※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
本場ヨーロッパの最新トレンドを扱う
「luxe armoire caprice」。
新宿に続き池袋にオープンします！
パリやスペインなどヨーロッパ各地から取り寄せた
テイストの異なる様々なアイテムが並ぶ
セレクトショップ「luxe armoire caprice」。
鮮やかな色の組み合わせや、こだわりのあるデザインが
ハイセンスな女性に支持されています。
このたび店舗拡大に伴い
2011年2月下旬に東武百貨店池袋店に新店舗をオープン！
店舗の立上げから携わり、
共にブランドをつくるオープニングメンバーを求めています。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
□■【「luxe armoire caprice」について】■□
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上質で高感度なブランドをヨーロッパ各国(パリやスペインなど)から
選んだセレクトショップ「luxe armoire caprice」。
中にはその店舗でしか手に入らない一点モノの商品など、
ヨーロッパの薫り、本物の感性に憧れる
大人の女性が楽しめるアイテムを揃えています。
▼WEBカタログを掲載中！▼
◎luxe armoire caprice
http://www.erina-t.com/webbook/100903-01/#page=1
□■【インポートセレクトショップで働く魅力】■□
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ヨーロッパの最新トレンドをいち早く知れることはもちろん、
プロとして、その情報をお客様にお伝えし、ご提案することができます。
特に、パリ、ロンドンに常駐しているスタッフをはじめ、
バイヤーが毎月現地へ足を運び、独自のネットワークで
フランスを中心にヨーロッパ各国から買付けている当社。
他のショップでは取り扱っていないインポートアイテムを多く扱える点も
当社で働く魅力の1つです。
□■【社員の成長、頑張りをしっかり評価する制度】■□
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≪1≫マンスリーボーナス
毎月、個人の売上目標の達成でボーナスを支給。
日々努力を積み重ね、成果をあげている社員の中には、
月に10万円以上もらっている者もいます。
≪2≫キャリアステップ
店長を経験した後、マネジャー、販売部門の管理職など、
販売職のフィールドの中でステップUPして頂けます。
≪3≫専任スタッフ
各店舗にインポート担当やVMD担当がおり、
専門知識が磨ける環境を用意。
アピールポイント
教育制度について
バイヤーからヨーロッパの最新ファッショントレンド情報や、各インポートブランドのコンセプトや歴史を学べる勉強会を実施。ファッションに関する多くの知識が身につき、コーディネートの提案の幅も拡がります。
女性管理職について
マネージャーのほとんどが女性。女性取締役もいる程、女性の活躍が広がっている会社です。
募集要項
勤務地
★2011年2月下旬に、池袋店 NEW OPEN！
■東武百貨店池袋店
東京都豊島区西池袋1-1-25
【交通・アクセス】
各線「池袋駅」より徒歩1分
- 【転勤の可能性】
- 通勤可能な範囲での転勤はございます。
応募資格
●高卒以上
●アパレル販売経験をお持ちの方
※コスメやジュエリー、エステ業界での販売経験でも可
- 【あると望ましい経験・能力】
- レディースアパレルでの店長経験者歓迎★
【キャリアパス】
店長を経て、SVやマネージャーなどに登用された方もいます。
【スタッフからの声】
1人の売上だけにこだわるのではなく、店舗一体となり売上を作り上げていくので、チームワークはバッチリです。
- 【過去に採用した転職者例】
- アパレルでの店長経験者などが活躍しています。
配属部署
luxe armoire caprice/ヨーロッパ各国からセレクトしたフェミニンテイストなインポートセレクトショップ
勤務時間
○9：30～21：15（実働7.75h、休憩1.25h）
○2～3交替制
※上記は、勤務地によって多少異なります。
休日休暇
○シフト制(7～11日/月)
○有給休暇
○慶弔休暇
○特別休暇
○出産・育児休暇
※年間休日103日※公休取得率はほぼ100％です
- 【産休育休活用例】
- 産休育休制度も用意しており、取得実績もあります。
待遇・福利厚生・その他
○昇給、昇格年1回
○交通費全額支給
○社会保険完備
○時間外手当（全額支給）
○インセンティブ（マンスリーボーナスなど）
○社員割引あり（30～40％OFF）
○表彰制度
○退職金制度
女の転職！取材レポート
国内では他に取り扱いのない希少なインポートブランドも幅広く展開している同社。全員が年齢に関係なく自由にファッションを楽しんでほしいという思いから、長く活躍できる環境を整えているとのこと。残業なし、7連休OKなどの働きやすい制度に加え、産育休の取得率100%、復帰者も多数など、ライフイベントを経ても働ける環境があるそうです。長くアパレルの仕事を続けていきたい方にぜひおすすめのお仕事だと思いました！
この仕事で磨ける経験・能力
店舗のディスプレイや販促、スタッフ指導など、自ら課題を発見し行動します。スタッフ一人ひとりの個性を引き出したり、店舗オリジナルの雰囲気を作るなど、店舗運営に関わることで視野が広がります。
★首都圏を中心に今後も新店舗を続々オープン予定。お店をつくっていく喜びを一緒に味わいましょう。
会社概要
国内では他に取り扱いのない、希少なヨーロッパブランドも多く取り揃えています！
「ヨーロッパの本物のファッションを手軽な価格で」という思いのもと、日本でももっと気軽にファッションで楽しめるようなセレクトショップ作りを行っている当社。日本国内ではまだ他に取り扱いのない希少なブランドも多く取り揃えているので、提案の幅が広いことも魅力です。そんな「わくわくどきどき」するようなセレクトショップを、一緒に作りませんか？
会社名
田中興産株式会社 絵里奈事業部【Luxe armoire caprice/armoire caprice】
事業内容
★最大7連休取得で海外旅行も可能◎
★ヨーロッパ旅行支援制度で年1回10万円支給
★成績優秀者にヨーロッパ旅行プレゼント
【事業内容】
■インポートセレクトショップ運営（Luxe armoire caprice、armoire caprice、CHICABA）
■インポートファッションの輸入・販売
■婦人服・服飾品の企画、製造、販売
従業員数
251名（男14名・女237名）
- 【平均年齢】
- 34.5歳
ここでしか取り扱いのないヨーロッパブランドも取り揃えています！
女性の働きやすさに力を入れており、年齢問わず長く働いていただける環境です
ヨーロッパ旅行支援あり！一人当たり10万円を支給し、プライベート旅行にお使いいただけます
応募・選考
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
【STEP1】web応募書類による書類選考
（別途書類を送っていただく場合もあります）
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【STEP2】一次面接
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【STEP3】最終面接
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内 定
★内定までは1週間～2週間を予定しています。
