新商品のデザインからPRまで【商品企画・広報】

商品企画推進部では商品の在庫状況、販売数などを管理する事で、販促イベントの企画や商品の生産数の調整等を行っています。また新商品の企画や広報活動をはじめ、HPの更新やイベントの企画・運営も担当しています。
★新商品の企画
OEM商品と、レダ独自の商品を手掛けています。
・OME商品／契約メーカーと入念な打ち合わせを行う事で、契約メーカーの技術力と当社のブランド力を最大限に発揮できる商品を企画します。
・自社開発商品／当社のイメージに合っているか、ファッション性、商品のターゲット層に合ったデザインか、など様々な方面から検討し、全て自社内で企画・開発を行います。
★広報活動
テレビCMや雑誌・新聞等への広報活動を行います。広告制作やプレスリリースの準備から、CM撮影の際の立会いまでお任せします。
★商品に応じた販促活動
・HPの更新
・当社商品広告のPOP製作
・イベントの企画・運営の手配
・販促品の管理

入社後数日間研修を受けて頂き、商品や当社に関する知識を身に付けて頂きます。その後は先輩社員の元でOJTを行い、実際に業務をこなしながら仕事を覚えて頂きます。

数名の女性管理職がバックオフィスをしっかり守りながら活躍中です。女性ならではの気配りや感性を活かして頂く事に期待しているものの、仕事においては男女の区別はありません。当社で思いっきり活躍してください。

正社員

【東京本社】東京都千代田区紀尾井町4-1 
ニューオータニガーデンコート4F

【詳細・交通】

・地下鉄銀座線・丸の内線 「赤坂見附駅」 B・C・D出口（赤坂見附交差点方面）徒歩3分 
・地下鉄半蔵門線 「永田町駅」7番出口 徒歩3分 
・地下鉄南北線 「永田町駅」9a番出口 徒歩8分 
・地下鉄有楽町線 「永田町駅」5番出口 徒歩5分

【転勤の可能性】

希望があれば転勤も可能です

学歴、年齢不問
・臨機応変に状況を見て対応できる方

【あると望ましい経験・能力】

・広報業務経験
・商品企画経験

【過去に採用した転職者例】

工学部を卒業後、印刷会社に就職。そこでWebマスターとして活躍していた時に、当社への転職を決めた社員がいます。転職の理由は自分の裁量で新しい事にも挑戦するチャンスを与えてくれる会社で、自分の可能性を試してみたかったから。現在入社1年半、当社にとってなくてはならない存在として采配を振るっています。

商品企画推進部

【年齢構成】

社員75名／商品企画推進部3名

【男女比】

約40%が女性です(派遣社員含む）

9:00～18:00

【残業について】

時期により残業をして頂くこともあります。

特別な制度はまだありませんが、現在数名のワーキングママが活躍中です。お子さんがいらっしゃる方にも活躍して頂くために、社内での協力は惜しみません。

週休2日制（ただし、祝日がある週は土曜日出勤）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇

各種社会保険完備、交通費支給、昇給年2回、賞与年3回（決算賞与含）

株式会社レダ

「健康と美」「アンチエイジング」をテーマに、設立以来数多くの商品を世に送り出してきました。特にゲルマニウムの効果・効能を最大限に発揮する商品では高い評価を得ており、「プチシルマ」は厚生労働省より「管理医療機器」として認可を受けました。これからも、健康と美をサポートする商品開発に取り組んでまいります。
【主な商品】
・プチシルマ
・レダシルマ
・ハンドレッドシルマ
・アシビタンD　他

1979年10月18日

75名

【平均年齢】

約35歳

【中途入社者の割合】

90%

代表取締役社長　加畑雅之

【代表者略歴】

毛皮コートの輸入販売から当社を設立。時代の流れと、顧客のニーズに合わせ、1999年にゲルマニウムに着手。

【事業所】札幌営業所、仙台営業所、大阪支社、福岡支社、レダロジコムセンター（埼玉県）

専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。

【STEP1】web応募書類による書類選考
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【STEP2】一次面接
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【STEP3】最終面接（常務取締役本部長が担当します）
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内定