ショップスタッフ(店長候補)★新ブランドのオープニングスタッフ

━━○☆*　オープニングスタッフの募集です　*☆○━━

2010年春に誕生したランバン発のブランド「ランバン オン ブルー」のレディースライン。
この新店舗にて接客・販売業務、店舗運営全般をお任せします。
2011年春に全国各地で新店舗が続々オープンする予定です。
オープニングスタッフは、お客様からの第一印象を決めるいわばブランドの“顔”。
新店舗の一から立ち上げに携わりながら、
ブランドが世の中に浸透していく喜びを肌で感じてください。

━━○☆*　“シックで生意気”がコンセプトの「ランバン オン ブルー」　*☆○━━

ファッションの本場、フランスのエッセンスを取り入れた「ランバン」発のブランド。
本物だけが表現できる上品さや自信―“Chic（シック）”
最新のトレンドと遊び心―“Gavrocho（生意気さ）”
この2つのキーワードから成るコンセプトを軸に、
幅広いアイテムを展開しています。

≪ターゲット≫
20代後半～30代前半のファッション感度の高い女性です。
≪商品構成≫
ジャケット、ワンピース、ニット、カットソー、ブラウス、スカート、パンツといったアパレルの他に、
バッグ、シューズ、アクセサリーの雑貨アイテムも揃えています。
小売販売価格は、ジャケットが3万円台前半～4万円台後半、
ワンピースが2万円台前半～4万円台前半、ボトムスが1万円台後半～3万円台前半となります。

━━○☆*　具体的なお仕事内容　*☆○━━

・販売/接客業務
・顧客管理
・在庫管理
・店舗単位の売上げ管理
・スタッフのフォロー/指導
・店舗VMD　など

★「ランバン」自体は知名度も人気も高いブランドですが、
「ランバン オン ブルー」のレディースラインはまだ誕生したばかり。
そのため、お客様にブランドコンセプトから理解していただくことが必要です。
ブランドメッセンジャーとして、接客やコーディネートを通じて
「ランバン オン ブルー」の魅力を伝えてください。

契約社員

関東エリア・中部エリア・関西エリアの百貨店およびファッションビル（全国15店舗/新店舗予定含む）
※ショップは2010年2月上旬から随時オープンしています
※お住まいやご希望を考慮し、配属します
※U・Iターン歓迎！

★NEW　OPEN★(2010年2～5月予定)
・北海道（札幌）
・東京（立川）
・大阪（梅田）
・福岡

★急募店舗★
・東京（銀座、池袋、新宿）
・神奈川（横浜）
・愛知（名古屋）
・大阪（なんば）
・京都
・広島

■学歴不問
■アパレル業界での接客・販売経験のある方

===**こんな方をお待ちしています**===
□「ランバン オン ブルー」が好きで、コンセプトに共感できる方
□店長へキャリアアップしたい方
□人をまとめるのが得意な方
□流行やトレンドに敏感な方
□人と話すことが好きで、コミュニケーション力に自信がある方

【あると望ましい経験・能力】

店長経験のある方は優遇します。

「ランバン オン ブルー」レディースラインの各店舗

シフト制9:30～21:30
所定労働時間7時間45分、休憩90分

◆週休2日制（月8～9日休み　※各店舗による）
◆夏季休暇
◆年次有給休暇
◆産前産後休暇
◆慶弔休暇

◆昇給年1回(7月)
◆賞与年2回(7月・12月)
◆社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
◆交通費全額支給
◆役職手当
◆報奨金制度

株式会社ラメール

婦人衣料の製造販売（ランバンコレクション、ランバンオンブルー）

2011年5月2日

240名

代表取締役社長　寺本忠夫

2011年5月2日付けで「株式会社ライカ」から「株式会社ラメール」へ社名変更致しました。

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。
できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。
少しでも興味をお持ちいただけた方はぜひご応募ください。
面接でお会いできることを楽しみにお待ちしております。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間～10日程度お時間を頂いております
※結果については面接にお進みいただく方のみご連絡いたします

▼【STEP2】面接（1～2回）

▼【STEP3】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください