仕事内容
電子メディア局の一員として、以下の業務を担当していただきます。
任された仕事に対し、あなたらしさを活かし臨機応変に対応していただきたいと思います。ちょっとした工夫やアイデアが業務効率の向上に繋がり、楽しみながらお仕事ができる環境です。
【業務内容】
■ユーザーに配信するメールの文章チェック
■各種会議等の資料の作成
■各種登録作業
■来客・電話対応 等
アピールポイント
女性が大活躍している会社です。部署内にも30代の女性マネージャーがいるので、色んなことを気軽に相談できます。
株式会社キャリアデザインセンター 電子メディア局・情報システム局 庶務スタッフ ★「女の転職type」に関わるお仕事です。の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下
株式会社キャリアデザインセンター 電子メディア局・情報システム局
掲載終了日 07/02/21
※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
ちょっとした工夫や気配りで、「女の転職type」を運営している電子メディア局をサポートをしていただきます。
庶務スタッフには、様々な業務を並行して効率的に進めていくことが求められます。あなたのアイデアや意見を業務に盛り込むことで、大きなやりがいを感じることができるでしょう。
アピールポイント
電子メディア局の一員として、以下の業務を担当していただきます。
任された仕事に対し、あなたらしさを活かし臨機応変に対応していただきたいと思います。ちょっとした工夫やアイデアが業務効率の向上に繋がり、楽しみながらお仕事ができる環境です。
【業務内容】
■ユーザーに配信するメールの文章チェック
■各種会議等の資料の作成
■各種登録作業
■来客・電話対応 等
女性が大活躍している会社です。部署内にも30代の女性マネージャーがいるので、色んなことを気軽に相談できます。
契約社員
港区赤坂(赤坂見附駅徒歩1分)
※東京メトロ「赤坂見附駅」から徒歩一分の好立地。各方面のアクセスも非常に便利です。雨の日もほとんど濡れることはありません!
勤務地エリアをすべて見る
高卒以上 24歳~28歳位迄
■基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)やメール、インターネットが使える方
※特別な経験・知識は一切必要ありません
電子メディア局
■いまご覧の「女の転職type」やNYヤンキースの松井秀喜選手を起用し、大々的なプロモーション活動をしている「type」の運営を手掛けているチームです。メンバーは20代が中心です。
8:45~17:45
※週間サイクルの定型的な仕事内容なので、自分の都合に合わせてスケジュールをコントロールできます。
週間サイクルの定型的な仕事内容なので、自分の都合に合わせてスケジュールをコントロールできます。
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、特別・出産・育児、スコレー休暇制度有り(入社5年目に休暇10日間と海外旅行用資金20万円が付与される制度)
賞与年2回、各種社会保険完備、交通費全額支給、インセンティブ制度あり、社員持株会制度あり、会社の目標達成時に臨時ボーナス有り
働く環境の特徴
この仕事の特徴
移行前データなし
■PCスキルや来客など、事務能力全般が向上します。
■急成長の「女の転職type」に携われ、大きなやりがいを感じることができます。
※サイト運営は週間サイクルを基本に動いています。仕事の流れは速いですが、業務に慣れることでスケジュールをコントロールでき、プライベートも充実させることができるでしょう。
デザイン面での強化を図り、リッチコンテンツへの対応を見据えた新たな「転職サイト」を創りませんか
転職サイトは、次のキャリアや仕事を探す転職希望者にとって、重要なコミュニケーションツール。そのため、サイトの役割や機能を理解した上で、コンテンツ企画やページデザインを手掛けることが大切。転職サイト「type」「女の転職type」でも、今後はデザイン面の強化を図っていきます。あなたの経験とスキルを活かし、私達と一緒に新しいことをどんどん仕掛け、他にはない転職サイトを創っていきませんか。
株式会社キャリアデザインセンター 電子メディア局・情報システム局
●キャリアアップ転職の専門情報サイトtype/女の転職type/営業typeの運営
●キャリアアップ志向の高い人材をターゲットにした転職情報誌type/エンジニアtype/ウーマンtypeの編集・発行・販売
●人材紹介事業(厚生労働大臣許可13-04-ユ-0429)
●適職フェア開催
等、企業の採用活動への総合的なサポート
★2006年9月25日、東京証券取引所市場第二部に上場
平成5年7月8日
4億4875万円
204名(2006年4月現在)
代表取締役社長兼会長 多田 弘實
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◎日程応相談
◎応募の秘密厳守
◎入社日応相談
◎すぐに転職できない方、ご質問・ご相談がある方はまずはご相談ください。(その際『女の転職type』を見た旨をお伝え下さい)