採用広告プランナー/業界経験不問/女性管理職4割/⽉給28.6万円〜＋インセン

◆昇給・昇進・インセンティブで頑張りをしっかり評価
◆産育休取得例多数＆ワーキングママも在籍！女性が長く活躍できる環境
◆東証一部上場の安定企業
◆ITを初めとした様々な業界知識を深める研修を実施中

転職サイト「type」や「女の転職type」を運営し、企業が抱える人材採用の問題を解決している当社。
あなたには、その自社メディアの企画提案や採用に関するお客様サポートをお任せします！

≪具体的な仕事内容≫
◆お客様企業への自社サービスの提案
まずはクライアントのニーズを把握するためにアポイントを取り、訪問。 
求人広告をはじめ、転職イベントやwebマガジンの記事などのサービスを組み合わせ、採用プランを提案していきます。
 
◆原稿作成についての打ち合わせ
お客様が抱えている課題や求める人物像などを制作担当に共有し、広告作成のための取材に同行。
募集職種の仕事内容や魅力などの詳細をヒアリングし、制作担当と意見交換をしながら2人3脚で求人広告をつくりあげます！ 

◆求人広告掲載後の採用までのお客様フォロー
求人広告の掲載開始後、定期的にお客様を訪問したり電話をかけたりして、状況をヒアリング。
状況に応じて、転職希望者からの応募数などのを分析し、求人広告の採用フローや改善案の提案を行います。

弊社は、幅広い領域で女性管理職が活躍しています。配属予定部署の女性管理職は40％程度。日本の女性管理職比率10.9％（内閣府男女共同参画局）と比較しても、突出して高い数値です！

正社員

【赤坂山王オフィス】
〒107-0052　東京都港区赤坂2-5-1　S-GATE赤坂山王ビル5F

★周辺にはオシャレなカフェがたくさんあり、毎日のランチが楽しみになります。
★溜池山王駅は乗り入れの路線が多いため、営業活動においても非常に便利です。

★交通アクセスもよく通勤にも便利です！

【詳細・交通】

■東京メトロ南北線・銀座線「溜池山王駅」より徒歩3分 
■東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩4分
■東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」より徒歩6分

■大卒以上
■何らかの営業経験をお持ちの方

★異業界・異職種からの転職者も活躍しています！
あらゆる業界・職種の採用活動に携わる当社は、社員の多様性を重視しています。実際に在籍している社員の経歴は、不動産営業やディーラーなど、実に様々。皆、前職のスキル・知識を活かして第一線で活躍中です。

【あると望ましい経験・能力】

□有形商材ではなく、自分なりのアイデアで勝負する無形商材を扱いたい方 
□法人営業、企画提案型の営業スタイルを身につけたい方 
□昇進・昇給のチャンスが豊富にある環境で自分の力を試してみたい方 
□将来的に、組織作りやマネジメントにも積極的に挑戦していきたい方
□新規開拓営業にチャレンジしてみたい方

■9：00～18：15（休憩時間1時間30分を含む） 
事業場外労働時間制 
標準勤務時間：9時間15分（みなし時間外労働1時間30分含む）

弊社は、社員が育児と仕事を両立できる仕組みづくりに力を入れています。GO（がんばるお母さん・お父さん制度）もその1つで、お子さんがいらっしゃる方は最短4時間から15分ごとに勤務時間を選択することが出来る制度です。現在、この時短制度を活用している社員は全体で44名います！今後も社員が働きやすい環境づくりを徹底していく方針です。

≪年間休日120日以上！≫
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆夏季休暇（4日付与／合わせて有給を活用することで、約9日ほどの休暇を取得しています）
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆公務休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
★産休、育休、時短勤務中の社員もいます。

◆賞与年2回
◆昇進・昇給（年4回のチャンスあり） 
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆退職金制度
◆定期健康診断
◆ストックオプション制度
◆社員持株会制度あり
◆各種表彰制度
◆HR（Healthy Room）制度
◆CR（Comfort Room）制度
◆CCR（career counseling room）制度
◆GO（がんばるお母さん・お父さん）制度
◆サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします)
◆結婚・出産お祝い休暇＆給付金

株式会社キャリアデザインセンター（CDC）【東証プライム上場】

■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業（厚生労働大臣許可　13-ユ-040429）
■『type就活』サービス
■採用HP作成などのアウトソーシング事業

★2013年7月31日、東京証券取引所市場第一部上場

1993年7月8日

783名（2023年9月30日現在）

【平均年齢】

29歳

【中途入社者の割合】

50％

代表取締役社長兼会長 多田 弘實

【代表者略歴】

リクルートにて「とらばーゆ」編集長、「CAR SENSOR」事業部長を務め、86年同社取締役就任。のち退社、キャリアデザインセンター設立。

https://cdc.type.jp/

-----* 採用スケジュール・プロセス *-----

まずはtypeの専用応募フォームからご応募ください。
こちらから折り返しご連絡致します。
※応募の秘密厳守します。

▼【STEP1】書類選考
▼【STEP2】一次面接
▼【STEP3】Webテスト ・二次面接
▼【STEP4】最終面接
▼　内　定

※一次面接時に、Webテストのご受験を打診させて頂くことがございます。
※面接日、入社日などご相談に応じます
※ご応募から内定まで、2～3週間程とお考えください

皆様のご応募を心よりお待ちしております