教育トレーナー(契約社員) ◆家庭を持っても長く働ける安定企業

入社後、まずは店舗配属にて
現場実務をマスターしていただきます。(6ヶ月間の研修)
現場で学んだ販売手法や商品知識とマネジメント力を身につけ、
教育トレーナーを担当していただきます。

自宅近隣店舗を拠点に、6～10店舗の担当エリアで
ニトリ従業員（パート・アルバイト・新入社員など）に
店舗作業や接客教育指導をしていただきます。

≪教育トレーナーのお仕事内容≫
【1】事務トレーナー
【2】売り場トレーナー
【3】接客トレーナー

・店舗事務作業の教育指導
・販促物（値札・POP）の見方と使用方法の教育指導
・品出し、売場作成作業、売場の整理整頓作業の教育指導
・店舗バックルーム（在庫置場）の商品管理方法の教育指導
・売場配置案内やお客様への商品案内方法の教育指導
・家具接客販売教育トレーナー
・販売に必要な家具の商品知識の教育指導
・接客知識の教育指導　等
※各店舗1～2時間単位でレクチャーします。

◆***◆ 先輩社員が語る教育トレーナーに求められる人物像 ◆***◆

「自分も入社当初は分からないことだらけ。
先輩社員から、しっかり教えてもらいました。
だからこそ、一人ひとりがつまずくところ、
トレーナーとして何を教えなければならないか、
身をもって理解できています。トレーナーに求められるのは、
どのように伝えるかを模索し続けられる前向きな人ですね。」

◆***◆ 先輩社員が語る教育トレーナーのやりがい ◆***◆

「ニトリの接客は、自分たちの考えからつくられていく。
そんな責任感のもと、外部のトレーナーや様々な人の考えを
吸収し、スタッフが働きやすい環境を自らの手でつくっていくことが
ミッションです。店舗のスタッフが成長し、お客様から感謝の言葉を
頂いている姿を見ると、仕事のやりがいを感じますね。」

◆******◆ 先輩社員が語るニトリで働く魅力 ◆******◆

【結婚しても長く働ける職場】
女性が多く活躍している当社では、家庭をお持ちの方、小さなお子様をお持ちの方など、それぞれのライフスタイルを実現しているため、安心してキャリアを築けます。

【会社の成長を実感しながら仕事に取り組める！】
設立から約40年、成長を続ける当社では安定した経営基盤を築き、現在では24期連続増収増益を実現。安定した環境で腰を据えてキャリアを築きたい方には最適なステージが広がっています。

■入社後まずは、店舗での配属で現場実務をマスターしていただきます。販売手法や商品知識など、基礎知識をしっかり身につけた上で、教育トレーナーになっていただきます。

契約社員

東京本部及び、自宅近隣の店舗を拠点に、ニトリ店舗にて勤務。
※入社後、全国で店舗配属期間があります。
※詳しくは説明会でご説明いたします。
※転居を必要とする転勤はありません。
但し双方合意の場合に限り転居していただくこともあります。
※新店オープン時などには、担当エリア外への
数日間の出張業務が生じることもあります。

【勤務地エリア】

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

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■学歴不問
■販売・接客・サービス業経験をお持ちの方は大歓迎です！

店舗作業で研修を行った後、専門職である教育トレーナーとしてご活躍いただきます。

部署により異なります 
実働平均8時間（3ヵ月単位変形労働時間制によるシフト制）

【残業について】

時間内に効率よく業務を進めることを大切にしています。
店舗では月平均8～10時間程度。

■年間休日113日 
■週休2日制(月8～9日/3ヵ月単位変形労働シフト) 
■リフレッシュ休暇(夏季…10日/冬季…8日、最長取得可) 
■年次有給休暇 
■特別有給休暇(赴任、慶弔等)

■昇給年1回 
■賞与年2回 
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 
■交通費支給(5万円迄/月) 
■出張宿泊費・出張交通費全額支給（当社規定）
■社員買物割引制度 
■健康施設利用助成金

株式会社ニトリ　【東証一部上場】

【事業内容】 
家具・インテリア用品（ホームファニシング商品）の企画・販売 
新築住宅のコーディネート 
海外輸入品・海外開発商品の販売事業 

★30期連続増収増益中！ 
★グローバル規模で事業拡大中！ 

【株式】 
■東京証券取引所一部上場 

※資本金・売上高に関しては株式会社ニトリホールディングスのデータになります。

1972（昭和47）年3月

10,169人（外、平均臨時雇用者11,942人） ※2017年2月期（連結）

【平均年齢】

33.2歳（男性：33.8歳　女性：31.7歳）

代表取締役社長 白井 俊之

「女の転職type」の専用応募フォームからご応募下さい。 
※1年以内にご応募頂いた方の再応募は、ご遠慮頂いております。何卒ご了承のほどお願い申し上げます。 

▼【Web応募書類による書類選考】
※書類選考に約10日間お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡致します
※選考のご連絡は、PCアドレスへのご連絡となります。携帯電話のアドレスには連絡が届きませんので、PCアドレスをご記載の上ご応募下さい。

▼【説明会へ参加(企業説明会後、適正検査)】
※ご都合が合わない方、他地域にお住まいの方には、他の日程をご連絡致します。

▼【面接(2回)】 

▼【内定】

◆ご応募より3営業日以内に弊社より返信がない方は、登録メールアドレスに不備がある可能性がございますので、ご確認下さい。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。

■■説明会日程■■
東京　11/23,12/3,12/14,12/23
札幌　11/23 
大阪　12/11
名古屋　12/2
福岡　12/4
※書類選考を通過された方に、説明会の詳細をご連絡致します。