※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
◆営業としてより大きなフィールドで成長◆
三菱商事・トヨタをはじめ国内一流企業の人材成長に貢献
私たちプレセナ・ストラテジック・パートナーズの原点は、
当社代表の高田が書いた一冊の本。
外資系コンサルティングファームでの経験をもとに、
後輩育成のためにまとめた社内教育用の著作が
多くの企業人の目にとまり、2006年、当社は生まれました。
そんな、超一流企業からも高い評価を頂くサービスが私たちの商材。
あなたのキャリアをさらに輝かせる体験ができます！
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
「新入社員」「中堅」「幹部」「選抜」など様々な階層に対して
ビジネススキル研修を実施する私たち。
なかでも、『問題解決』『ロジカルプレゼンテーション』といった研修は、
特に大手上場企業様から高い評価を頂き、依頼が急増しています！
おなたにお任せするのは、そんな依頼案件に対応する営業、そして営業サポート。
取引実績のあるお客様が継続して当社サービスを活用して下さるよう、
あなたの的確で丁寧なフォロー営業を期待しています。
◇◆具体的なお仕事内容◆◇
◎公開セミナー参加企業へのフォロー、営業同行
◎公開セミナーの運営サポート
◎既存顧客へのフォロー営業
◎研修当日のアテンド
◎その他、営業担当者のサポート
※本人の希望に応じて出張もあり。
出張に支障のある方には、首都圏エリアの研修サポートをお願いします。
※フォロー営業や研修アテンドなど、週の半分はお客様先を訪問。
1週間でだいたい8社ほどのお客様先を訪問します。
◇◆プレセナの「研修サービス」が支持される4つの理由◆◇
＜1＞顧客ごとにカスタマイズされたオリジナリティのある教育教材
豊富なビジネス経験と高いスキルを持つ開発陣が、全てのお客様に対し
より高い学習効果を提供すべく、教材内容や進め方について
必ずカスタマイズを実施しています！
＜2＞現場ですぐに役立つ実践的な研修内容が多くの企業様から高評価
当社が提供する豊富な研修科目の中から、各企業が自社の現場で実際に
使えるよう体系化されたコースをアレンジすることができます。
当社のコースをご導入頂いた企業様からは「受講者が実際にビジネスで
使えるようになった！」と高い評価を頂いています。
＜3＞100％社内講師陣が企業の成長を中長期的に徹底フォロー
当社では外注講師の起用は一切なく、100％社内講師！
担当講師が中長期的に責任を持ち、「個々のお客様それぞれ」にあった
人材育成のあり方を日々真剣に考えています。
＜4＞ローコスト＆ハイクオリティで顧客満足度の高いサービスを提供
当社では、徹底した社内業務の標準化・合理化・自動化により、無駄なコストを
発生させない効率的な事業運営を行っています。その結果、同じクオリティの
サービスを提供する場合には他社の半額程度で済むケースも！
顧客満足度には絶対の自信を持っています。
アピールポイント
教育制度について
外部研修を社費で受講することができます。また社内では、個々に教育プランを作成するなどスキルアップを図っています。
募集要項
勤務地
東京都千代田区飯田橋4-7-10 飯田橋セントラルビル 9F
- 【詳細・交通】
- ■JR総武線「飯田橋駅」東口より徒歩1分
■東京メトロ東西線「飯田橋駅」A4・A5出口より徒歩1分
■東京メトロ南北線・有楽町線・大江戸線「飯田橋駅」A4出口より徒歩1分
応募資格
■大卒以上／第二新卒可
■営業経験者／人事業務経験者歓迎！
≪こんな方は歓迎♪≫
◎「ビジネススキル研修」や「人材育成」に興味が持てる方
◎相手の意図を理解しながらコミュニケーションを取れる方
◎チームマインドがあり、適切にサポートして下さる方
配属部署
★本社（飯田橋）
- 【年齢構成】
- 社員の年齢：25歳～49歳（平均34歳）
- 【男女比】
- 男11名：女6名
勤務時間
9:00～17:00 or 10:00～18:00（実働8時間）
※その日の仕事内容に応じてスタッフ間で調整して頂きます。
※研修日は研修会場へ直行して頂く場合もあります。
**★休日を有効活用してメリハリのあるオフィスワークを！★**
有給休暇の次年度への繰り越しはできませんが、完全消化を奨励！
繁忙期以外は、年末年始休暇などとつなげて長期休暇を取得する社員も多く、
ライフワークバランスを重視した居心地の良い会社です！
- 【残業について】
- 企業の研修実施予定が多い夏場から秋口にかけての繁忙期以外は、ほとんど残業はありません！ ただし、訪問先のお客様のご都合などで残業が発生するケースもあります。
休日休暇
*:.。o○年間休日140日！ ゆったり休んでしっかり勤務！○o。.:*
■完全週休2日制（土日）
■祝祭日
■年次有給休暇
■夏期休暇（5日）
■年末年始休暇（約10日）
■ゴールデンウィーク休暇（5日）
■リフレッシュ休暇（2年目より5日間）
■誕生日休暇・慶弔休暇・出産休暇・育児休暇
- 【産休育休活用例】
- 現在、育児休暇取得中の女性スタッフがいます！
クオリティの高い仕事をして頂くためにも、当社は社員の生活を最大限にバックアップ！ 充実した待遇・福利厚生で、すべての社員が安心して仕事に取り組める環境を整えています。
待遇・福利厚生・その他
□昇給年1回
□賞与年2回
□住宅手当
□家族手当
□残業手当
□交通費全額支給
□各種保険完備
□財形貯蓄制度
□外部研修支援（会社にて費用を負担）
□人間ドック全員受診
□社員旅行（任意）
□服装自由！(客先訪問がない日はジーンズOK！)
女の転職！取材レポート
質の高い研修で、名だたる大手企業から高い評価と信頼を得ているだけでなく、海外展開にも挑み、成長し続けている同社。
その背景には、「営業サポート」の活躍があります。
意見を言いやすく、お互いを尊重し助け合う風土と社員目線の働きやすい環境があるからこそ、
それぞれがプロ意識を持って仕事に取り組めるのだと、取材を通して実感できました。
イキイキと働き続けたい女性にとっては、見過ごせない会社です♪
この仕事で磨ける経験・能力
◇◆キャリアパスについて◆◇
将来的には営業プロフェッショナルとして独り立ちし、活躍することも可能です。
周囲に人材育成のプロがいるので、学習意欲の高い方は全面的にバックアップ。
本人のやる気次第ですが、プロフェッショナルスタッフの卵として
大切に育てていきたいと考えています！
会社概要
高品質の教材・研修内容・講師陣により、設立以来、右肩上がりに成長しています。
ビジネス研修に特化した事業を展開する当社。多彩な業界のリーディングカンパニーに対し、問題解決研修、ロジカルシンキング研修、プレゼンテーション研修、リーダーシップ研修などのビジネススキル研修・MBA研修を中心に、各企業のニーズに対応するカスタマイズ研修を提供。オリジナリティのある教育教材、現場ですぐに役立つ実践的な研修内容が高評価を受け、右肩上がりの成長を続けています。
事業内容
■ビジネススキル研修事業
■アセスメント事業
■教材開発・社内講師育成事業
■ウェブラーニング事業
■経営・事業相談事業
≪取引実績≫
トヨタ自動車株式会社
三菱商事株式会社
伊藤忠商事株式会社
ソニー株式会社
株式会社資生堂
リクルートグループ各社
三菱東京ＵＦＪ銀行
アクサ生命保険株式会社
株式会社ＮＴＴドコモ
アステラス製薬株式会社
株式会社ぐるなび
他、多数
営業サポートメンバーは全員女性。幅広い業務をみんなで分担しながら、マルチスキルも身に付きます。
お客様とお話しする機会が多い仕事なので、人と接することが好きな方にはピッタリです。
同世代のメンバーが多くチームワークも抜群！一緒にお昼を食べたり、お仕事とのメリハリもバッチリです。
応募・選考
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームよりご応募下さい。
※応募の秘密は厳守致します。
▼【STEP1】Web応募書類およびご郵送頂いた書類による選考
※結果については合否に関わらずメールにてご連絡致します。
※応募書類は理由の如何を問わず返却致しません。ご了承下さい。
▼【STEP2】1次選考（面接および筆記・実技試験）
※担当社員とお話し頂いた上で、筆記試験と簡単な実技試験を行います。
▼【STEP3】2次選考（役員・社長面接）
▼【STEP4】内定
※ご応募から内定までは約1カ月間を予定しております。
※ご入社のタイミングは5月～7月の間で相談に応じ決定させて頂きます
