仕事内容
●当社のクライアント先で人事業務を行っていただきます。
【具体的には…】
●人材採用
●給与計算
●勤怠管理
●教育・研修
●社会保険手続き、など
★まずは簡単なサポート業務からはじめていただきますので、
専門スキルがない方もご安心ください。徐々にスキルUPを目指してください。
★クライアント先での勤務に不安な方もご安心ください。
当社ベテランスタッフが連絡を取り合い、サポートいたします。
★現場でわからないことがあっても、当社内のスペシャリストが直接ご対応いたします。
【将来的には…】
まずは上記のような人事業務全般を経験するところからスタートし、
あなたの得意分野を一緒に見つけていければと思います。
現場での業務を通じて徐々に得意分野を伸ばしていただき、
将来的には以下のような専門コンサルタントへと成長していくことができます。
●採用コンサルタント
●人事・労務コンサルタント
●教育・研修コンサルタント
●メンタルヘルスコンサルタント
★すでに豊富な人事業務経験をお持ちの方には、
当社の人材紹介事業部での「人事統括マネージャー」として、
ご活躍していただきたいと思っています。
この仕事で磨ける経験・能力
●人事の実務スキルを磨くことが可能です。専門知識や実務スキルがない方も当社のベテランスタッフがサポートいたしますのでご安心ください。
アピールポイント
●経験・スキルに応じて、当社のインド現地法人で活躍することも可能です。現地では英語をベースにコミュニケーションを行っています。
教育制度について●10日間の入社前研修がございます。当社の経営理念や、エクセル、パワーポイントなどのPCの基礎スキル、ビジネスマナー、リスクマネジメントの基礎知識の教育研修を行います。このほか、随時社内勉強会も行っています。
●また教育の一環で、外部向けの経営セミナーの企画・運営にも携わることが可能。セミナー内容を自ら企画し、講師として参加することで、知識・スキルUPを図っています。
●資格学校として有名なTACやLECと提携し、各種講座の割引や一部資格の受験料負担も行っております。
女性管理職について●当社では数多くの女性管理職が活躍しています。男性と比べても女性の管理職比率の方が高いほどです。長期的にキャリアアップを目指したい方にもオススメの環境です。
