※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
【反響営業だから、提案に集中できる】
実は、売上トップクラスを占めるのは女性ばかりです。
地域密着型の安定した経営基盤を築くロイヤルハウジング。
扱う物件も様々。UR都市機構、住宅供給公社物件、
そして高齢者・障がい者向け物件など…
36年間、地域のお客様・オーナー様から愛され
着実な経営を続けてきました。
そんな私たちが心がけるのは、お客様に向き合うこと。
女性が活躍しており、売上トップクラスは女性ばかりです！
あなたの経験を活かして活躍できるフィールドがあります。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
【反響営業型のスタイルだから、じっくり提案できる仕事です】
お任せするのは、オーナー様への反響営業や、個人のお客様に対するカウンターセールス。
「マンション・戸建住宅・土地を貸したい/売りたい」というオーナー様と
「住まいを探したい」という個人のお客様の橋渡し役となる仕事です。
＝＝★お仕事の流れ
まずは集客から取り組み、個人のお客様との接点を増やします。
自分がチラシをお配りしたお客様にご来店いただき、
「ぜひあなたにお願いしたい」なんて嬉しいお言葉をいただくことも。
また、オーナー様から「物件を売りたい」というニーズがあったときに
すぐにお声掛けいただけるよう、常にご連絡をとりながらオーナー様との
信頼関係を築くことも大事です！
【POINT：1】お客様の要望をヒアリング
チラシ・DM等を見て、興味を持って頂いたお客様からご連絡をいただく、来店型のスタイル。
↓
【POINT：2】お客様の要望に合う物件の情報収集・提案
地域に根ざすロイヤルハウジングだからこそ、「当社ならでは」の物件、提案が可能です。
↓
【POINT：3】ご説明～契約、物件の引渡し
不動産知識は、入社した後にしっかりと学んで頂けるのでご安心下さい。
＝＝★マンツーマンのOJTからスタート！
現場では上司・先輩のアドバイスはもちろん、質問や相談にもしっかり対応するので安心してお仕事に取り組んでいくことができます！
まずはマンツーマンのOJTからスタートして、不動産業界の知識、法令の内容など基本・実践的なところから学べます。
＝＝★ロイヤルハウジングの強みがあるから、営業経験がさらに活かせる
36年間、「顧客第一主義」を貫き地域密着型の事業を展開してきた私たち。
民間物件はもちろん、UR都市機構（旧公団）・公社などの物件も多く、
多数ある選択肢の中からお選びいただくスタイルです。
アピールポイント
教育制度について
≪ロイヤルハウジングでは、営業力をさらに向上させられる研修が充実！≫
マナー研修、初任従業社員研修、不動産法務研修、ネット研修、広告研修、コミュニケーション研修、査定研修、住宅ローン研修、販売応援研修、フォローアップ研修、メンタルヘルス研修、電子媒体研修、賃貸媒介業務研修、クレーム応対研修、個人情報保護法研修 等
女性管理職について
各店舗で女性のスタッフ/店長が活躍しています。
募集要項
勤務地
☆あなたの希望を考慮し、決定します
●東京
品川八潮、月島、勝どき、永山、多摩センター、南大沢
●神奈川
横浜そごう、横浜ポートサイド、若葉台、堀之内、箱根湯本
●千葉
新浦安、モナ新浦安、稲毛海岸
●静岡
熱海、伊東
●長野
軽井沢
- 【詳細・交通】
- 店舗によって異なります
- 【勤務地エリア】
- 千葉県、東京都、神奈川県、長野県、静岡県
応募資格
高卒以上
営業の経験（業界・経験年数は不問！）
要普通免許
☆こんな方は大歓迎！☆
◇営業スキルをさらに磨きたい方
◇人の役に立つ仕事がしたい方
◇幅広い経験の中で経験や知識を身につけたい方
- 【あると望ましい経験・能力】
- ◆営業・販売経験
◆宅地建物取引主任者の資格（ある方は存分に活かせます）
- 【過去に採用した転職者例】
- 業界経験のない方でもイチから仕事を覚えていける環境が自慢です。
勤務時間
9:00～18:00（実働7時間20分）
10:00～19:00（百貨店内店舗／実働7時間20分）
休日休暇
◆週休2日制（木曜、第2・第3水曜）
◆夏季（4日）
◆年末年始（5日）
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆育児休暇
◎育児休暇を終え、職場復帰を果たした社員も数名在籍。女性が働きやすい環境です。
待遇・福利厚生・その他
◆各種社会保険完備 （健康保険・労災・雇用・厚生年金）、厚生年金基金
◆社内産業医制度有り
◆ミニボーナス制度あり
◆ティップネス・コナミスポーツクラブ法人会員
◆通勤交通費支給（月5万円まで）
◆営業交通費全額支給
◆各種資格手当
◆役職手当
◆契約宿泊施設
女の転職！取材レポート
高齢者用の施設自体は増えているものの、施設のご提案をするビジネスはまだ少ないそう。そんな状況において、施設数・知名度ともに業界トップクラスを誇るロイヤルハウジング。条件や状況を相談しながら、豊富な候補の中から希望に合った施設を提案してもらえるとあって、ニーズは急増中！ 今後も新店舗出店が計画されています。「人の役に立ちたい」「やりがいをもって働きたい」という方に、ぜひおすすめしたいお仕事です。
この仕事で磨ける経験・能力
提案に集中できる環境だからこそ、お客様一人ひとりに向き合える仕事。また、様々な研修・実践を通じて営業として成長できます。
会社概要
お客様の安心・快適な住まい探しを“最後”まで支えるためのワンストップを提供。
賃貸や売買、管理、リフォーム等、不動産に関するあらゆるニーズに幅広く応えている私たち。当グループを通じて住まいを見つけて頂いたお客様が老後を迎えた際にも、安心して住める施設探しをサポートしたいという気持ちから約15年前に立ち上げた高齢者部門。高齢化社会の昨今、社会的ニーズも高く、新店舗も続々とオープンし、平行して高齢者部門・不動産部門も採用強化を行います。
事業内容
■高齢者住宅の紹介(東京ロイヤル・神奈川ロイヤル・埼玉ロイヤル)
■不動産の売買仲介・賃貸仲介(ロイヤルハウジング・ロイヤルハウジング販売)
■ビル・アパート・マンションの賃貸管理(分譲マンションの一室を含め1万戸以上)
■不動産の企画開発・新規分譲
■UR賃貸住宅・住宅供給公社の賃貸住宅の斡旋
■リゾート不動産(マンション・別荘等)の販売及び仲介(ロイヤルリゾート)
■住宅のリフォーム(ロイヤルインテリア)
従業員数
130名（グループ合計550人）
- 【平均年齢】
- 本事業部：平均年齢40歳
- 【中途入社者の割合】
- 85%
30代～40代の女性が活躍中！お客様に寄り添える、想いのある方に接客してほしいと思います。
事業部店舗入口にて撮影！
一緒に新しい価値ある相談サービスを作りましょう！(左)代表取締役木島、(右)上席執行役員谷本
応募・選考
選考プロセス
★できるだけ多くの方にお会いして、まずはじっくりとお話をしたいと思います。
≪STEP1≫web応募書類による書類選考
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≪STEP2≫一次面接・説明会
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≪STEP3≫二次面接
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≪STEP4≫最終面接
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内定
