スマートフォン版表示に切り替える

掲載終了

株式会社 タニタフィッツミー(タニタグループ) 女性専用の新しいフィットネスクラブを支える総務・人事スタッフの転職・求人情報は掲載を終了しています。

掲載当時の転職・求人情報を見る

女の転職typeに来てくださり、ありがとうございます!ご希望の求人が無く申し訳ございません…
掲載中の似ている求人をご紹介します!

美容、エステ業界の求人

でも、やっぱり株式会社 タニタフィッツミー(タニタグループ)が気になる方は…

ところで女の転職typeとは?

正社員で長く働きたい女性を応援する転職サイトです
100%女性歓迎の求人で安心!

正社員求人が約8割 国認定の優良企業が多数 女性目線のこだわり条件

会員登録(無料)をすると、
企業からのスカウトや求人情報のメルマガなど
女性の転職に役立つ情報が受け取れます!

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社 タニタフィッツミー(タニタグループ)

  • 女性専用の新しいフィットネスクラブを支える総務・人事スタッフ

    • 正社員
    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

人事、総務、マーケティング…何でも経験できる!グローバルに、ヘルスメーターを展開するTANITAの新事業!

■健康創造企業TANITAが運営する、女性専用フィットネスクラブ「フィッツ・ミー」を一緒に創っていきませんか!04年に立ち上がった新事業を支えるバックオフィス部門で、総務・人事のアシスタントとして活躍して下さい。

■女性が働きやすい“オリジナルの制度”を提案したり、人事として事業の拡大に欠かせない人材を採用したり、まだ規模が小さい今だからこそ、色々な仕事にチャレンジできる面白さを存分に味わって下さい。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

「楽しく手軽に運動したい…」
「美しい体を作りたい…」
「健康なライフスタイルを送りたい…」

そんな女性のための、フィットネスクラブ「フィッツ・ミー」の新規事業拡大に伴ない、バックオフィスメンバーとして活躍していただきたいと思います。女性による、女性のための会社を目指して、やれることは山ほどあります。どうしたらみんなが働きやすい会社になるか考えて下さい。

1つの職種の枠にとらわれることはありません。
■マーケティング・販促
■人事(採用・面接)
■財務経理
…あなたが得意とする分野から入り様々な経験を積み、事業の成長とともにあなたの活躍できるステージを見つけてください。

募集要項

雇用形態

正社員 契約社員

勤務地

本社(板橋区)

【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■24歳~35歳くらいまで
■経理・人事・総務などの管理業務の何かしらの知識・経験をお持ちの方
※未経験の方もお問い合わせください
■PC関連に詳しい方歓迎

【当社で楽しく働ける方はこんな方】
■人と話をすることや接することが好きな方
■健康づくりや美容に関心のある方
■いろいろな経験を積んでキャリアアップしたいという方

【あると望ましい経験・能力】
■営業・販売など、接客業務の経験がある方
■アイデアの提案ができる方

配属部署

フィッツ・ミー推進事業部 ※07年4月より新たなフランチャイズビジネスをスタートする予定です。

【年齢構成】
平均年齢は20代。人が好きなメンバーばかり。明るく何でも言い合えるフレンドリーな職場です。
【男女比】
男性5:女性5(本部スタッフ)

勤務時間

8:45~17:30

育児と両立しやすい

女性としての感性・アイデアが活かせる職場ですので、20代からお子さんのいらっしゃる主婦の方まで幅広く活躍しています。

休日休暇

年間119日(完全週休2日制、土・日・祝日)、慶弔、有給休暇

待遇・福利厚生・その他

社会保険完備、交通費全額支給、ビアパーティー、クリスマスパーティー等各種イベントあり
※契約社員も上記の待遇・福利厚生があります
※契約社員の正社員登用あり

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

【残業ほぼゼロ】【有給取得率約9割】【5連休OK】【産育休の取得率100%】など働きやすい環境が整う同社。取材を通して、女性が働きやすい環境づくりに対する真摯な姿勢を感じました。最近では、現場からの声を取り入れて髪色やネイルに関するルールを緩和。女性がより自分らしさを大切にしながら働ける環境にアップデートされたと言います。そんな、働く社員のことを大切に考える同社でなら、長く腰を据えて働けると感じました。

この仕事で磨ける経験・能力

★スタートしたばかりのビジネスですので、職種の枠を超えた幅広い知識と能力が必要ですが、その分なんでもチャレンジできる面白さも味わえます

■総務・経理業務全般の知識
■女性ならではの感性を活かした提案力
■本社やスタッフとのコミュニケーションを通して、バランス感覚、問題解決能力、指導力、情報収集力

会社概要

株式会社タニタ100%出資!女性専用のフィットネスクラブで好評の「タニタフィッツミー」

「健康をはかる」というタニタ創業以来のコンセプトから生まれた新しいかたちのフィットネスクラブ「フィッツミー」。タニタの長年の研究をベースに“気軽に続けられるフィットネス”というスタイルを実現しました。2004年7月のオープン以来、順調に店舗数を増やしています。女性が多く活躍している当社だからこそ、働きやすい環境づくりにも注力。産育休の取得率100%、取得者ほぼ全員が復職といった実績につながっています。

株式会社タニタ100%出資!女性専用のフィットネスクラブで好評の「タニタフィッツミー」

会社名

株式会社 タニタフィッツミー(タニタグループ)

事業内容

◆女性向け小型フィットネスクラブの運営
◆同事業のフランチャイズチェーンの運営

設立

2007年 2月

資本金

5,000万円

従業員数

45名

代表者

代表取締役社長 渡邊 久仁紀

未経験から活躍している先輩多数!先輩や上司が丁寧にサポートするので安心です。
未経験から活躍している先輩多数!先輩や上司が丁寧にサポートするので安心です。
会員様とのちょっとしたコミュニケーションも、大切なお仕事の1つです♪
会員様とのちょっとしたコミュニケーションも、大切なお仕事の1つです♪
「女性同士」という安心感から、スタッフも会員様ものびのびとフィットネスを楽しんでいます!
「女性同士」という安心感から、スタッフも会員様ものびのびとフィットネスを楽しんでいます!

応募・選考

選考プロセス

【人事からあなたへメッセージ】
私たちと一緒に「フィッツ・ミー推進事業部」を創っていってくれる仲間を募集します!フィッツ・ミーには「私にピッタリの」「健康な私」という意味があります。あなたも仕事を通して、「あなたにピッタリな環境」を創ってください!

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 
※応募の秘密厳守します。 
 
【STEP1】web応募書類による書類選考 
 ▼ 
【STEP2】一次面接
 ▼ 
【STEP3】最終面接
 ▼ 
内 定

  • environments

    データで見る
    働く環境

    2024年05月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 90

    残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    0時間

    全国平均
    当社

    有給取得率

    データの説明

    58

    87

    全国平均
    当社

    株式会社 タニタフィッツミー(タニタグループ)

    の働く環境についてもっと知りたい方はこちら

     データをすべて見る