※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
お客様に合わせて☆健康・美・癒☆を実現する
提案を行うアドバイザー的ポジションです！
お客様のお悩みは、本当に様々。
誰にでも同じ商品を提案していても、
ご満足してもらえません。
だから当社では、一人ひとりに合ったサービスを
提案することにこだわっています。
だからこそお客様に
「あなたに相談してよかった。ありがとう」
という感動のお言葉をもらえることも。
『カラダ』に詳しくなれて、
しかもお客様に喜ばれる環境で
提案の楽しさを感じてみませんか？
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
トータル整体・骨盤サロン『KA・RA・DA factory』で、お客様の体に関する悩みをカウンセリング。一人ひとりに最適なサービスや商品をご案内します。
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【具体的な仕事の流れ】
■カウンセリング
お客様一人ひとりと向き合って『カラダ』の悩みをカウンセリングします。一人ひとり、本当にお悩みが違うもの。しっかりとお話を聴くことが大切です。
■ご提案
カウンセリングに基づいて、お悩みを解決するサービスコースや商品をご提案。ノルマなしなので、お客様が本当に必要としているものをご案内できる環境です。商品もお客様からご好評頂いているものばかりなので、安心してご案内できますよ。
■受付業務
予約受付や電話対応などもお任せします。お客様に最も身近な『カラダ』の専門家として活躍して下さい！
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【女性の視点が活かせます】
私たちの店舗にいらっしゃるのは女性7割、男性3割くらいの割合です。特に、30～50代の女性のお客様がリピートしてくださる傾向にあるようです。女性ならではの視点でご提案したサービスが喜ばれることも。「自分が提案されたら嬉しいかな？」そんな視点で毎日の仕事を振り返ることが出来るのも、このポジションならではです。
【個人ノルマなし！お客様の立場からご相談にのります】
売上げノルマなどを課さないのが当社のポリシー。お客様の悩みを解決するための製品は、現在既に揃っています。大切なのは、1人ひとり違うお客様の悩みにじっくり耳を傾けること。お客様の気持ちに立って、自分だったらどうするのかといった視点でお話をすることを心がけて下さい。
アピールポイント
女性管理職について
●多くの女性管理職が在籍しています。昇進・昇格に関して性別によって差がある、なんてことはありません。たとえば、企画や広告を担うグループ会社の社長も女性。受付のアルバイトからスタートして企画部長、そして社長とステップアップしていきました。しっかり評価されたい、という方にもチャンスのある環境です。
募集要項
雇用形態
契約社員
- 【正社員登用について】
- 当社では新卒入社・中途入社の区別無く、全員が契約社員からのスタートです。入社1年目が経過した時点で希望者には正社員登用試験を受けて頂きます。合格すれば正社員になれます。その際、新卒・中途での待遇の違いはありませんし、もちろん性別によるハンデもありません。
勤務地
東京、神奈川、埼玉、千葉のサロン他、全80店舗より、あなたの希望を考慮します。
■当社サイトもご覧下さい
http://www.karada39.com/salon-map/kanagawa/
※転居を伴う転勤はありません！
※現在お住まいの街や、ご近所にある店舗で働けます
- 【転勤の可能性】
- 転居を伴う転勤はありません。
- 【勤務地エリア】
- 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、愛知県、大阪府、兵庫県、福岡県
応募資格
学歴・経験不問
こんな人にぴったりです。
●健康・癒・美容に興味がある！
●人と接することが好き！
●お客様の笑顔が嬉しい！
★ コミュニケーションが楽しめる方、歓迎！ ★
カウンセリングを通じて商品やサービスをご提案するお仕事なので、誰かとお話をする機会が多くあるお仕事の経験がある人は、馴染みやすいようです。
- 【過去に採用した転職者例】
- 当社では販売職からの転職者が多く活躍しています！その他にも飲食・接客業の経験者や元スポーツ選手、トリマー、事務経験者などいろいろな業界からの転職者が在籍中です。
このポジションは、今回初めての募集！スタートアップメンバーとしてのびのびと活躍してください！
配属部署
全国の各店舗 ※全80店舗
東京、神奈川、埼玉、千葉のサロンなど、あなたの希望を考慮します。
勤務時間
9:30～21:30でシフト制（実働8時間）
※店舗により異なります
休日休暇
■月6日制（シフト制）
■産前産後休暇
■介護休暇
■育児休暇
■有給休暇
- 【産休育休活用例】
- ●社長の子安が創業からずっと変わらず持ち続けているのが「社員は家族」という想いです。
●結婚しても、出産しても、社員はずっと家族。もし家庭と仕事を両立したいと社員が希望すれば、働き方を相談して実現可能なやり方を考えます。産休育休活用事例も、もちろんあります。ちょっと休んで復帰したい、という場合でも戻って来やすい雰囲気があるので、社員にとっては安心なのかもしれません。
待遇・福利厚生・その他
■昇給年1回（12月）
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■社員割引制度あり
※サロン施術50％OFF（本人、家族）、その他物販20％OFF
■表彰制度
女の転職！取材レポート
昨年から海外出店をスタートしたり…。今回取材でお邪魔したファクトリージャパンさんはスピード感あふれるとっても魅力的な企業さんでした☆ なにより、代表の子安さんが交通事故に合い、症状が良くならなかった時に出会った整体を広めたいという想いから事業がスタートしているのも素敵です。「みんなに喜んでもらえることを事業を通して実現する」ことができる会社だと感じました！
この仕事で磨ける経験・能力
■「誰かのために役立つ経験」が得られます。
体の悩みが改善されて、笑顔を見せてくださるお客様多数！お客様の立場に立つことを大切にしているおかげか、色々と相談しに来て下さる方が後を絶ちません。あなたの知識やアイデアが、お客様を幸せにする。そんな経験が出来ますよ。
会社概要
お客様に喜んで頂けるサービスを提供できる企業
ボディセラピーやリフレクソロジーなど、様々な「カラダ」に関する悩みを解消するためのサービスをトータルで提供している『KA・RA・DA factory』をはじめ、私たちファクトリージャパングループは既存の枠にとらわれないサービスを展開中！スクール事業、ヨガ事業、スパ事業など、「お客様に喜んで頂きたい！」そんな想いを持っている人が活躍できるフィールドが、当社には広がっています。
事業内容
●整体サロン運営
●整体師、セラピスト、スポーツトレーナー、スタジオインストラクター養成施設運営
●整体師派遣業務
●健康関連商品の販売
●業界コンサルティング
●フランチャイズ事業
●スパサロン運営
●企画
●広告代理店事業
代表者
代表取締役会長兼社長 子安 裕樹
- 【代表者略歴】
- 26歳で健康・癒・美容の業界に飛び込み、KARADA factoryの原型である“横浜南整体院”を98年にスタート。その後はグループ企業の立ち上げなど、新事業を次々に展開し現在はグループ会社の会長として活躍中。
「健康意識の改革の提案」「人と人との思いやりを持ったサービスの提案」等をスローガンにしています。
運動会、文化祭・・・・社内イベントもたくさん！すぐにとけ込むことができますよ♪
麹町本社の受付でのお仕事の可能 性も。カフェが併設しているおし ゃれな受付です。
応募・選考
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※後日、選考通過者にはメールまたは電話にて面接のご案内を致します
▼【STEP2】選考（面接）※1～2回
▼【STEP3】内定
◆ご応募から内定までは1～2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
