※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
マンションに暮らす人々に、快適な生活を送って頂くためのプランニングをトータルにお任せします
◆マンションの総合管理を手がけているコスモスライフ。「マンションを建てたらそれで終わり」という考え方でなく「お客様の一生涯にこたえる」というコンセプトのもと、マンションのトータルサービスを提供しています。
◆あなたには06年12月に始めたリロケーション事業の立ち上げメンバー(運営スタッフ)として活躍して頂きたいと思っています。
※リロケーション事業とは…マンションの留守宅を期間限定で入居者に貸すこと。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日~
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
★2006年に立ち上がったばかりのリロケーション事業部。現在3名の部署です。4人目のメンバーを募集し、新しい事業の仕組みや体制を一緒に作っていきたいと思っています!
主な仕事内容は、自社で管理しているマンションの留守宅(※転勤などが理由)の管理と、期間限定の入居者の募集を行います。仲介会社と連携をとり、各マンションの物件に最適なソリューションを提供します。
※問い合わせがあったマンションに対してアプローチをかける反響営業になります。
★スタートしたばかりの事業ですが、お客様(マンションのオーナー様)からの問い合わせが多く、当社で期待されている新事業部です。これから入社される方と一緒に、さらに事業を成長させたいと思っています。
アピールポイント
教育制度について
新規事業のため現場でのOJTで仕事を覚えて頂きます。逆に、これからの教育制度をあなたが作るチャンスもあります。
資格取得支援制度について
資格取得バックアップ制度があります。「宅建」や「不動産鑑定士」「ファイナンシャルプランナー」等に挑戦している社員も多数活躍しています。
女性管理職について
女性の課長、部長、取締役など、多くの女性管理者が活躍しています。当社の文化として、仕事上で男性と女性という区別はしていません。
募集要項
応募資格
高専卒以上 23~35歳位迄の方
★事業の立ち上げを通して、自分を成長させたいという方なら大歓迎です!
- 【あると望ましい経験・能力】
- ◎賃貸仲介業界での経験をお持ちの方
◎「宅地建物取引主任者」の資格をお持ちの方
配属部署
賃貸管理サポート部
★当社では社長をはじめとした役職者を、「さん」づけで呼びます。上下関係が少なく、意見の言いやすいフラットな環境が自慢です。
- 【年齢構成】
- 48歳の部長、36歳の課長、29歳のメンバーと、3名の社員が活躍しています。みんな個性的なメンバーです。
勤務時間
スーパーフレックスタイム制
標準労働時間帯9:00~17:30
標準労働時間/1日7時間30分
- 【残業について】
- 月平均40時間程度
休日休暇
週休2日制(土・日、年1~3回土曜出社有)、祝日、年末年始
※年間休日117日 有給、慶弔
待遇・福利厚生・その他
昇給年2回、賞与年2回、交通費全額支給、社会保険完備、時間外、社員持株・財形貯蓄制度
女の転職!取材レポート
移行前データなし
この仕事で磨ける経験・能力
●新事業の立ち上げに関わることで、ビジネスを成長させる醍醐味や、組織の体制作り・仕組み作りのスキル・ノウハウを得ることができます。
●分からないことは、社内の専門家(保険・通信・建築等)に問い合わせ、企画を考えます。そのため、不動産や金融の知識が身につくでしょう。
会社概要
お客様の生涯を快適にするサービスを目指しています
◆マンションの総合管理を手がける当社は、居住者の方が快適に過ごせる環境作りを目指しています。マンションは「作ったら終わり」ではなく、「作ってからがスタート」。お客様の長い生涯を住環境面からサポートしています。
◆当社のスタッフはみな仕事を楽しむことを忘れません。社員一人ひとりが自分の考えを持って仕事に取り組み、仕事を楽しんでいます。仕事を楽しみ、自分を成長させたい!という方でしたら絶好の環境です。
事業内容
1:マンション総合管理事業
2:ビル総合管理事業
3:厚生施設総合管理事業
4:建設営繕事業
5:警備事業
6:アフターサービス代行事業
7:損害保険、生命保険代理店事業
8:在宅総合ケアサービス事業
9:教育研修事業
従業員数
2,912名
- 【平均年齢】
- 39歳
- 【中途入社者の割合】
- 約5割
代表者
代表取締役社長 渡邉 好則
- 【代表者略歴】
- 昭和54年、日本リクルートセンター(現リクルート)入社。リクルートコスモス(現コスモスイニシア)を経て、平成17年、当社社長に就任。2007年現在、50歳。
イベント好きな会社です。(忘年会シーズンでした)
営業の方が買ってきてくれたケーキをみんなで頂きます
同じ課の仲良しメンバー。頼れる先輩がお待ちしています
応募・選考
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
【STEP1】web応募書類による書類選考
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【STEP2】1次面接&筆記試験(SPI)
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【STEP3】2次面接
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【STEP4】最終面接
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内 定