※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
未経験からスタートできる“教える”仕事。
★月給21万円以上からスタート
★30代・40代も歓迎
私たちの強みは、リサーチや店頭プロモーション。
長年培ったノウハウと全国に広がるネットワークを武器に、
大手メーカーの販売戦略を担っています。
そんな当社で最も大切にしているのが、
スタッフによる質の高いサービス。
今回は、そのスタッフの教育・指導を担当する
教育トレーナーを募集します。
“教育”“マナー研修”に興味をお持ちの方は、
ぜひご応募下さい。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日~
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
あなたにお任せするのは、デモンストレーションスタッフの教育トレーナー。
研修の企画・実施から定期フォローを担当して、
質の高い推奨販売を実施するスタッフを育成して下さい。
先輩が一から指導しますので、経験のない方でも大歓迎です。
◆◆具体的な仕事内容
≪研修の企画・実施≫
新しく入ったスタッフの教育をお任せします。
言葉遣い、立ち居ふるまいなどの接客マナー、販売ノウハウを、
効率よく学んでいただけるような研修を企画・実施して下さい。
≪定期フォロー≫
スタッフが配属された店舗を定期的に巡回。
お客様への対応をチェックして下さい。
より質の高い接客対応を身につけていただけるように、
ときには、指示・アドバイスもお願いします。
《クライアントへのヒアリング》
営業担当と同行して、クライアントの
ニーズ・ウォンツをヒアリングします。
★ココがpoint★
私たちフィールドマーケティングシステムズ(FMS)は
創業以来店頭マーケティングに特化し、多くのノウハウと、
質の高いスタッフを豊富に抱えています。
定期巡回しているフィールドスタッフは全国に600名以上。
そんな販売ノウハウやテクニックを新しいスタッフへ教えて下さい。
◆◆仕事の魅力を紹介します
◎未経験からスタートできる
長年培ったノウハウや仕事の進め方、
ポイントなどを先輩スタッフが一から指導していきます。
まずは、研修の準備などを担当しながら、徐々にできることを広げて下さい。
◎長く安心して働ける環境
当社で現在活躍中のメンバーの多くが30代以上。
仕事もプライベートも充実させながら、イキイキと働けます。
◎頑張りを評価
優秀なスタッフはクライアントから指名されることも。
あなたが指導したスタッフが選ばれた際には、
大きなやりがいを感じることができます。
アピールポイント
女性管理職について
意欲があり実績を出す人にはどんどんポジションを与えるという社風のため、女性が活躍できる場が十分にあります。
募集要項
勤務地
■FMS 東京事業所
東京都中央区八丁堀2-21-2 京橋第9長岡ビル
【アクセス】
東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩1分
- 【転勤の可能性】
- ありません。
応募資格
★経験不問!
★30代・40代も大歓迎!
★ワーキングママ歓迎!
短大卒以上
~こんな方を歓迎しています~
□女性が長く安心して働ける環境を求めている方
□テキパキと物事を進めるのがうまい方
□生産性高く仕事に取り組みたい方
□教育・マネジメント経験をお持ちの方
配属部署
■FMS 第三営業部
■構成
・部長 40代男性1名
・課長 30代男性1名
・コーディネーター 30代女性2名
30代、男性1名
勤務時間
9:00~17:30【実働7.5時間】
- 【残業について】
- ◎腰をすえて長く働ける!
月間30~40時間の残業だから、仕事と家庭を両立しやすいのが魅力です。残業は基本的に少ない風土の当社。やる時はやる。早く帰る時はさっと帰る。というメリハリをつけた仕事の仕方を推奨しています。
休日休暇
◎年間休日120日
◆月8日~10日(交代制)
◆夏季休暇
◆年末年始
◆有給休暇(10~20日)
◆産休・育休
待遇・福利厚生・その他
◆昇給年1回
◆交通費支給(月額5万円まで)
◆社会保険完備
女の転職!取材レポート
多くの女性が10年以上在籍、活躍し続けていることが特徴的な同社。その背景には、"人のよさ"があると社員の方々が口を揃えて話して下さいました!人とコミュニケーションを取ることが好き、人に影響を与えたい、人の成長に喜びを感じる、などなど。そんな方々が集まり、居心地のよい環境を作り上げているとのこと。もちろん、産育休や復職実績も多いなど、会社の制度としても社員が長く活躍できる環境を整えています♪
この仕事で磨ける経験・能力
私たちの最大のミッションはクライアントの売上を向上させること。そのため、質の高いサービスを提供するためには、スタッフ一人ひとりのサービス力の向上は欠かせません。どうすれば効率的にスタッフのスキルを向上させることができるかどうか?ということを考えぬき実行する経験を通して、企画力を身につけて下さい。
会社概要
店頭マーケティングのノウハウを駆使して企業の販売戦略をサポート!
創業から34年。当社は、商品と消費者を結ぶ、売りの最前線である「店頭マーケティング」に強みを持ち、あらゆる業界のメーカー様の商品・サービスプロモーションを支援してきました。インターネットの普及が進む時代だからこそ、店頭マーケティングのノウハウと歴史を持つ当社は、プロとしてより高いサービス提供を行わなければなりません。理想の売場づくりと結果を出す分析・計画でより多くのお客様への価値提供を行います。
事業内容
フィールド業務を中心に、デモンストレーション、セールスプロモーション、営業代行、派遣等の業務を実施しています。
【主要取引先】
ロッテ商事(株)/象印マホービン(株)/王子ネピア(株)/(株)ベネッセコーポレーション/ジョンソン(株)/東芝ライテック(株)/アップリカ(株)
従業員数
100名(FS:500名 DS:550名 SPOT:1万名以上 登録者数:3,300名)
- 【平均年齢】
- 36歳
- 【中途入社者の割合】
- 99%
備考
■札幌事業所
■名古屋事業所
■大阪事業所
■福岡事業所
20代・30代のメンバーが多く活躍しています!
長いキャリアを持つ先輩がしっかり丁寧にあなたをサポート♪
スタッフさんの成長を感じる瞬間、電話越しでも笑顔が溢れます★
応募・選考
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
【STEP1】web応募書類による書類選考
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【STEP2】一次面接:人事担当が行います
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【STEP3】最終面接:社長が行います
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内 定