※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
**≪スターティングメンバー募集≫**
美容業界でアイデアを活かせる仕事にチャレンジしませんか?
「X'mas限定のセットを販売しようか?」
「今美容業界でこんな流行があるから、こんな企画を考えてみよう!」
スタートしたばかりの私たち「営業企画」の部署が求めるのは
このようなあなたのアイデア。
もちろん、思いつきだけではなく
世の中の流れやデータを分析した上で浮かんだ企画案でしたら
どんなものでも大歓迎!
1人でも多くの人に自社製品を使っていただけるよう
一緒に新部署を盛り上げていきましょう!
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日~
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
ボディメイク機能を持つ補整下着や化粧品、栄養補助食品…と
トータルで女性のプロポーションメイキングのお手伝いをしているダイアナ。
設立から25年の間に、全国に約850店舗のフランチャイズ展開を行い、
65万人以上のユーザー様のプロポーション作りを提供してきました。
設立から25年経った今、自社製品をたくさんの女性に使っていただくため、
様々な企画を生み出していく新規部署を立ち上げました!
あなたと当部署の4名のメンバーで生み出した企画で、
販売店舗の売上を促進させてください。
◇◆ 具体的には… ◆◇
調査・分析、企画立案、そして運用・フォローまで一貫して手掛けていただきます。
自分が考え出した企画を、自分自身で形にし、運用する。そして結果を出す。
他部署と連携をとりながら、一連の流れ全てをプロデュースしていただきます。
※あなたの特性に合わせた工程をお任せしたいと考えていますので、
得意な分野が1つでもある方はぜひチャレンジしてください!
■調査・分析
自社の過去の売上や市場の動向などを調査します。調査方法に決まりはありません。
ビューティーフェスタに参加してみたり、
Webや本、雑誌などで調べたり、メルマガに登録してみたり…。
新企画やキャンペーンなどのアイデアを掴んでください。
そして大切なのが、そのアイデアが本当に効果的かどうかを検証すること。
データと照らし合わせながら、分析をします。
■プレゼン
企画内容を筋道立ててプレゼンします。
良い企画として採用され、会社全体を動かしていくことができるかどうかは
このプレゼンにかかっているといっても過言ではありません。
■企画・立案・運用
分析結果から、1つの企画に落とし込んでいきます。
そして、その企画に関連するすべてを、商品企画部やシステム部門といった
様々な部署と連携をとりながら、形にしていく上での進行管理を手掛けます。
アピールポイント
教育制度について
入社後、約3ヶ月は研修を受講していただきます。ビジネスモデルや商品の特徴などを学び、基礎知識を一通り習得することが可能です。研修後は先輩社員のサポートのもと、OJTで実務を覚えてください。
女性管理職について
社員の2/3が女性の当社は、管理職として活躍している女性も多数!
15年、20年と働き続ける人も多数いるので、女性が長期的に活躍するのは当然、という考えを持っています。
募集要項
勤務地
東京都渋谷区富ヶ谷(本社)
☆代々木公園より歩いてすぐ!自社ビルでの勤務です。
- 【詳細・交通】
- 小田急線「代々木八幡」より徒歩5分
東京メトロ千代田線「代々木公園」より徒歩5分
応募資格
☆未経験者OK※35歳まで【若年層の長期キャリア形成のため】
☆短大卒以上
【どれか1つでもピンと来た方歓迎】
◎数字に強い(分析やマーケティングができる)
◎アイデアを出すのが得意
◎意見はどんどん伝えるタイプ
◎美容業界にチャレンジしたい
◎人と調整しながら連携をとってものごとを進めるのが得意
◎臨機応変に対応できる
配属部署
≪営業企画部≫
現在メンバーは4名。
新部署のスターティングメンバーとして
イチから部署を創り上げていく面白い段階に携われます!
勤務時間
9:30~18:00(実働7.5時間)
- 【残業について】
- 月平均20時間程度
休日休暇
※年間休日125日(2009年実績)
■完全週休2日制(土日)
※業務の都合により、土・日の勤務が月に数回あります。その際は平日に振替休日を取得していただきます
■祝日
■夏季
■年末年始
■有給
■慶弔
■特別休暇
■誕生日休暇
- 【産休育休活用例】
- 活用事例も多数あるため、女性社員が出産するときは社員皆で心からお祝いしています。
女性が中心となって活躍しているダイアナならではの環境です。
待遇・福利厚生・その他
賞与年2回(4.3ヶ月/2009年度実績)
昇給年1回
交通費支給(月5万円まで)
社会保険完備
退職金制度(勤務3年以上)
財形貯蓄制度
表彰制度
研修制度
総合福祉団体定期保険制度
産休制度
資格取得支援制度
制服貸与
女の転職!取材レポート
女性の美と健康をテーマにする同社で活躍するには、何よりも「きれいになりたい」という女性の想いに寄り添う力が必要なのだそう。だからこそ、全社員のうち7割が女性!ライフイベントの変化への理解も十分にあり、産育休取得率100%/時短勤務OK/シングルマザー休暇など、安心の環境が整っています。腰を据えて長く働きたい方には、ぴったりの企業だと感じました♪
この仕事で磨ける経験・能力
■調査・分析、企画、プレゼン、進行管理…など仕事の幅に制限はありませんので、自分の得意な部分から手掛けていただき、伸ばしたい分野のスキルを伸ばしていくことが可能です。
■トータルな女性の「美」をサポートしているので、幅広い美容の知識が身に付きます。
会社概要
女性の"人生"を楽しく、美しく
1986年の創業以来、当社が追い求めてきたのは、女性を本当にキレイにすること。その想いを胸に、補整下着、化粧品、栄養補助食品など、数々の商品を展開してきました。これまで手掛けてきたお客様のプロポーションづくりは94万人以上!より多くの女性の願いを叶えるため、これからも「きれいになりたい」という女性をトータルに応援し続けていきます。
事業内容
■プロポーションメイキングの総合コンサルティング
■フランチャイズ事業
■ビューティライフスタイル事業
■フードライフスタイル事業
■ファッションライフスタイル事業
店舗数:約730店舗(2021年12月現在)
【ホワイト企業5年連続認定!】自分の時間もしっかりと確保できる、安心の環境があります。
美容の知識をイチから学べるため、自身のキレイにもつなげることができます。
自由に挑戦できる風通しの良さも魅力の1つ。あなたらしいキャリアを築けます。
応募・選考
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
【STEP1】web応募書類による書類選考
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【STEP2】一次面接(採用部門長が担当します)
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【STEP3】最終面接(役員が担当します)、適性検査
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内 定
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データで見る
働く環境
2022年06月現在
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