【ケアマネジャー】　※藤沢本社勤務

総合介護サービスを提供する当社で、
ケアマネジャーとしてご活躍いただきます。


≪ 具体的な仕事内容 ≫
■ご利用者様1人ひとりに適したケアプランの作成
■在宅のご利用者様の相談
■介護認定の申請の代行、相談業務
■スタッフとの連携・情報収集
など

≪ 入社後の流れ ≫
入社後まずは、営業の同行や福祉用具総合管理センターでの福祉用具メンテナンス体験などで
当社の商品・サービスについて理解していただきます。
実務未経験の方には先輩ケアマネジャーの同行などを通じて
実務の経験値を積んで下さい。
★経験・スキルによって、
あなたがスムーズに業務に取り掛かれる
スタイルを採用するのでご安心下さい。


◎ * * * ≪ ネガティブ退職ナシ！長く働けます ≫ * * * ◎
今回の募集は欠員になるのですが、
前任の担当者が寿退社することになってしまったためです。
当社では、「仕事が辛い」「職場の環境に馴染めない」
といったネガティブな退職者はほとんどいません。

『結婚しても長く働いてもらいたい』という
会社としての想いがあるので、産休・育休の充実など
女性が働きやすい環境を整えています。
あなたも、ぜひ当社で長く働いて下さい。

正社員

◆本社
神奈川県藤沢市藤沢1027

【交通】
JR・小田急線「藤沢駅」より徒歩約5分

★学歴不問★
★実務経験不問★

ケアマネジャーの資格をお持ちの方

当社では、≪人柄採用≫を行っています！「腰を据えて働きたい」「主婦になっても働いていたい」という方も大歓迎です。ぜひご応募下さい！

【あると望ましい経験・能力】

管理栄養士や社会福祉士などの資格・知識をお持ちの方は歓迎します！

【過去に採用した転職者例】

市内の介護施設でケアマネジャーをしていたメンバーなどが、【長く働ける】【職場の雰囲気がいい】といった理由から転職し、活躍しています！

■藤沢本社
周りのスタッフや営業担当など、部署を越えて相談に乗ってくれる職場です。1人に相談したつもりが、気づいたらみんなで話し合っている…なんてこともよくあることで、チームワークは抜群です。

【年齢構成】

30代から50代まで、幅広い年齢層のメンバーが在籍しています。

8:30～17:30（実働8時間）

【残業について】

残業は、月20時間程度です。

結婚・出産を終えて活躍するママさんスタッフも多数在籍しています。休みはシフト制なので、子どもの参観日や運動会などに合わせて休暇を取ることもOK！ママになっても長く働けますよ。

■完全週休2日制（日・月～土のうち1日）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

【産休育休活用例】

産休・育休活用者は多数在籍！復帰後も、スムーズに仕事に戻れる環境を整えています。参観日や運動会があるときには優先的にお休みを取ることもOK！
※現在は、事務スタッフの課長が産休・育休を活用中

■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■社員貸付制度
■藤沢市共済加入制度
■社員割引あり

株式会社メディケアー

◆福祉用具のレンタル及び販売、住宅改修、ケアプラン作成

1982年10月

136名

代表取締役社長　後藤　和孝

≪ 採用担当より ≫
「当社では、知識や経験よりも、
　お客様との話し方や対応の仕方など、
　人物面を重視した採用を行っていますので、
　実務未経験の方もぜひご応募下さい！」


女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に7～10日程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考（筆記試験、面接）
※履歴書（写真貼付）をご持参下さい

▼【STEP3】2次選考（面接）

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは3～4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください