システム開発コーディネーター

【主な仕事の流れ】
大手企業の業務設計を構築するため、システム開発の提案、設計・開発、運用・保守をトータルソリューションで提供していきます。

1：ヒアリング～概算見積提示（営業とお客様企業に伺い、業務設計の提案）
2：概要設計～開発（要件定義から2,3ヵ月かけて基本設計をまとめる。同時進行で社内各部署の承認を得て最終見積を取得します）
3：運用の取り決め（基本的に営業の役割ですが、運用に関する社内の取り決めも行うときもあります）
4：開発（製造）
5：検収（外部から納品されたシステムの検収など）
6：受注・契約

・比較的プロジェクトのスパンは短く、一つひとつ企業のソリューションを完結していき達成感を味わっていけます。
・企業には週１回程度、打ち合わせをするため訪問します。

当社の業務全般をOJT等で基礎から学んでいただきます。その後はさっそく活躍できるポジションに付いていただきます。先輩の下でイチから業務を教えてもらいながら、徐々にお仕事に慣れていけます。

正社員

東京都新宿区神楽坂

【詳細・交通】

大江戸線「牛込神楽坂駅（A1出口）」すぐ上
東西線「神楽坂駅」徒歩6分

年齢：学歴不問、25歳～35歳くらいまで　 

●システムの設計・開発・運用に関わった事がある方（SE・SI営業の経験のある方歓迎）で、エンドユーザーに近い立場で業務をされたい方 

・システム開発の上流工程業務に関心のある方 
・プログラム経験（VB、NET等）がある方

【あると望ましい経験・能力】

・エクセルやアクセスを使用したデータ集計・加工作業に自信がある方
・データベース等の知識がある方 
・システムインテグレーター等の環境でモノ作りの全工程に触れていた方

情報システムグループ

【年齢構成】

平均年齢　33.2歳

【男女比】

男 55名、女 50名

9:30～18:30

週休2日制（土曜月1～2回出社※振休有)、祝日 、夏季 、年末年始、有給、慶弔　他 
※年間休日111日

昇年1回 、賞年2回 、交通費支給、各種社会保険制度完備、社宅制度、会員制福利厚生サービス(ベネフィットステーション)、従業員持株制度 、社宅制度 、諸手当(役職・住宅・他)

日本社宅サービス株式会社

社宅管理・運営のアウトソーシング事業 
◆借上げ社宅の管理代行業務 
◆社有社宅の管理・運営代行業務 
◆全国の転勤者への賃貸不動産物件(借上げ社宅)の斡旋等の業務 
◆法人の福利厚生施設の管理・運営代行およびリフォーム業務 
◆社宅制度および企業資産管理のコンサルテーション業務 
※2005年9月2日、東証マザーズに株式を公開しました

1998年10月

105名

【平均年齢】

33.2歳

【中途入社者の割合】

92％

代表取締役　笹　晃弘

◆ご興味を持たれたら、とにかく当社に面接に来てください！
会社の雰囲気、社員の様子など、実際に感じていただきたいと思います。

専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。

【STEP1】web応募書類による書類選考
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【STEP2】一次面接（履歴書をご持参ください）、筆記試験
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【STEP3】最終面接
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内定