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株式会社ニッシュ・インターナショナル ブランドコーディネーター※将来のMD・バイヤー候補/未経験歓迎の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社ニッシュ・インターナショナル

  • ブランドコーディネーター※将来のMD・バイヤー候補/未経験歓迎

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

お客様への商品案内はもちろん、あなたの意見で店舗作りや商品企画も
将来のMD・バイヤーを目指せます!

魅力的で個性的なデザインを持つデザイナーズアクセサリーは、
お客さまにとって特別なもの。

だからこそ、お客さま1人ひとりの話をじっくりと聞いて
希望や好みに合わせたアクセサリーを
丁寧にわかりやすく案内していただきます。

**** 将来のMD・バイヤー候補として ****
当社では入社後も、様々なキャリアパスをご用意。実際に現場で学んだことをMD・バイヤーの役職で活かしている先輩社員もいます!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

将来MD・バイヤーとして活躍していただくためにも、まずは販売の現場に立って、
商品とお客様の声の両方を学んでください!

入社してから1~2週間は実際の業務を通した先輩スタッフの研修があります。
先輩スタッフから仕事の流れや接客スタイルなどをしっかりと学んでください。
お仕事に慣れてきた時点から積極的にお客さまとコミュニケーションを取り、
当社で扱うブランドの中からお客さまの希望や好みに合ったアクセサリーを
お勧めしていただきます。

**** 取り扱いブランド ****
「カレ コペンハーゲン」を中心に「ジュディス ハス」、オリジナルブランドの「スアビス」
といった3つのアクセサリーブランドを取り扱っています。

**** カレ コペンハーゲンについて ****
デザイナー シリ ハウブル が1991年に生み出したデザイナーズアクセサリーブランド
「カレ コペンハーゲン」。
昔ながらの職人芸と入念に選ばれた色とりどりの宝石、
そして貴金属の組み合わせがエレガントかつあたたかみあふれるデザインを作り出しています。

**** お客様について ****
20代~40代のキャリア層を中心に学生の方や主婦の方まで、
幅広い女性のお客さまがお店を訪れます。
新作入荷時には手書きのDMをお送りするなどお客様一人ひとりとじっくり丁寧に関わり、
しっかりとした関係づくりをこころがけています。

**** アクセサリー・ジュエリーを扱うということ ****
アクセサリーやジュエリーは、季節や流行に左右される洋服などに比べて
長く愛され続けられるもの。
また、記念日に大切な人への贈り物など一生モノの存在となることも少なくありません。
お客さまのイメージとピッタリ合う商品を提供するために、
しっかりコミュニケーションを取ってお客さまが笑顔になるアクセサリーを選んでください。

**** 先輩社員のお仕事 ****
販売の現場を経験して、現在MD・バイヤーとして活躍している先輩社員。
それ以外にも、百貨店さんとの打ち合わせや店舗へのアドバイス、
販売計画の立案、販促の企画など非常に多岐に渡る仕事を少数でこなしています。
商品とお客様の両方を知っていることが非常に大切なポジションなだけに、
是非、あなたには将来のMD・バイヤー候補として活躍してほしいと思っています。

アピールポイント

語学を活かせる

海外からいらっしゃったお客さまもご来店することがあります。また将来的にMD・バイヤーとして活躍していただく際は、本国にいるデザイナーとのやりとりも。語学(英語や中国語)を学んでいる方や得意な方は、それを活かせる環境です。

教育制度について

未経験からでもしっかりとした販売スキルを身
に付けていくことができます。

▼まずは1~2週間、OJTによる教育を実施。
先輩スタッフと一緒に接客を行いながら、仕事
の流れや接客スタイルを学びます。

▼勤務地となるお店に配属。
先輩スタッフが見守るなか、実践により更にス
キルを磨いていきます。積極的にお客さまとコ
ミュニケーションを取っていってください。

女性管理職について

20代の女性管理職もいるなど、女性が多く活躍しています。
販売スタッフから店長へのキャリアパスはもちろん、MDやバイヤーなど、個々の希望や適正に合わせた様々なキャリアパスが用意され長く働ける環境です。

募集要項

雇用形態

契約社員

【正社員登用について】
正社員登用あり

勤務地

◇カレ コペンハーゲン各店
【東京】
・玉川高島屋店
・有楽町阪急店(NICHE)
【横浜】
・クィーンズイースト店
※いずれかの店舗での勤務になります。

**** どんなお店? ****
お客様にゆったりとした時間を過ごしていただくために
店内は高級感の漂う落ち着いた雰囲気です。

【詳細・交通】
★各店舗は各駅から徒歩5分圏内です。★
【東京】
・玉川高島屋店
 東急田園都市線/東急大井町線「二子玉川駅」より徒歩2分
・有楽町阪急店(NICHE)
 JR各線「有楽町駅」銀座口より徒歩1分
 地下鉄各線「銀座駅」A0出口より徒歩2分
【横浜】
・クィーンズイースト店
 みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩2分
【転勤の可能性】
店舗間の異動有
【勤務地エリア】
東京都、神奈川県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

学歴不問
※意欲があれば未経験 / 第二新卒の方でも歓迎します!

**** こんな方を求めています! ****
◇アクセサリーやジュエリーが好きな方
◇コミュニケーションやチームワークを大切にできる方

【あると望ましい経験・能力】
◇アクセサリーショップやアパレルショップでの販売経験をお持ちの方

配属部署

◇カレ コペンハーゲン各店
【東京】
・玉川高島屋店
・有楽町阪急店(NICHE)
【横浜】
・クィーンズイースト店
※いずれかの店舗へ配属となります。

勤務時間

シフト制/実動7時間45分
※時間帯は店舗により異なります

【残業について】
月に2時間程度
※基本的に残業はありません。
※イベント開催時のみ準備や撤去などにより残業があります。

休日休暇

年間休日110日(固定休100日、有休10日)
◇月8日 / シフト制
◇夏季休暇
◇慶弔休暇
◇有給休暇(初年度10日間、翌年繰越も可能)
★連休には社員同士で誘い合わせて旅行に行くこともあります!

待遇・福利厚生・その他

◇昇給年1回
◇業績賞与あり
◇交通費支給(月額3万円まで)
◇各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◇各種手当(時間外、出張、役職)
◇私服可
◇自社商品の社割制度(スタッフならではの低価格で購入が可能)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

高級感ある新丸ビルのファッションフロアに入る同店は温かみがありデザイン性の高いお店という印象を受ける。店内はデザイナー自らが持ち込んだ、アンティーク品が置かれるなど、独自性の高いセンスが際立つ。
お話しを伺ったスタッフの人柄の良さが非常に印象的であり、熱心にジュエリーに対する想い入れを聞くことができた。ここで働くスタッフの皆さんがつくりだす同店の雰囲気は、ついつい長居してしまう心地良さを感じた。

この仕事で磨ける経験・能力

◇様々なお客さまとお話をするので高いコミュニケーション能力を身につけることができます。時にはお客さまの話を半日以上かけてじっくりと聞くこともあります。
◇当社が取り扱う魅力的なデザイナーズアクセサリーはリピーターが多いのも特徴のひとつ。お客さまとその場限りではない、長いお付合いをすることができます。

会社概要

長く愛される商品・ブランドを、じっくり作っていく仲間を募集しています。

1991年、デンマーク。
デザイナーのシリ ハウブルによって生み出されたのが、
ジュエリーブランド「カレ ジュエリー」です。

日本でのブランド名も「カレ コペンハーゲン」から、
本国で使われている「カレ ジュエリー」に生まれ変わり、
新たなスタートを切って数年が経過。

新丸ビル店も3周年を迎え、順調に成長を積み重ねています。
あなたのセンスを活かして、ブランドづくりに取り組みませんか?

長く愛される商品・ブランドを、じっくり作っていく仲間を募集しています。

会社名

株式会社ニッシュ・インターナショナル

事業内容

デザイナーズジュエリーなどの国内卸売 / 輸入販売

従業員数

【平均年齢】
28歳
【中途入社者の割合】
100%

代表者

代表取締役 伊藤 浩行

「カレ ジュエリー」というブランドを一緒につくり上げていきましょう。
「カレ ジュエリー」というブランドを一緒につくり上げていきましょう。
新丸ビル店です。おかげさまで3周年を迎えたくさんのお客さまにご愛顧いただいています。
新丸ビル店です。おかげさまで3周年を迎えたくさんのお客さまにご愛顧いただいています。
全体が見渡せるスペースなので、コミュニケーションも取りやすいお店です。
全体が見渡せるスペースなので、コミュニケーションも取りやすいお店です。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。 
 
【STEP1】応募
※web応募頂いた方に当社からメールをお送りいたします。
 ▼ 
【STEP2】面接
※あなたの仕事に対する想いをお聞かせ下さい!
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【STEP3】内定

・入社日はご相談に応じます。
・履歴書(写貼) / 職務経歴書(書式自由)の郵送も受付けます。