※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
脱毛サロンMIRA GOLD第1号店が2010年12月にいよいよオープン！
オープニングスタッフを募集
画期的で、従来よりも安全な脱毛「子供でも施術可能な脱毛」技術を、いち早く導入したエステティックサロン「MIRA GOLD」。
既に日本全国でニーズの高まる「子供脱毛」は、導入しているサロンでは、予約も困難になっています。
当サロンではノルマや勧誘よりも、お客様に親身になった接客に集中できる環境を目指しています。
まだまだ始まったばかりのサロンです。
あなたの理想を実現できる可能性が、ここにはあります☆
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
★MIRA GOLD 1号店のスタートアップメンバーの募集です
★ノルマも勧誘も一切ありません
★スタッフ全員に【脱毛無料体験】をしていただきます
脱毛サロン「MIRA GOLD」で店舗運営やスタッフマネジメント、接客からカウンセリング、施術、事務処理までをお任せします。
::::****MIRA GOLDの特徴****:::::
【1】これまでの概念を打ち壊す全く無痛の脱毛
これまでの「高熱で毛根を焼く」脱毛ではなく、当社は発毛因子（言い換えれば毛の種）に働きかけ、次の発毛を抑える脱毛法です。
だから痛みを感じることもなく、肌への負担も最小限に抑えることができます。
【2】親子で通えるアットホームなサロン
これまで未成年の施術を受けいれるサロンは少なかったのですが、無痛で肌の負担が少ない施術のMIRA GOLDでは積極的に受け入れていくつもりです。
毛が濃いことに悩みを抱えているお子さんも実は多く、小学生からサロンに通うお子さんも増えています。
親子でMIRA GOLDに通い、そのお子さんが成長した後にも、そのお子さんとお孫さんが親子で再び通っていただける。
そんなサロンを目指しています。
【3】口コミで話題だから勧誘はありません
すでに同じ脱毛機械を導入しているサロンは、予約がとれないほどの人気を博しています。関東ではこの機械を導入しているサロンはまだ少なく、いまMIRA GOLDに大きな期待が寄せられています。
サービス内容に自信があるから勧誘は一切ありません！
::::****脱毛【無料】体験！！****:::::
当社の脱毛の「良さ・効果・安全性」を十分に知っていただくため、スタッフが自分の肌を通じて実感してもらいたい。
だから全員【無料】でお手入れを受けられるようにしました。
::::****長く働けるサロンを目指しています****:::::
●スタッフの休憩スペースを確保
休憩スペースを持たないサロンも多いようですが、スタッフがくつろげる休憩スペースの確保にはこだわりました。
忙しくて休みもままならないサロンもあるようですが、休憩時間にはしっかり休んでもらい、スタッフ同士が積極的に交流してほしいという想いを込めました。
●出産後も復帰できる仕組みを模索中
育児休暇を取得したのちも働けるような制度を検討しています。
たとえば旦那さんの転勤先のサロンでも優先して働ける仕組みなど、スタッフが一生働けるような制度の整備に取り組んでいきます
アピールポイント
教育制度について
脱毛機械メーカーの研修をはじめ、接客研修や美容に関する研修まで用意しています。未経験からでも安心してチャレンジできるくらいの充実ぶりです。
募集要項
勤務地
杉並区高円寺
★記念すべき第1号店のオープニングスタッフの募集です
高円寺駅より徒歩5分のパル商店街の中にありますのでランチの場所にも困りません。高円寺には安くておいしい居酒屋やオシャレな古着屋など楽しめるスポットがたくさんあります！
- 【転勤の可能性】
- 2号店以降の近隣への異動の可能性があります
※できるかぎり希望を考慮します
応募資格
●学歴不問
●エステ業界経験者
こんな方をお待ちしています
◎ノルマや数字に追われずにお客さまの立場に立った親身な接客がしたい方
◎結婚後も長く働きたいという思いを持っている方
- 【あると望ましい経験・能力】
- エステ業界での店長経験をお持ちの方は優遇いたします
- 【過去に採用した転職者例】
- 記念すべき第1号店のオープニングスタッフのため転職者はいません！あなたの個性を生かしてゼロから素敵なサロンを作り上げましょう。
配属部署
記念すべき第1号店「MIRA GOLD」があなたの職場です。
同じタイミングで入社するメンバーと一緒に新しいお店を作り上げていってください！
勤務時間
シフト制
※実働8時間
※時間外手当あり
【営業時間】10：00～21：00
休日休暇
●月8日以上
●GW
●夏期休暇
●年末年始
●有給休暇
●慶弔休暇
●育児休暇
ほか
待遇・福利厚生・その他
●各種社会保険完備
●交通費支給（25,000円/月まで）
●時間外手当
●役職手当
●技術手当
●制服貸与
●永続勤続表彰制度
●誕生日プレゼント
●全員脱毛体験0円！！
スタッフは全員無料でお手入れを受けることができます！
キレイになっていく喜びをその身で実感してください。
ほか
女の転職！取材レポート
今回の取材で驚いたのは、経営陣はみんなエステ業界をまったく経験していないことでした。「だからこそ、これまでの概念を覆すような新しいサロンが作れるはず」と熱く語るのは取締役の諸田さん。しっかりと休憩時間を確保できる仕組みづくりや結婚後のキャリアの整備など、これまでのサロンにないスタッフの働きやすさを考案中とのこと。どんなサロンが出来上がるのか、今から楽しみです！
この仕事で磨ける経験・能力
美容に関する知識やスキルが身に付くため、自分自身もどんどん磨かれていくはずです。またサロンを作り上げていく段階だからこそ、企画力や提案力も身につけることができます。あなたのアイデアを活かしながら、気軽に通えるようなアットホームなサロン作りに参加してください。
会社概要
既存の脱毛サロンの概念を覆す「親子で通えるアットホームなサロン」第1号店がいよいよオープン
2010年12月に「MIRA GOLD」1号店がいよいよオープンします。私たちが目指すのは都心にある高級サロンではなく、お母さんとお子さんが気軽に通えるアットホームなサロンです。既存のサロンのイメージに縛られず、あなたのアイデアをサロン作りにどんどん活かしてください！理想のお店をゼロから作り上げていく、そんな醍醐味を味わえるまたとないタイミング！他にはない貴重な経験を積めるはずです
事業内容
エステティックサロン「MIRA GOLD」の運営
★MIRA GOLDの第1号店が高円寺にいよいよオープンします！
将来的には、店舗数も拡大予定です。
「親子で通えるアットホームな脱毛サロン」がわたしたちのコンセプトです
記念すべき第1号店は高円寺のパル商店街にあります。1Fはうどん屋さんだから食べる場所にも困りません
まだ図面段階の「MIRA GOLD」。こだわりはスタッフの休憩スペース！
応募・選考
選考プロセス
【採用担当より一言】
応募者の方にはなるべく全員にお会いしたいと考えていますので、
ふるってご応募ください！
経験やスキルよりも人柄を重視していますので
緊張せずにありのままのあなたを見せてください。
まずはざっくばらんに語り合いましょう。
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
▼【STEP2】1次選考（面接）
▼【STEP3】2次選考（面接）
▼【STEP4】内定
◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
