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株式会社ユニメディア PC・モバイルメディアの広告営業の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社ユニメディア

  • PC・モバイルメディアの広告営業

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

自分のアイディア・提案が業務にダイレクトに繋がります!
やりがいを存分に味わってください。

■広告代理店様、クライアント様への営業活動 
■クライアント様のプロモーションを成功へ導くプランニングの提案 
■メディアバイイング業務 
■広告メディアの管理

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

インターネットの仕事とはいえ、特に難しいことはありません。 
弊社では未経験者の方も若い方もたくさん活躍しています。 
充実の教育環境で、あなたを2ヶ月で未経験者から一人前に育てます! 
もちろんやさしい先輩、愉快な仲間が親身になって指導するので安心です。 

※未経験者、新卒OKです!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

本社

【詳細・交通】
・東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩5分
・都営新宿線「岩本町駅」より徒歩4分
・東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩4分
・JR横須賀・総武快速線「新日本橋駅」より徒歩4分
・JR総武線「秋葉原駅」より徒歩8分
【転勤の可能性】
なし
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

●最低限のビジネスマナーがあること 
●簡単なPC操作ができること 
●営業職の経験のある方

【あると望ましい経験・能力】
◎目標を貫徹する強い意思と実行力のある方 
◎コミュニケーション能力のある方 
◎自分の成長が会社の成長とリンクする環境で働きたい方
◎何事にも積極的に取組める方

配属部署

広告本部 セールスグループ、もしくは子会社への出向

【年齢構成】
全員二十代の社員で構成されています。

勤務時間

9:30~18:30 実働8時間(休憩60分)

【残業について】
あり

休日休暇

完全週休2日制(土・日)、祝祭日
有給休暇
GW、年末年始休暇、特別休暇(慶弔等)

待遇・福利厚生・その他

交通費支給
社会保障:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
ストックオプション制度あり  昇給2回/年 決算賞与  皆勤手当あり(\10,000) 年次手当あり 

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

移行前データなし

この仕事で磨ける経験・能力

営業を経験することで幅広い人脈の形成といったコミュニケーション能力が磨けます。

会社概要

女のスキルは仕事で磨く――。

株式会社ユニメディアは、モバイル広告業界において
モバイル初の懸賞サイトを提供するなど、ユーザメリットの高いメディアを複数展開。
今後も、ブロードバンドの更なる普及を見据えダイナミックな事業展開を予定しています。気持ちのよい挨拶が飛び交う職場では、皆が自分の意見を伝えやすい環境づくりに努めています。やりたいことは率先してやる!そんな私たちと一緒にあなたが活躍するフィールドをもっと広げてみませんか?

女のスキルは仕事で磨く――。

会社名

株式会社ユニメディア

事業内容

1.モバイル向け広告メディア事業 
2.PC向け広告メディア事業  
3.Eコマース事業  
4.モバイルメディアレップ事業

設立

2001年4月

資本金

59,500,000円(資本準備金49,500,000円)

売上高

3億円 (2004年 9月期実績)

従業員数

55名

【平均年齢】
約27歳
【中途入社者の割合】
90%

代表者

末田 真

【代表者略歴】
2001年4月、大学卒業を契機にインターネット・モバイル広告メディアの運営を主体業務とする有限会社ユニメディアを設立。その後業務拡大の為、2002年10月、株式会社に組織変更し現在に至る。
急成長を続ける勢いのある会社です!
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互いを高めるため、協力しながら仕事を進めます
互いを高めるため、協力しながら仕事を進めます
仕事はメリハリをつけて真剣に!
仕事はメリハリをつけて真剣に!

応募・選考

選考プロセス

◎ご応募から内定までは、2週間程度とお考えください。 

【STEP1】応募フォームによる書類選考 
  ▼ 
【STEP2】配属先担当者との面接(2~3回) 
  ▼ 
【STEP3】内定                                                                        ご提出いただく書類
★履歴書★職務経歴書★自己紹介書(市販のものでも、ご自身で作成されても構いません)