※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
年齢を問わず「新しい技術」に関わるプロジェクトをご用意しています。女性社員も多数活躍中!
★OJT研修として、当社が手がけているiPhoneアプリケーション開発に携わっていただいております
★大手企業で使用するWEBアプリケーションやプログラム等の設計、開発をお任せします
★経験者から未経験者まで、それぞれのスキルに応じた充実したプロジェクトをご用意しております
どのようにスキルアップをし、どのように成長したいか。あなたのために講師と営業が細かくヒアリングを行います
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日~
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
上流工程に携わりたい方のために、最先端プロジェクトをご用意しています。
【主なプロジェクト例】 ※ごく一部をご紹介します
◇iPhoneアプリケーション開発【社内開発】
◇調達支援システム開発(VisualBasic6.0/VB.Net)
◇情報系WEBシステムの大規模メンテナンス(Linux/Oracle10g)
◇通信会社のゲートウェイ/認証システム保守及び開発(Java/HP-UX)
◇Flashを使用したゲームコンテンツの開発
◇有価証券電子化システム構築
◇コンビニ向け複合機の課金情報収集計算システム実装および結合試験(C++/UNIX)
◇RubyによるWebサイト構築
◇RubyによるBtoB開発(基本設計~開発)
◇Rubyによる某金融商品の電子商取引サイト構築
◇Ruby on Railsを用いたWEBアプリケーション開発
◇開発環境構築及びアプリ開発(Linux、Oracle、perl)
◇モバイルサイト開発(PHP)
◇電波中継建設システム(UNIX/C)
◇某公団向けサーバ用情報ログ収集システム(UNIX/C)
◇通信会社系延滞情報システム(Windows、UNIX/C)
◇財務システム設計開発(Windows、HP-UX/C/Shell)
【さらにプロジェクトマネージャとしての経験を積みたい方には】
◇大手通信業向け大規模ネットワーク構築設計
◇クラウドコンピューティングに向けた各種サーバー設計構築
◇大手金融機関向け大型インフラ構築設計
◇大手モバイル開発業向けWebアプリケーション設計
◇某金融商品の電子商取引サイト構築(Ruby)
◇WEBアプリケーション開発(Ruby on Rails)
◇銀行向け総会代行システムの基盤更改(Shell)
◇モバイルサイト開発(PHP)
◇某公団向けサーバ用情報ログ収集システム
◇財務システム設計開発(HP-UX/C/Shell)
◇某私大向け人事システム新規開発
これからのITはクラウドコンピューティングが中心に展開されるでしょう。弊社はそれを睨んで《Ruby, Perl,Shell 》 に特化していきます。システム開発能力だけでなく、インフラ構築の知識を持ち、マネージメントに長けた方を多く募集します。
アピールポイント
語学を活かせる
当社には、社員のための英会話講師が常駐しています。語学が得意な方も苦手な方も、社内で日常会話レベル以上のスキルを身につけられるチャンスがあります。
教育制度について
当社のベテランエンジニアが現場で必要とされる技術を中心に、2ヶ月で即戦力レベルまで成長できる独自の教育カリキュラムとテキストを用意しています。【平成19年12月ビジネス特許出願済】
資格取得支援制度について
「一芸」を推奨する当社ではLPIC、CCNA、MCP、MOS等IT系の資格だけでなく、紅茶検定、漢字検定、色彩検定等、IT以外の資格を取得すると翌年の昇給に反映させる仕組みを作っています。
女性管理職について
当社でエンジニアとして、また社内事業や会議に積極的に参加し、意見交換している社員は昇給時の評価対象になり、現在、女性主任2名、課長2名が活躍中です。
募集要項
勤務地
東京都・神奈川県・千葉県の各所
入社後は「銀座ITトレーニングルーム」で実務研修を受けていただき、約2ヶ月間の研修修了後、下記プロジェクト先等に参画していただきます。(勤務地は概ね以下の通りです)
東京都/大崎、渋谷、新宿、三田、大手町、日比谷、目黒、三鷹 その他都内各所
神奈川県/横浜、川崎、武蔵小杉、新横浜、天王町、センター北 その他県内各所
千葉県/海浜幕張、その他県内各所
※この仕事はプロジェクト先での常駐勤務となる場合があります
- 【詳細・交通】
- 各事業所とも最寄駅から徒歩3分圏内にあります。 ※雨が降ってもほとんど濡れません!
- 【転勤の可能性】
- 転勤無し。当社には転勤という概念はありません。
応募資格
・学歴:専門学校、短大、高専卒以上
・年齢不問
※未経験者から経験者まで、自分の理想とする将来像を実現したいと転職してきた方が現在当社で活躍中です
※仕事と育児を両立していたり、現在育児休暇を取得中の女性社員も在籍しています
- 【あると望ましい経験・能力】
- ◆プログラミング、システム開発経験がある方
◆C、C++、Java、Perl、Ruby等の開発言語の知識、経験がある方
◆基本情報技術者、ソフトウェア開発技術者等の技術系資格保有者
◆Linux、UNIX、Windows知識
◆コミュニケーションを取ることに自信がある方
◆語学力(英語または中国語)に自信のある方
- 【過去に採用した転職者例】
- パチンコホールスタッフ、モデル、海外留学経験者、Webデザイナー、PCスクールのインストラクターなど様々な業界で経験していた社員をはじめ、実務未経験者も多数活躍しています。最近は首都圏外から応募、入社する方も増えました。前向きで明るく、個性豊かな社員がたくさんいますので、楽しく仕事ができますよ。
配属部署
配属先は「ITソリューション部」です。グループ飲み会やスポーツサークル活動も行っており、社員間のコミュニケーションが充実している部署です。
- 【年齢構成】
- 28.6歳 20代社員が80%を占めています。
- 【男女比】
- 男性8:女性2 中途入社者の割合/95%
勤務時間
9:30~18:30(休憩1時間、実労働時間8時間) ※就業先の形態により異なる場合があります
- 【残業について】
- 全社員平均 20時間/月 ※繁忙期以外は、ほぼ定時で退社できます。
休日休暇
年間休日:124日<平成23年度予定>
◆完全週休2日制 ※就業先の形態により異なる場合があります
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆GW休暇
◆産前後・育児休暇【実績有/現在取得している社員がおります】
- 【産休育休活用例】
- 当社に入社後、出産、産休を経て復帰した社員から、現在産休中の社員もおります。結婚、出産をしても長く働きたい女性社員を応援するため、社内で急速に福利厚生の充実をめざしています。
待遇・福利厚生・その他
【待遇】
昇給随時(定期昇給7月)/賞与:決算賞与年1回(10月決算11月支給)/通勤交通費:上限3万円/住宅手当/時間外手当/家族手当/役職手当/勤続手当(3年以上在籍者対象10,000円~※条件有)
【福利厚生】
各種社会保険完備/退職金制度/社員持株会/資格取得補助制度/ライフサポート倶楽部
女の転職!取材レポート
IT業界では珍しく女性社員の割合が4割を超える企業という点にまず注目をしてください。
産前・産後、育児休暇制度を利用する女性社員の実績もあり、女性が安心して働ける環境が整っています。
現在も4名の女性社員が育児休暇中とのこと。
復職の際にも、相談すれば時短勤務も可能という事で至れり尽くせりです。
また、内勤スタッフの実に半数が女性社員という事で、職場の雰囲気も明るく笑顔の絶えないオフィスです。
この仕事で磨ける経験・能力
他のアウトソーシング企業とは異なり、当社は横の繋がりを大切にしています。結束力こそが会社を大きくする原動力。社員間のネットワークを強め互いにフォローが行えるよう情報交換用メーリングリストをはじめ。現在、基本情報技術者、ITパスポート取得に向けた勉強会を開催し、より知識のある社員育成に注力しています。
会社概要
全社員の「終身雇用」を実現すべく、全身全霊をかけて努力を続けています。
当社にはネットワークエンジニア・ヘルプデスク・バイリンガルコーディネータが在籍しており、80%以上がIT実務未経験者。
今年7月には新宿・青山に新拠点を開設し来年以降も続々と拠点開設の準備を進めており、将来的には世界に羽ばたく企業として成長を続けております。
「終身雇用」を掲げている当社は、リーマンショックの経済危機の際も一人も解雇者を出さず乗り切りました。それは我が社の「誇り」であり、信頼の証です。
事業内容
◇ネットワーク、ヘルプデスクに特化したITサービス
◇コンピュータシステムの構築・運用・保守および開発
◇スマートフォン用アプリケーション開発
◇教育事業
◇採用コンサルティング
【事業部】
・リナックス・ネットワーク事業部
・クロスボーダーSE & ITソリューション事業部
・ゼウス・スマートアプリケーション事業部
・ゼウス・ラーニングパワー事業部
売上高
平成26年度 1,000,538千円(前年対比成長率126%) 平成25年度 794,000千円
従業員数
205名(2015年5月現在)
- 【平均年齢】
- 30.1歳(2015年5月現在)
- 【中途入社者の割合】
- 中途入社の割合 84%
代表者
代表取締役社長 吉房 滋
- 【代表者略歴】
- 自ら12年間のサラリーマン経験を持ち、「社員が安心して楽しく働ける会社」がモットー。設立5年で「エンジニア天国」と呼ばれるまでになる。
備考
本社(銀座)、Zeus IT Camp SHINJUKU(新宿)、Zeus IT Camp AOYAMA(青山)など
代表が料理長をつとめる「キッチン吉房営業日」。夜景のきれいな拠点で、おいしい料理とお酒を味わえます。
キャリアの皆様にも改めて正しいマナーを確認してもらうため、マナー研修もご用意しています。
8月に行う納涼会というイベントでは、浅草の花やしきを社員だけで貸し切ります!ご家族も招待できますよ♪
応募・選考
選考プロセス
【WEBレジュメ選考】
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レジュメ選考を通過された方
【書類選考】
~メールで送付いただける方~
■件名:「女の転職_履歴書送付(お名前)」
■宛先:recruit@zeus-enterprise.co.jp 宛にお送りください
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【一次面接】
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【適性診断】
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【内定】
※適性診断から一週間以内に採否結果をご連絡致します
【応募書類について】
お預かりいたしました応募書類は返却いたしません。あらかじめご了承ください。