バイリンガルコーディネーター☆語学を活かす※IT未経験者歓迎

お客様のビジネスサポートとして、語学を使用したIT関連業務に携わっていただきます。
＜当社バイリンガルコーディネーター社員平均年齢：31.8歳＞

−−−−−語学を活かしながらお客様のお役に立てる貴重な存在です。IT業界はスキル以外に英語、中国語のニーズが高まりつつあります。

【業務内容実例】　
◆外資系企業でのPC周辺機器運用サポート　
◆通信教育センター講座サポート及び通訳翻訳
◆英語を使用した社内公開サイトの運営サポート
◆展示会企業での外国人顧客との折衝
◆英文マニュアルの翻訳及びメールのやり取り
◆官庁内でのネットワーク運用保守及び英文翻訳
◆データセンタでの中国語を使用した開発サポート
◆大手通信企業での英文メール及び電話でのユーザーサポート
◆英語を使用したシステムメンテナンスの日程調整及び作業依頼
◆大手銀行内での英語オペレーション、業務改善資料作成
◆システムベンダの開発作業コーディネート業務

−−−−−未経験者の方には研修があります。そのカリキュラムをご紹介します。

【研修カリキュラム一例】
◇Windows：概要/インストール
◇ネットワーク関連：Linuxコマンド実習
◇MCA：Windowsの構造と機能/セキュリティの実装/ActiveDirectory
◇VBA：マクロ/Visual Basic Editor/プロシージャ
◇ITIL：サービスマネジメント/サービスオペレーション
◇Access：テーブル/クエリ/フォーム/レポート/VBA　
＜試験対策＞MCA Platform、ITIL ファウンデーションV3、VBA Standard Access等の取得を目指します

【ベテランインストラクターによる指導とオリジナルテキスト】
当社は幹部社員が監修、作成したオリジナルテキストを使用しながらマンツーマンの対話を重視した研修を行っています。
テキストは実際にプロジェクトに携わっている社員たちの経験や知識に基づいて、未経験からでも抵抗なく業務に携われる内容が網羅されています。

語学を活かせる

様々な国籍のお客様との通訳から、システム設計書の翻訳まで語学に関わる業務に幅広く携わっていただきます。

教育制度について

当社のベテランエンジニアが現場で必要とされる技術を中心に、2ヶ月で即戦力レベルまで成長できる独自の教育カリキュラムとテキストを用意しています。【平成19年12月ビジネス特許申請済】

資格取得支援制度について

「一芸」を推奨する当社ではLPIC、CCNA、MCP、MOS等ＩＴ系の資格だけでなく、紅茶検定、漢字検定、色彩検定等、ＩＴ以外の資格を取得すると翌年の昇給に反映させる仕組みを作っています。

女性管理職について

当社でエンジニアとして、また社内事業や会議に積極的に参加し、意見交換している社員は昇給時の評価対象になり、現在、女性主任2名、課長2名が活躍中です。

正社員

東京都・千葉県・神奈川県の各所

※入社後は「銀座ITトレーニングルーム」で研修を受けていただき、約2ヶ月間の研修修了後は下記プロジェクト先に参画していただきます。

（勤務地は概ね以下の通りです）

　東京都／日本橋、大手町、神田、西新宿、水道橋、田町、目黒　その他都内各所 

　神奈川県／横浜、みなとみらい、関内、天王町　その他県内各所

　千葉県／海浜幕張　その他県内各所 

※この仕事はプロジェクト先での常駐勤務となる場合があります

【詳細・交通】

各事業所とも最寄駅から徒歩3分圏内にあります。　※雨が降ってもほとんど濡れません！

【転勤の可能性】

転勤無し。当社には転勤という概念はありません。

・学歴：専門学校、短大、高専卒以上
・年齢不問

※IT業界未経験者歓迎 
※未経験者から経験者まで、自分の理想とする将来像を実現したいと転職してきた方が現在当社で活躍中です
※仕事と育児を両立していたり、現在育児休暇を取得中の女性社員も在籍しています

【あると望ましい経験・能力】

◆TOEIC800点以上（当社バイリンガル社員平均：909点）
◆Microsoft Office使用経験または関連資格取得者
◆通訳・翻訳経験
◆英語、中国語を使用した海外就労経験3年以上
◆海外留学経験
◆日本企業での就労経験
◆敬語・謙譲語が正しく使える方
◆基本情報処理技術者資格があれば尚可

【過去に採用した転職者例】

三ヶ国語以上を使い分けられる者から様々な経歴、資格を持つ者まで多数おります。

◆海外就労経験17年経験…国連英検A級保有
◆ヒンディー語、ウルドゥー語堪能
◆タイでの語学教師経験…タイ語、韓国語堪能
◆外国人上司の秘書
◆外国人留学生専任の日本語教師

全員、IT業界未経験での入社です。

配属先は「ＩＴソリューション部」です。グループ飲み会やバイリンガル社員だけの語学勉強を行うこともあり、社員同士のコミュニケーション大切にしている部署です。

【年齢構成】

平均年齢／31.8歳　20代社員が90%を占めています。　

【男女比】

男性8：女性2　 中途入社者の割合／95％

9:30～18:30（休憩1時間、実労働時間8時間）　※就業先の形態により異なる場合があります

【残業について】

全社員平均　10時間／月　※繁忙期以外は、ほぼ定時で退社できます。

年間休日：124日＜平成23年度予定＞

◆完全週休2日制　※就業先の形態により異なる場合があります
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆ＧＷ休暇
◆産前後・育児休暇【実績有／現在取得している社員がおります】

【産休育休活用例】

当社に入社後、出産、産休を経て復帰した社員から、現在産休中の社員もおります。結婚、出産をしても長く働きたい女性社員を応援するため、社内で急速に福利厚生の充実をめざしています。

【待遇】
昇給随時（定期昇給7月)／賞与：決算賞与年1回（10月決算11月支給）／通勤交通費：上限3万円／住宅手当／時間外手当／家族手当／役職手当／勤続手当（3年以上在籍者対象10,000円～※条件有）

【福利厚生】
各種社会保険完備／退職金制度／社員持株会／資格取得補助制度／ライフサポート倶楽部

株式会社　ゼウス・エンタープライズ

◇ネットワーク、ヘルプデスクに特化したＩＴサービス
◇コンピュータシステムの構築・運用・保守および開発
◇スマートフォン用アプリケーション開発
◇教育事業
◇採用コンサルティング

【事業部】
・リナックス・ネットワーク事業部
・クロスボーダーSE & ITソリューション事業部
・ゼウス・スマートアプリケーション事業部
・ゼウス・ラーニングパワー事業部

2005年1月（株式公開に向け準備中）

205名（2015年5月現在）

【平均年齢】

30.1歳（2015年5月現在）

【中途入社者の割合】

中途入社の割合　84%

代表取締役社長　吉房　滋

【代表者略歴】

自ら12年間のサラリーマン経験を持ち、「社員が安心して楽しく働ける会社」がモットー。設立5年で「エンジニア天国」と呼ばれるまでになる。

本社（銀座）、Zeus IT Camp SHINJUKU（新宿）、Zeus IT Camp AOYAMA（青山）など

【WEBレジュメ選考】
　　　　　↓
レジュメ選考を通過された方
　　【書類選考】
～メールで送付いただける方～
■件名：「女の転職_履歴書送付（お名前）」
■宛先：recruit@zeus-enterprise.co.jp 宛にお送りください
　　　　　↓
　　【一次面接】
　　　　　↓　
　　【適性診断】
　　　　　↓
　　　 【内定】

※適性診断から一週間以内に採否結果をご連絡致します

【応募書類について】
お預かりいたしました応募書類は返却いたしません。あらかじめご了承ください。