※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
…≪女性が長く活躍できる秘密とは？≫…
★ワーキングママも活躍中！
★残業ほとんどなし
オンとオフのメリハリをつけて働ける職場環境をご紹介します！
Point1★17時半に帰れるからプライベートも充実！
当社ではムダな残業はなく、定時には帰宅しています。
オフタイムを充実させたい方にピッタリです。
また、有給休暇も使えますので、お休みも充実しています。
Point2★産休・育休後のポストや仕事も用意！
産休育休の活用例が多数ある当社。
子供が熱を出したからお休みを…なんてこともOKです！
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
配属された支社の電話応対・営業事務をお任せします。
【具体的にお任せする仕事】
■電話応対
■協力会社への発注業務
■見積書のチェック
■伝票のチェック
■各種書類管理
など
* - * - *【残業がほとんどないから、17時半（定時）に帰れる】* - * - *
当社の方針として、「ムダな残業はさせない」という考えがあります。だから、日々の残業はほとんどありません。さらに、「今日は体調が悪いから早く帰って、明日ちょっと頑張ろう」といったスケジュールの調整もできます。自分で時間を管理して、自分にぴったりの余裕のある働き方を実現させて下さい。
* - * - *【ちょっとした気遣いが嬉しい職場】* - * - *
私たちの職場は、支社単位なので5～6人の少数で編成されていて、上司が一人ひとりに気を配ってくれるんです。「顔色悪そうだね。今日はムリせず早めに帰っていいよ」と、上司が声を掛けてくれることもしばしば。辛いときに声を掛けてくれる上司や仲間がいる職場です。
* - * - *【休みがシフト制だから好きな時に休める】* - * - *
当社では、休日に関してはシフト制を採用しています。社内で調整すれば一週間のうちの好きな日にちに休めるから、「彼氏とのデートも、平日だと有名なレストランも楽に予約できちゃった♪」なんて得することもありますよ。
* - * - *【正社員へとステップアップして、安定して働ける】* - * - *
入社時はアルバイトとしての採用となりますが、私たちは基本的に正社員として働いていただきたいと思っています。過去の実績として、正社員希望で入社した方のほとんどがアルバイトから契約社員、正社員へとステップアップしています。契約社員への準備期間として、環境や仕事に慣れる時間だとお考えください！
募集要項
雇用形態
正社員 契約社員 アルバイト・パート
- 【正社員登用について】
- 入社時はアルバイト（試用期間）としての入社となりますが、正社員登用が前提の採用だとお考えください。試用期間終了後、契約社員を経て、正社員へ登用。実際、正社員希望で入社したほとんどのメンバーが正社員へとステップアップしています。
【正社員登用を積極的に行っています】
アルバイト（約半年）→契約社員→正社員
※1年以内の正社員登用を目指してください！私たちがしっかりバックアップします！
勤務地
以下の勤務地より、あなたの現住所などを考慮して決定します。
【神奈川県】
横浜市鶴見区、横浜市保土ヶ谷区、横須賀市
【東京都】
世田谷区、大田区、調布市、国立市、八王子市、三鷹市、東大和市
【沖縄県】
那覇市
※詳細は以下URLよりご参照下さい
http://www.hikkoshi-sakai.co.jp/company/network.html
★バイク・車通勤OK！
- 【転勤の可能性】
- ありません。
応募資格
★未経験者歓迎★
■高卒以上
～こんな方にオススメ～
□何事もキッチリ仕事をこなすタイプ
□社交的なタイプ
□オンとオフのメリハリをつけたいタイプ
配属部署
【勤務地】の支社のなかで、本人の希望及び現在のお住まいに合わせて配属されます。
勤務時間
【試用期間（アルバイト）/約半年】
9：00～17：30（休憩60分）
【契約社員登用後】
9：00～17：30（休憩45分）
- 【残業について】
- 残業はほとんどありません！
育児と両立しやすい
当社には、主婦にとって働きやすい環境が整っています。「子供の体調が悪いので、今日は早く帰らせて下さい」なんてこともOK。時間の融通が利くから、現在もワーキングママがたくさん活躍しています。
休日休暇
■月6～10日（年間休日100日）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇：6ヵ月後10日、1年6ヵ月後11日、最高20日
■産休育休あり
【正社員登用後】
年1回、5～7日のリフレッシュ休暇（勤続3年以上）
- 【産休育休活用例】
- 当社は、産休育休の活用例がたくさん！しかも、産休育休から復帰した社員のポストと仕事をそのまま用意しているので、復帰後も違和感なく働くことが可能です。結婚、出産後も長く働ける環境が整っています。
待遇・福利厚生・その他
★正社員登用あり
★残業代全額支給
<契約社員登用後>
■各種社会保険完備
■交通費支給（上限5万円）
<正社員登用後>
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月、12月）、決算賞与年1回（4月）
■家族手当
■資格手当
■従業員持株制度
■財形貯蓄制度
■海外研修、社員旅行
■退職金制度
■確定拠出年金
女の転職！取材レポート
取材前は、“引越＝体力仕事”というイメージから、「女性にとって働く環境は大丈夫かな」と少し不安を抱いていました。しかし、いざ取材が始まると、【少しでも負担を軽くできるように研究されつくした引越作業】や【待遇の充実】というように、安心して長く働ける環境が続々と出てくるんです！女性の社長ということもあり、細かい気くばりが行き届いた、女性に嬉しい環境がそろっています♪
この仕事で磨ける経験・能力
お客様や営業など、様々な方々と接することでコミュニケーション能力が磨かれます。また、ExcelやWordなどのPCスキルもアップします。
会社概要
引越業界のリーディングカンパニーとして走り続ける「引越のサカイ」
創業から40年、現在副会長である田島治子のもと、お客様に負担のかからない梱包や引越終了時の10分間サービスなど、女性目線での細やかなサービスを通してお客様の新しい人生の第一歩を踏み出すお手伝いをしてきた当社。高品質な引越サービスの提供によって、おかげさまで業界トップクラスの売上げ実績を誇るまでに成長しました。今後も「サカイ品質」を徹底し、お客様へ笑顔をお届けし続けます。
会社名
株式会社サカイ引越センター 西関東エリア【東証一部上場】
事業内容
引越トータルサービスの提供
★業界初！国際品質規格ISO9001（本社他全グループ）と、国際環境規格ISO14001（本社・大阪支社）取得！
従業員数
3,230名（平成23年3月31日現在）
- 【平均年齢】
- 30.7歳
女性が女性らしく働ける職場です。
アットホームな雰囲気のオフィスです♪
長く働ける職場としても、オススメです！
応募・選考
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
▼【STEP2】1次選考（面接）
▼【STEP3】2次選考（面接）
▼【STEP4】内定
◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
