経営と現場をつなぐ経営企画室　★未経験者歓迎！

●広報担当者：マスメディアを効果的に活用する戦略的PRを展開しながら、CIを含めた広報機能の強化を考えています。
●M&A推進担当者：組織戦略、事業戦略の作りこみを行い、各企業から寄せられる提携案件、投資案件の審査を行います。価値を生む提携を実現させる仕事です。
●コーポレートガバナンス担当者：200億円～300億円の売上を目指しています。目標の達成に向けて着実な経営基盤を築くためには、コーポレートガバナンス、リスクマネジメント体制の整備が不可欠です。
●内部監査
★新規事業ミーティング「アイディアの泉」を開催。各部署から年齢、経験に関係なく、新規提案をあげてもらいます。現場の意見をくみ上げると同時に、トップの意向を現場に浸透させ、両者をよりよい関係で結びつける役割を果たしています。

経営企画室長は、元気な女性です。豊富な経験を持っていますから、色んなことを吸収できると思いますよ。
一緒に仕事をする中で、そのノウハウや仕事に対する姿勢、スタイルなど学んでください！

正社員

東京都渋谷区桜丘町

【詳細・交通】

東京メトロ銀座線・半蔵門線、井の頭線、JR線「渋谷」駅より徒歩5分

■25歳～35歳
■モバイルビジネスに興味のある方
■得意分野を持っている方
たとえば…ISMS、M&A、企業の子会社化などの経験をお持ちの方は、その経験を存分に活かせます。

【あると望ましい経験・能力】

・会計士、税理士の資格
・広報、財務の知識
・中小企業診断士の資格
・個人情報保護責任者の資格

【過去に採用した転職者例】

●MBAホルダー
●CPAホルダー
●システムコンサルタント
●一般企業の財務担当

経営企画室。女性室長の下、3名のメンバーが活躍しています。

【年齢構成】

若いメンバーが活躍。年齢に関わらず、手を挙げればチャンスを得られます。

【男女比】

男性3：女性1

9:00～18:00(実働8時間)

業務効率を考えた働き方ができると、社内でも評判。周りのサポート体制も整いつつあり、もっと多くの女性が活躍できる場が広がりそうです。

完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季、年末年始　※年間休日124日(2003年実績)、有給、慶弔、特別休暇(誕生日休暇、結婚記念日休暇、リフレッシュ休暇)

【産休育休活用例】

産休を取得する女性も続々と出ています。産休後も現場に復帰した人もいて、現場のメンバーたちも協力体制を築いてサポートしています。

昇給のチャンスは年4回、各種社会保険完備、交通費全額支給
【評価について】
社歴や年齢に関わらず、個々の頑張りが直接反映される評価制度を設けています。査定は3ヵ月ごと、年4回行われ、その際には自分の努力・頑張りをアピールできます。

株式会社　シーエー・モバイル

携帯電話を使ったメディア事業を手がけています。
●モバイルメディア事業
●モバイルコマース事業
●モバイルソリューション事業
●モバイルコンテンツ事業
【主要取引先】
（株）エヌ・ティ・ティ・ドコモ、（株）オプト、KDDI（株）、（株）サイバーエージェント、（株）東急エージェンシー、（株）博報堂、ボーダフォン（株）

2000年5月31日

250名(連結)

【平均年齢】

28.3歳

代表取締役　外川 穣

事業所●本社/東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー6階

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。

【STEP1】web応募書類による書類選考
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【STEP2】一次面接
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内定