験3年以上
○総務・人事業務未経験者も可

【あると望ましい経験・能力】

総務・人事の業務経験をお持ちの方は歓迎します。

総務・人事チームへの配属となります。

10：00～19：00（休憩1時間、実働8時間）

○完全週休2日制（土・日）
○有給休暇
○夏季休暇（有給と同時利用で最長9日間の取得可能）
○年末年始（4日間）

○給与見直し年1回
○賞与年2回（年俸の7分の1が基本。業績によって加算 ※正社員のみ）
○各種社会保険完備（健康、雇用、厚生年金、労災）
○通勤交通費全額支給
○業績賞与
○役職手当
○ストックオプション導入予定

株式会社カジタク【イオングループ（東証一部上場）】

イオングループの一員として、「とことん便利」なライフスタイルを追求する企業
◆家事支援事業
◆店頭支援事業

≪サービスラインナップ≫
◇家事代行
◇ハウスクリーニング
◇保管付き宅配クリーニング
◇訪問クリーニング
◇5円コピー
◇スマホプリント
◇証明写真プリント
◇ピクチャーパレット
◇家事代行サービスパック『家事玄人（カジクラウド）』

2008年8月22日

155名（2017年8月末現在）

【平均年齢】

36歳

【中途入社者の割合】

80％

代表取締役社長 澁谷祐一

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1～2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】1次面接
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【STEP3】2次面接
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【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは4～5週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい