※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
ジル・サンダーのカジュアルライン
「ジル・サンダー ネイビー」が2011年春、
全世界同時スタート！
ハイブランドとして世界中の女性から高い支持を得ている
「ジル・サンダー」。さらに多くの方にジル・サンダー
ブランドのファッションを楽しんでいただくため、
カジュアルラインが誕生しました！
今回あなたにお任せするのは、
日本展開における新店舗を大きく育てていくこと。
20代後半～30代の女性がターゲットだからこそ、
同年代のあなたの感性や視点を活かして、
新ラインの魅力を伝えていってください！
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
2011年春にスタートするジル・サンダーの新ライン
「ジル・サンダー ネイビー」の店長候補として、
新店舗の運営・管理をお任せします。
また、シーズンごとにイベントの企画・運営も行います。
★2011年3月2日、名古屋地区に新店舗がオープン！
【具体的な仕事内容】
商品・売上管理/店舗スタッフの指導/顧客管理
売上目標に即した販売計画の立案・実行/店舗運営に関する業務全般
・・・…★ジル・サンダー ネイビーのコンセプト★…・・・
ジル・サンダーのブランドエクステンションとして誕生した
「ジル・サンダー ネイビー」。
ピュア・シンプル・着易さをテーマに、
ハイブランドであるジル・サンダーにカジュアル性を加え、
スポーツ、デイリー、リゾートなど多彩なシーンでファッションを
楽しんでいただくことを目指しています。
素材はコットン素材を中心に、テクノ素材やジャージーやニットを使用し、
色使いや抽象的なプリント柄が特徴です。
2011年、春夏シーズンより、全世界で同時スタート。
日本では東京・名古屋・神戸・福岡を皮切りに店舗を拡大していきます。
・・・…★ジル・サンダー ネイビーのワークスタイル★…・・・
◆じっくりとお客様に提案する◆
お客様は20代後半～の女性。上質なものを好まれるお客様が多いため、
売上を考えるだけでなく、お客様と信頼関係を築くことを何よりも大切に
していただきたいと考えています。お客様が求められている新作が入ったら
すぐにお客様に連絡をしたり、以前購入いただいたものに合うアイテムをお勧めしたり、
「じっくり時間をかけて接客を行う」という接客スタイルを心掛けてください。
◆ブランドコンセプトをお客様に伝える◆
世界同時展開というスタートになるため、新ラインの体現者として、
その魅力を多くのお客様に伝えてください。
ラグジュアリーブランドでの販売を通して、
質の高い接客スキルを身に付けられるだけでなく、
新ラインが多くの人に広まり、トレンドを生み出していく過程を
見ることができるのは、オープニングスタッフならではの醍醐味です。
◆キャリアステップを目指す◆
この機会にインポートブランドの経験を積み、
将来はラグジュアリーブランド「ジル・サンダー」への
ステップアップを実現することも可能です。
アピールポイント
教育制度について
入社後は随時、本社スタッフ（MD・VMD・リーテルオペレーション）が店舗をサポートしていきます。また、年に2回、商品説明会を実施。シーズンごとに発表されるコンセプトや素材について、学ぶ機会をご用意しています。
募集要項
雇用形態
契約社員
- 【正社員登用について】
- 適性ややる気を考慮し、積極的に順次正社員登用を行います。遅くても、入社3年後までには全員が正社員となる予定です。
※正社員登用までは1年ごとに契約を更新します
勤務地
■名古屋市内新店（愛知県名古屋市中村区）
※適性を見て既存店への配属もあります
★2011年3月2日にオープン！新しい店舗でご活躍ください！
★1店舗は4名程度。少数のチームなので、意見交換もスムーズです
★入社時期は応相談
応募資格
■学歴不問
■アパレル業界での店長経験3年以上
★ジル・サンダーの新ライン「ジル・サンダーネイビー」(レディス)に興味のある方はぜひご応募ください！
- 【あると望ましい経験・能力】
- ■百貨店での店長経験
■ラグジュアリーブランドでの販売経験
- 【過去に採用した転職者例】
- 当社では、『ブランドの世界観に惹かれた』という販売経験者が多数活躍しています。そのため定着率も非常に高く、スタッフ同士がお互いを高め合いながら、仕事に取り組んでいます。
勤務時間
実働8時間
※休憩1.5時間(拘束9時間30分)
例）
9:30～19：00
11:15～20:45
休日休暇
■完全週休2日制／交替制
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育児休暇
■介護休暇
待遇・福利厚生・その他
■交通費費全額支給
■社会保険完備
■制服貸与
■社員販売制度
■育児休職制度
■慶弔金制度
■退職金制度（※正社員登用後、勤続1年以上で適用）
女の転職！取材レポート
同社の特徴は、ブランド・ショップを問わず、幅広い年齢層のお客様に愛されていることです。10年、20年働いても、年齢差を感じることなくお客様と同じ目線で提案できることが同社で働く魅力の一つだそうです。洗練されたアイテムの中で自身の成長を叶えたい方には貴重なチャンスです。
この仕事で磨ける経験・能力
◎質の高い接客スキル
20代の若い方から30代、40代と幅広い年齢層のお客様がご来店されるため、適切な言葉遣いや丁寧なマナーが身に付きます。
◎ファッション業界の最新トレンド
ミラノコレクションでも常に注目されています。ヨーロッパの新しいトレンドや情報にすぐに触れることができます。
会社概要
世界で愛されるブランドの流行を届ける【オンワードグローバルファッション】
当社はジル・サンダーをはじめとした世界的ブランドを取り扱う専門企業。もともと「オンワード樫山」「ジルサンダー・ジャパン」「バスストップ」の3つのブランドを統合してできた当社は、2016年にフランスの『MOREAU PARIS』を新たな仲間に加え、さらなる成長を遂げてきました。ヨーロッパの風を感じるハイブランドは、いつの時代でも色あせることはありません。今後も当社は伝統を守りつつ、トレンドを創り出します。
事業内容
衣料・雑貨の輸入・製造及び販売
【代表的な取り扱いブランド】
◆JIL SANDER
◆JIL SANDER NAVY
◆MOREAU PARIS
◆Oliver Theyskens
◆ROCHAS
◆CHALAYAN
◆DEVASTEE
◆BERNHARD WILLHELM
◆CHARLOTTE OLYMPIA
従業員数
230名（2018年8月現在）
- 【中途入社者の割合】
- 90％
世界中の最新トレンドを発信しています（VIA BUS STOP）。
注目ブランドの最新コレクションが揃っています（VIA BUS STOP）。
シューズをはじめとする小物類も充実しています（VIA BUS STOP）。
応募・選考
選考プロセス
【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。
その後、履歴書（写真貼付）を下記住所へ郵送してください。
応募フォームと履歴書にて書類選考後、追ってこちらから連絡致します。
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については、通過者のみご連絡いたします
▼【STEP2】一次面接
▼【STEP3】二次面接
▼【STEP4】内定
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
